
一级或二级建造师(机电工程)
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控;
2、严控施工质量,建立并完善质量管理体系,强化对施工各环节的质量监督与检查;
3、加强现场安全管控,制定安全生产方案及应急处置预案,并推动有效落实;
4、牵头组织项目竣工验收,归集整理工程资料,保障项目按时合规交付使用。
任职要求:
1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格,且满足注册相关要求;
2、具有2年以上项目管理实际经验,具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力;
3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具;
4、工作态度严谨,能适应全国范围内长期外派或出差。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议确定。
健全的福利保障体系,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
一级建筑/市政/机电建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师3-5年大专市政工程机电工程房屋建筑市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位内容:
1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控;
2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3. 提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4. 维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
任职要求:
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 有3年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力;
4. 能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
持有一级建造师 、机电专业、 房建专业 、市政专业都可以,有项目管理经验更好。
负责公司工程项目整理管理。
配合企业新办资质,资质升级,项目招投标
1、本科学历;
2、专业:地质、测绘、岩土、土木、道路桥梁及相关专业人员,有相关工作经历优先;有二级及以上建造师证书;有四年及以上项目经理经理,管理过两个及以上施工项目。
3、责任心强、善于沟通、抗压能力强。
岗位描述:
1、从事工作:基坑支护、桩基础、地基处理、抗浮锚杆施工等建筑施工;
2、全面负责工程施工项目的现场定位放线,施工组织,对人员、机械、材料、工程质量、安全、进度、资料、材料实验进行管理;
3、熟练使用word、excle、CAD等办公软件;
4、熟悉图纸,参加图纸会审,按图施工,解决施工中的疑难问题;指导技术人员进行技术交底、安全交底,填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,整理技术资料,负责安排各分部分项的验收;
5、对项目进行全过程管理,负责与甲方及监理的沟通工作;负责工程结算,工程款催收。
职位福利:五险一金、绩效奖金,薪酬面议
二级建造师技术员
7000-8000元/月
二级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调现场各专业工种及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案工作,确保合规性
5. 参与项目前期策划、图纸会审及现场勘查,提供专业技术支持
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),证书须在有效期内且可转注
2.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规
3.学历要求:不限(持证为首要条件)
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
有二级建造师证,机电,市政专业
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
有二级建造师证,机电,市政专业,包社保,包吃住,工资面议,待遇从优
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
维修电工社保1-2人
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石材安装综合承包
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一级建造师
1.6-2.5万元/月
一级建造师10年以上本科市政工程机电工程工业建筑道路工程施工单位市政工程经验工业建筑经验构筑物工程经验道路工程经验一级注册建造师驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工实施
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门的工作关系,解决现场重大技术问题
4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,定期组织检查并落实整改措施
5.组织项目团队开展技术培训与安全教育,提升团队专业能力与合规意识
任职要求:
1.持有建筑、市政一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,具备完整项目管理经验
2.熟悉国家建筑行业法律法规、技术标准及施工规范,能独立承担大型项目管理工作
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,适应施工现场工作环境
4.能熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统,具备良好的报告撰写与汇报能力
5.工作责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大工作压力
需要一级建造师带B证,工作地点甘肃。现场管理经验丰富。工资面议。联系电话
1-2万元/月
一级建造师5-10年大专水利工程房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:负责对接建设单位,和现场管理工作
带证工业机电建造师一名,长期
1-1.2万元/月
一级建造师建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一、二级市政和房建造师,施工现场管理人员
8000-9000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
具有一、二级建造师证书,年龄35岁从下,熟练操作电脑和各种测量仪器,能吃苦耐劳,有团队精神,服从安排,临沂三区九县优先,非诚勿扰
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.配合项目招投标、合同履约、工程资料归档及结算支持
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4.能适应项目现场工作环境,接受省内项目调配
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责:
1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理,协调外部相关事务;
2. 编制各专业技术工作的月度与周计划,并组织实施、协调与管控;
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务,明确工作重点、完成节点及质量标准;
4. 跟踪重点项目实施进度,协调内部资源与外部需求,推动解决缺件等影响生产的突出问题;
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案;
6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求:
1. 大专学历需具备8年以上工作经验,或本科及以上学历具有5年以上工作经验,专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向;
2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程,具备处理复杂生产技术问题的能力;
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险,熟悉相应的预防与应对措施;
4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点;
5. 具备良好的组织、协调与沟通能力,能有效优化管理流程,提升生产效率。
薪酬福利:
1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等;
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务;
3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
栏目概述
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