
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目技术总工
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
土建项目,能独立完成施组,各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。年龄50岁以下.
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
项目工程师
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
西藏林芝墨脱县招聘指挥两名,工资8000,加班三十元一小时,年龄55以内,联系电话
8000元/月
指挥工1-2人月结
西藏墨脱招聘指挥两名,工资8000,加班三十元一小时,年龄55以内,联系电话
服务员1-2人月结
0招聘,滇阿表小锅米线林芝太阳城总店招聘服务员一名,月工资5000元起,要求性格开朗,活泼,吃得了苦,年龄45岁以下,联系电话
叉车工15-30天日结
叉车临时工白班26/H,夜班27/H,日结,第5天发第一天工资,工期30天可长期熟练工操作货架高7.8米林德电叉车22-48岁,需要有叉车证
西藏林芝墨脱县有没有需要找活的兄弟,工地在与波密的中间,二级公路隧道,有意者私聊[握手],
公路
有没有需要找活的兄弟,工地在西藏墨脱与波密的中间,二级公路隧道,有意者私聊[握手],电话
玉溪红塔区蓝莓种植基地招聘技术人员15名。学历要求:全日制本科及以上。专业要求:农学、农学
4500-5000元/月
农业技术月结
蓝莓种植基地招聘技术人员15名。学历要求:全日制本科及以上。专业要求:农学、农学环境、植物种植、植物保护、园艺及相关专业。年龄要求:21至30周岁。其他要求:身体健康,无重大疾病史,能适应岗位工作要求;品行端正,无酗酒、博等不良嗜好,无违法犯罪记录。特别说明:有相关从业经历者优先,并可适当放宽年龄限制。岗位技能要求:掌握蓝莓基础栽培知识,了解蓝莓生长习性;了解水肥、农药使用规范,能识别蓝莓病虫害;会基础农事规划,包括修剪、整地、育苗、疏花疏果。薪资福利:试用期月工资4000元;试用考核合格转正后,月工资4500至5000元,具体根据个人综合能力核定。自双方依法签订书面劳动合同之日起,公司按国家法律法规为员工办理社会保险参保手续。工作地址:云南省玉溪市红塔区汇溪路19号(活发集团办公区1509室)。有意向的应聘者请于本公告发出后30日内将身份证、毕业证、简历、职业资格证(若有)、驾驶证(若有)等材料发送至联系人邮箱,主题请注明“岗位+姓名+联系方式”。招聘单位将根据所收简历情况进行筛选、面试后,确定应聘者。
农业种植技术员
4000-8000元/月
农业技术月结全职农艺师种植技术员C1驾照
诚聘植物保护、农业种植相关专业人才!
【你将负责】
1. 种植管理:协助技术员进行【具体作物,如:草莓/番茄/火龙果等】的日常农事操作,包括播种、育苗、水肥管理、植株调整等。
2. 数据记录:观察并记录作物生长周期数据(如株高、病虫害发生情况、温湿度变化),建立种植档案。
3. 技术试验:配合完成新品种、新肥料的小区试验,采集样本并整理数据。
4. 现场维护:负责种植区域的环境卫生、设施维护及简易农事操作。
5. 其他工作:完成上级安排的其他与农业生产相关的临时性任务,辅助产品销售。
【我们希望你】
1.专业背景:中专及以上学历,农学、植保、种子科学与工程等相关专业。
2. 身体素质:热爱农业,能吃苦耐劳,适应农业生产基地的工作环境(包含部分露天作业或大棚作业)。
3. 学习能力:对植物生长有兴趣,愿意从基层农活做起,手脚勤快,善于观察和总结。
4. 到岗时间:能马上到岗者优先。
5.会开车,能接受出差。
【福利待遇】
1.薪资福利:底薪3000-4500元+提成,表现优异者有项目奖金。
2.食宿保障:包住宿,解决后顾之忧。
3.月休4天。
【工作地点】
广东省广州市/佛山市/河源市/韶关市/肇庆市/茂名市
农业技术
5000-6000元/月
农业技术月结全职
杭州地区大型农场,为给社会提供就业岗位,经研究决定,面向社会招聘大学毕业生,作为农场生产后备管理人员,要求,2026年应届普校毕业,农学专业(蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先)。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇:试用期3个月,5000元/月,期满后调整至5500元/月(),1年后,如工作表现突出的,调整至10万元/年左右(含公私双方五险一金),后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点:杭州市富阳区场口镇。联系方式:陈先生
农业技术
4000-5000元/月
农业技术月结全职
我们深耕规模化现代农业基地,定向培养本土农业技术人才,欢迎愿意扎根田间的农学应届生加入!
工作内容
扎根农田一线参与全周期农事生产,实操学习现代化种植管理,包含田间耕作、作物养护、病虫害防治、基地日常运维;实地积累一线农业实操经验,为后续技术管理岗打基础。
岗位硬性条件
1. 农业类相关专业应届毕业生;
2. 愿意长期驻基地,适应户外田间工作,可承受日晒、雨天田间作业;
3. 心态务实,热爱农业,能接受简易田间住宿环境,吃苦耐劳。
薪酬与生活保障
1. 实习期3个月固定月薪4000元;
2. 包食宿:基地食堂免费就餐,统一安排大棚配套宿舍居住;
3. 培养体系:零基础手把手带教,掌握全套田间种植技术;
4. 转正福利:薪资提升+农事绩效+年终分红,管理岗晋升机会。
温馨提示
岗位长期户外农事操作,工作环境贴近农田,住宿为大棚简易宿舍,追求城市办公、无法适应田间劳作环境者慎投。
农业技术
阿克苏红旗坡广禄农资招聘1、促单员(记单员):30名(男女不限)底薪:2500-5000要求:有较强的沟通能力,执行力强,会开车的优先,有无经验均可,年龄:32周岁以上2、业务员:20名工资:简单干:5000轻松实现稳定收入努力干:10000简单超越普通人使劲干:20000实现创富梦想多劳多得,上不封顶,挑战月入20000要求:有销售经验,维护客户,沟通能力强,踏实肯干,会开车优先,3、司机:10名工资:3000元要求:驾龄是8年以上,熟悉本地乡镇,年龄:35-60周岁4、技术老师:数名工资:4000-6000要求:熟悉果园知识,有丰富的种植/农技经验,年龄:45周岁以上地址:阿克苏红旗坡迎宾大道糖厂对面广禄农资电话:()心动不如行动!期待敢闯敢拼的你,与我们并肩作战,在农资赛道上掘金致富!
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
栏目概述
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