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南宁市西乡塘区招装修木工、工地小工/杂工

柳州市柳江区百朋镇小山村附近大型猪场，150/天，月结，非诚勿扰.

防城港工地招消防水小工1个工资220…240一天年龄48岁以下包住不包吃

北海铁山港包装工6000+/月 包装工：30名，#男，18-50岁，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，身体健康。 工作时间：压延车间12小时工作制，不锈钢车间8小时工作制，有夜班。 工作任务：钢卷打包装。 薪资待遇：试用期一个月，试用期工资150元/天。转正后基本工资+计件，平均工资6000-7000元/月左右。 公司福利：购买武汉社保，生活补贴20元/天，有食堂(需自费)，也有厨房，住宿免费。外地员工满一年即可享受探亲假二次，每年三节发放福利物资等。 备注：入职前要提供体检报告（体检医院：北海第二人民医院

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钦州市灵山县招工地小工/杂工

广西南宁急招两名打砂浆小工江南区13077

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工厂不挑人，无需工作经验，长白班坐班可带手机上班 【工作内容】主要生产：儿童玩具 【招聘岗位】包装，质检，组装，贴标签，分拣，扫描、独立岗位（岗位可自选） 【工作时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00  上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00， 加班费另算，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍 上六休一，月休4天 【招聘要求】身体健康。男女不限，轻松坐班  【年龄要求 】16-45周岁,需本人有效身份证原件，可接受纹身案底 【薪资待遇】 【工价】18-22元/小时，月保底280-320小时，（免费提供吃住） 2，设有（全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴）月综合工资 6500-8000 3.入职一个月后转正 4.成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！ ，，人走账清 【工作环境】工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，夫妻可申请夫妻房，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

有专业贴地板砖师傅没？都安有30层，专业贴地砖墙砖，做两层，结一层款。类似这样做到顶。有意者联系

河池市金城江区招工地小工/杂工

专卖店店员 年龄23-40岁，，性格开朗，喜欢沟通，热爱生活，。工作时间：两班倒早班:09：00到12：00;18：00到22：00;中班:11：30到18:00;月休3天。 薪资福利:3000-8000工资：底薪+提成+绩效+补贴+工龄奖+年终奖 招工人数:3名 工作地址:工作地址①妇幼店：大化镇妇幼保健院对面莎浓羊奶专卖店；工作地址②店：大化镇民族广场桂盛万家对面莎浓羊奶专卖店；工作地址③镇南店:镇南红电南路36号蜜雪冰城旁

兼职 1.年龄18-45岁，身体健康，无经验也可以，会有人教，过年需要上班；2.做事认真负责，有亲和力，能吃苦耐劳。 薪资福利:1800~2500元/月 工作地址:大化县大化镇文化路78-1号一楼二楼

长期工 年龄20 - 45岁，能上夜班，勤劳朴实，有餐饮经验 薪资福利:保底工资2500+休补+奖金+工作餐

阿克苏石油队招井监，2个月活儿。过年不回家。，年龄50以下。初中文化。负责拍视频，活儿轻，无体力活儿。一个月5000元，另外每周奖金100。包吃包住，劳保服装鞋子、被褥等免费发。。联系人孙老板，。工作时间请，或发短信。。

克拉玛依新地石油急聘： 一、山西项目： 岗位需求：试油气、完井监督（10人） 1、年龄要求：年龄55周岁以下； 2、学历要求：大专及以上学历（含函授及网络教育），统招生优先； 3、岗位要求：熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理，现场组织、协调能力强，能够熟练地使用各种办公软件， 4、证件要求：持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，有助理工程师及以上职称证书优先； 5、待遇： 1、试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发； （试用期3个月，试用期满若经甲方考核合格，薪资自考核通知日期起调整为转正日费，优秀人员试用期1个月可以转正。） 2、转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发； 6、其他福利：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；电脑费补助3000元（）工龄补助每年增加10元，5年封顶； 公司设有生活基地、培训、，缴克拉玛依社保。 工作模式：住井、巡井 工作地点：山西临县、兴县 联系人：张经理 联系电话 ：（）

招钻井队工人，证件要齐全，央企单位，。施工地点吐鲁番市鲁克沁，需要岗位：钻工。架工。副司钻。电气师。工资待遇电话谈。 魏经理

有没有井架工下年的活，要一井架工，打气井，联系电话！

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

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