招聘汽修学徒，要求热爱汽修行业。薪资为2000-3000元/月，并提供技能培训。提供住宿和餐补，以及节日福利等。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

中国重汽售后服务中诚聘：有重汽维修经验者优先，新能源卡车三电系统熟悉，能吃苦耐劳工资待遇面谈，可按维修费提成可按月固定支付，可代领团队租赁服务中使用！

招聘机修操作工，薪资为5000-8000元/月。任职要求：认真负责，有经验。岗位职责：担任机修工，熟练运用汽车维修技能，对各类汽车故障进行精准诊断与修复。福利待遇：工作简单，享受节日福利。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘汽修技师2名，性别不限。负责传统燃油车维修维护及车辆常规保养。薪资为8000-10000元/月，具体可面议。

岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 2. 执行车辆故障诊断与维修，熟练使用专业检测设备定位问题 3.完成轮胎拆装、动平衡、修补及四轮定位等底盘相关作业 4.记录维修过程与配件使用情况，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成交车检验，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常规保养与常见故障维修，动手能力强 3.具备基础电路与发动机系统诊断能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全规范 5.学习意愿强，能适应快节奏服务环境

招聘汽修技师2名，性别不限。负责传统燃油车维修维护及车辆常规保养。薪资为8000-10000元/月，可面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

造船厂现急招一批电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊以及打磨工，长期工作，需要有证，从事过本行业优先，待遇优厚

招聘｜汽车维修技师 多名 工作地点：芜湖镜湖区弋江北路29号【芜湖老周修车】 岗位要求： 1. 有3年以上汽车维修实操经验，会机修、底盘、电路优先 2. 动手能力强，做事踏实，服从安排，有责任心 3. 会读故障码，能独立排查故障，有BBA维修经验优先 薪资待遇（实打实，不玩虚的） • 底薪+提成，多劳多得，月综合6000‑14000，手艺好工资上不封顶 • 每月准时发工资，不拖欠 • 包工作餐，缴纳意外险，节假日福利，工龄奖 • 门店设备齐全：亨特四轮定位仪，工具齐全，不用自己带工具 • 师傅带徒弟，技术可以持续提升，可晋升技术主管 工作氛围：不勾心斗角，活源充足，不用愁没活干 欢迎老师傅、熟手技师过来面谈！

钢结构室内制作，要求熟悉图纸及制作工艺，能吃苦耐劳，有责任心

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中国中车正式工招聘｜高铁站涵盖车辆检修、装配钳工、车辆电工、电器维修工，火车司机等岗位，全国多地均可安排岗位招聘要求1.，18周岁以上，中专/高中/技校及以上学历，优先轨道交通、机电一体化、智能制造相关专业2.需提供三甲医院体检报告、无犯罪记录证明，身体健康，无不良嗜好，服从单位管理3.需持低压/高压电工、登高作业证，无证可在中车岗前培训基地统一考取4.退伍军人条件可放宽；综合条件优异者，年龄、学历可酌情放宽薪资待遇-实习期+试用期约1年，薪资4000‑8000元-转正后月薪6000‑15000元，依据技能证书、工作经验定岗定级，每半年调薪一次用工保障1.首年签订中车下属子公司/自有人力公司合同，入职满一年可调回户籍地，最低可安置至省会城市单位2.转正后与用工单位正式直签，无第三方劳务派遣3.缴纳五险一金，享有带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助，配套餐补/房补或食宿全包工作地点：全国有岗，名额有限，有意向可私信咨询

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招聘汽车修理工，货车，工程机械修理工

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岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

熟练CNC编程和操机，责任心强。包吃住，有五险，单休，工资8千-1.3万

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果实施整改； 6. 负责新产品认证资料的整理与提交，提供认证过程中的技术支撑，参与首批生产支持及使用情况跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识 2. 熟练操作二维及三维设计软件，具备独立完成设计开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

熟悉木材性能、家具结构设计、加工流程及表面处理技术；熟练掌握CAD、CAM相关软件操作。 具备3年以上家具工艺设计工作经验，有实木床类产品项目经验者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及成本控制意识和创新思维。 1、负责新工艺的开发、测试、确认，并进行现场指导与员工培训。 2、主导木制床架产品的结构设计与优化。 3、编制标准化作业指导文件（SOP）。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺技术资料的整理与提交。 5、牵头实施工艺变更管理与执行。 7、推进工艺技术文件的规范化与统一管理。 8、配合完成专利申报中涉及工艺技术部分的文档编写。 9、落实公司各项管理体系所要求的相关工艺工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

能独立完成设备配电柜，能看懂图纸

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作管理模式； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

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