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湘西永顺招其他工程司机

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【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，兼顾成本控制与质量保障。 4、具有机械产品设计开发、加工流程制定、整套图纸绘制及工艺编制经验者优先考虑。 5、有水处理设备或除尘系统设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上行业工作经验，年龄不限； 工作态度积极，服从工作安排，能接受短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先录用。 【工作时间】 8:00-17:30（午休12:00-13:30），单休

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岗位内容 1.协助项目经理开展施工管理、技术支持与成本核算等日常事务，参与项目计划的制定、执行监控及动态调整； 2.负责项目相关数据和资料的整理与汇总，为项目决策提供有效信息支持； 3.参与并组织项目各阶段的会议安排与沟通协调工作，确保信息高效传递； 4.跟踪施工现场进度与质量情况，及时识别问题并协助落实整改措施。 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业； 2.具备基础CAD能力，能够进行简单绘图与识图； 持有质量员证书者优先考虑；具备施工方案编制能力，可胜任现场技术指导工作，熟悉质量管理体系及相关认证流程，了解国家建筑安装行业的法律法规、技术规范及质量验收标准。

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选型材料、标准件及外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具有机械产品设计开发、加工流程制定、整套图纸绘制及相关工艺文件编制经验者优先考虑。 5、有水处理设备或除尘系统设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上行业工作经验，年龄不限；服从工作安排，能接受短期出差；持有机械类工程师职称或PMP认证者优先录用。 【工作时间】 8:00-17:30（午休12:00-13:30），单休

主力设计，工作经验5-10年，机械设计专业毕业，从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务

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内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

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急招多层多道焊工，日结360/天管吃住，年龄48周以下，地点湖南长沙

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8200元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资82OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

弟兄们，有干过掘锚一体机的没？。

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招聘 采煤机学徒1人 招聘要求： 1.能吃苦耐劳、不怕脏， 必须要懂机械 2、品行端正，具有良好的职业道德与职业操守 3、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感 4、心理素质强，有一定的抗压心态 5、身体健康，初中以上学历，年龄20-45岁 工作地点：新疆吉木萨尔县五彩湾新疆宜化露天煤矿 工作薪资：工资薪资学徒7000起，其余面谈 联系电话：

深圳坪山招个电瓶车司机7000，要过年放假回家，给，联系电话

招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招 1 通风瓦检员若干，月工资保底5000元以上 2 掘进工月工资8000- 10000元， 3 综掘机司机月工资13000元， 4 安装队工人 8000 元以上 5 采煤工：8000-10000 6 支架工：8000-10000 7 采煤司机8000-10000 采煤联系电话

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依照产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中遇到的液压技术难题提出解决方案，并根据实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，拥有较强的学习理解、问题分析与实践操作能力； 3、具有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练掌握SolidWorks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续学习与自我提升。

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岗位职责： 1.从事自动化设备或3D类产品的研发与设计工作； 2.与客户开展技术沟通，提供专业技术支持服务。 3.绘制设备的装配图纸及零部件加工图； 4.跟进外协加工设备及零部件的交付进度与质量控制； 5.承担设备出厂前的调试工作； 6.解决现场安装环节中出现的技术问题； 7.制定设备零部件优化改进方案及相关技术标准； 8.参与项目执行管理以及设备选型与采购工作。 9.编写产品使用说明书等项目交付所需的技术文件。 10.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 11.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 专业：机电、机械设计及其自动化等相关专业 经验：具备3年以上相关产品制造领域工作经验 计算机：熟练掌握各类设计软件操作

怀化市辰溪县招其他工程司机

岗位职责： 1、负责自动售卖机整机研发工作，涵盖机械结构设计、自动化控制系统开发、热食加工模块集成等关键模块的搭建； 2、制定研发进度计划，统筹硬件、软件、结构团队协作，保障产品从设计到量产各阶段的顺利推进； 3、深入研究食品机械加热技术、面团自动分装机构、智能温控系统等核心技术，推动技术创新与突破； 4、主导样机测试及量产转化过程，及时解决生产环节中的工艺与技术难题； 5、协同市场部门调研用户需求，持续优化产品人机交互体验与功能设计； 6、配合供应链团队完成核心元器件选型，把控物料成本与供应稳定性； 任职要求： 1、学历背景：电子电气、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，具有食品机械、自动售货机或热食类设备研发经历者优先考虑； 3、曾主导至少2个完整产品开发周期，熟悉ISO22000等食品设备相关安全规范； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解PLC编程及物联网技术的实际应用； 5、有热力学系统设计经验或参与过食品加工设备开发项目者优先录用； 6、拥有较强的项目管理能力（持有PMP认证者优先），适应高节奏研发工作环境； 岗位福利： 1、岗位薪资15-25k 2、提供五险一金、单人间宿舍、主管餐补、节假日福利、年终奖金、项目奖金等福利待遇 3、公司设有明确的职业发展路径，提供完善的晋升机制与成长空间

岗位职责： 1.根据年度规划推进产品研发与试制工作的落地实施。 2.负责核对并审定产品开发各阶段的技术资料及图纸文件。 3.组织编制并审核产品标准、试验方案及出厂检测规范。 4.主导解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5.统筹本部门研发人员的任务分配、技能培训与绩效评估。 6.推动部门内部管理制度建设与业务流程持续优化。 7.承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8.对技术文档和图纸的保密性负责，确保技术规程的准确无误。 9.落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1.机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3.持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1.专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2.熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3.深入理解机械原理，熟悉精密机械零部件结构设计，了解冲压与机加工艺流程。 4.具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系要求。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1.承担机械产品的方案设计、研发及优化工作，保障设计方案的可靠性与性能达标； 2.运用三维设计软件完成产品建模，并具备熟练操作钣金图纸相关软件的能力； 3.参与机械项目全流程设计，涵盖结构布局、功能实现及性能评估等环节； 4.负责技术文档的编制与归档管理，确保文件资料齐全且准确无误； 5.与团队协同配合，共同推进并解决项目实施中的各类技术难题。 任职要求： 1.拥有钣金图纸设计实践经验，能高效使用对应的设计工具软件； 2.精通3D设计软件，可输出符合标准的高质量设计成果； 3.具备扎实的机械设计基础，能够自主承担并完成设计任务； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5.对机械设计领域保持积极热情，乐于学习并掌握新兴技术与知识。

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