北京线下兼职，下班结账，不压工资，小时工临时工，种类超多，纯待遇岗位；可接待假期工，欢迎找我了解。 店铺缺人的老板可以找我帮忙

从事工长相关岗位

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

岗位职责: 1.负责AI漫剧及真人剧的抽卡工作:根据剧本剧情、风格需求、主要角色形象设定进行抽卡，确保抽卡的镜头中角色表演和场景都符合剧情设计。 2.完成短剧后期剪辑:对抽卡镜头素材进行筛选、剪辑、调色、音频处理等工作，确保连贯讲述剧情。 3.复盘和整理抽卡素材，做好分类管理。 4.按进度完成工作任务，参与剧本讨论，配合导演的需求。 岗位要求 1.大专及以上学历，编导、分镜设计、数字媒体等相关专业优先; 2.有动态漫制作、短剧剪辑相关经验者优先; 3.熟练掌握Pr、剪映专业版等至少1种主流剪辑软件，具备基础审美与节奏把控能力。 4.具有较好的学习能力，愿意与AI交流，能独立学习吸收AI新技术。 5.工作上有责任心，善于团体合作，能有一定的抗压能力。

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

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高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

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岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

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