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白班杨浦平凉路爱国路路口 早八晚五 【上户日期】马上 【工作时间】做五休二 【阿姨要求】无要求 【订单薪资】6-7000/22 【订单内容】主带21个月女宝，附带简单家务90平，3口人 【订单要求】有带大宝经验，会早教辅食，面食，体能好，北方阿姨优先。会开车加分。

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政策:免单 上海市杨浦新华医院 长白班，工作轻松自由 不穿无尘服，工作简单 ❤五天八小时基本工资4800至5000，其余时间按劳动法计算加班费，入职满一年年休假5天，各种节日福利，正常上班五天八小时，周末会加班一天，按劳动法计算加班工资 综合工资6000至7500 ❤上班时间 早班：6.30-15.30 中班：11.00-19.00   工作内容；主要负责医院医疗器械的检查包装  分类  点数等 工作地址:杨浦区控江路1665号。

一、招聘岗位 苏式面厨师长（1名） 二、工作地点 上海杨浦区 三、薪资待遇 1. 综合薪资：13000-16000元/月（根据厨艺水平、从业经验面议，优秀者薪资可上浮） 2. 福利保障：包吃包住、绩效奖金、员工团建 五、任职要求 1. 年龄28-50岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 2. 5年及以上苏式面专职制作经验，3年及以上苏式面后厨管理/厨师长经验，熟知苏式面传统工艺，能独立完成红汤、白汤、各式浇头（焖肉、爆鱼、鳝糊、虾仁等）的正宗制作； 3. 精通后厨管理流程，具备良好的团队管理能力、成本控制意识和食品安全意识，熟悉餐饮后厨操作规范； 4. 为人踏实肯干、责任心强、注重细节，有匠心精神，能坚守苏式面品质底线，适应餐饮行业轮班、早班工作时间； 5. 有知名苏式面馆、星级酒店苏式面点岗位工作经验者优先录用。 六、应聘方式 1. 联系电话：张 [] 2. 简历投递：[邮箱地址 3. 面试须知：面试请携带个人相关工作证明，现场试菜。 另招聘炉灶一名： 薪资8-9000，月休4天

多家校区招全职老师: 五角场，虹足，金桥，三林东，联洋以及苏州校区 可以就近选择 1、工作内容：上课（1V1、1V3）+教学反馈+周中教研 2、工作时间:周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:40-16:30 3、待遇：同比薪资是同行的2倍，公司氛围很好，没有勾心斗角乱七八糟的事情，没有义务课时；优秀者可成为教研员、合伙人等，没有比我们更重视老师的了 4、员工福利：五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高频率聚餐团建等 5、其他可以详细再沟通 6、最后的最后，热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师，我们一起赚钱。

山姆超市配送员400-500元/天 【招聘要求】18-55岁【民族不限】接受学生、身体健康、要有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】包车。站点提供免费充电（免费更换电池）续航拉满、不耽搁骑士配送时间；（在公司的政策范围内，春节期间不回家者享受租车和住宿补贴） 【薪资情况】站点日均单量5000单、人均50单、日收入400-500元/天、综合收入10500-15000元/月 【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3公里左右； 【安置情况】当天提供住宿、住公寓

山姆超市配送400-500元/天 【招聘要求】18-55岁【民族不限】接受学生、身体健康、要有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】包车。站点提供免费充电（免费更换电池）续航拉满、不耽搁骑士配送时间；（在公司的政策范围内，春节期间不回家者享受租车和住宿补贴） 【薪资情况】站点日均单量5000单、人均50单、日收入400-500元/天、综合收入10500-15000元/月 【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3公里左右； 【安置情况】当天提供住宿、住公寓 【与众不同】相比外卖优势、从超市取货、不用寻找商家、打包好的拿了就走、不用等、节约很多时间、提高了效率。

白班保姆或者新手育儿师 天津 武清 下朱庄世茂臻园 上9下6 月薪：5000双休 做2人饭，日常家务，辅助带2岁宝宝 客户要求年龄要求55周岁以下 接单 任老师 （手机号就是号） 电话打不通，搜手机号，复 提供 育儿，月嫂，护老，儿童陪伴师，小儿推拿，早教师，高端港式管家（包含南北菜系做饭实操培训）线下实操培训

1299，不住家，8点～6点，专带6月龄宝宝，兼顾做饭简单卫生，4500～5000元，4天休，有法定日，地址:海甸五西路海大北门

0003，短单10～15天，住家，带2月龄宝宝，带睡，兼顾做宝饭，300一天，地址:西海岸 要求带小月龄熟练的，今天上岗

白班育儿师 ，白班儿童陪伴师 天津 东丽区 国山路 蔚秀花园 上9下6 月薪：6500单休 全职带1岁8个月宝宝，要求擅长早教 客户要求年龄要求50周岁以下 接单 任老师 （手机号就是号） 电话打不通，搜手机号，复 提供 育儿，月嫂，护老，儿童陪伴师，小儿推拿，早教师，高端港式管家（包含南北菜系做饭实操培训）线下实操培训

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公司直招，！ 一、岗位要求: 1、保洁师姐妹22-52岁（提供住宿）， 工程师兄弟20-38岁， 身体健康，背调合格，会导航能吃苦; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~10000，优秀者更高不设上限 2、工作内容: 保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭； 工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等，不需要高空作业； 3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00，做6休1 4、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单，每日保底两单，不需要去公司打卡坐班 5、晋升途径: 保洁师-带教师父-组长-培训讲师 6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

岗位职责： 1、去中高端小区客户家做清洁卫生服务； 2、主要做日常的室内卫生、做干净； 3、一天2-3单，早八晚八，做六休一； 4、不用到公司报道，家地址就近派单，不用抢； 任职要求： 1、年龄20到50岁，以身份证年龄为准； 2、接受小白，免费培训4天，有师傅带单3单后上岗； 3、认识字，会用智能手机导航； 4、会讲普通话，服务态度好，有奉献精神； 5、没有腰椎疾病，可以做体力活； 薪资福利： 1、工资周结，保底6000一个月，外加好评奖和固定奖等等，多劳多得，上不封顶； 2、耗材公司免费提供； 3、工资周结，每周三自己提现； 4、节日福利，

高端家庭保洁师 工作内容:日常家务保洁，不做饭，不带孩子，不洗衣服，不住家。 （扫地 拖地 擦桌柜 整理台面 等） 工作时间:8:-12:00 14-18:00 8小时制 月休4天 无需公司打卡 上班模式：就近安排 提前分配 公司直营 免费培训4天 不考证 无押金 薪资待遇:8000-12000+，每月22号结工资，，公司统一购买商业意外险 ——————————— 工作要求：20～50周岁以内，会使用导航，没有案底，征信良好，接受新手小白 能吃苦耐劳 只招全职 不招兼职 ——————————— 以上工作时间和工作内容是否能接受[调皮]

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保洁叔叔，58岁以内，有保洁员工作经验。上班时间：早上7点，下午7点.月休4天。薪资：4800元/月。 办公楼保洁阿姨 任职要求：55岁左右，有保洁员工作经验。 上班时间：7:00-16:30月休四天。 薪资：3800元/月。

工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 底薪5500+400（住房补贴）；包住（水电员工承担），如不住宿舍补贴400 中午提供一顿工作餐 工作时间：白班夜班，两班倒 白班时间：6:30-17:30（包含吃饭一小时） 夜班时间：18:30-5:30 (夜班满勤补贴500元) 具体排班听从厂里安排，上下班时间根据厂里调整，不戴眼镜 住的地方离厂有8-10分钟，外面自己吃饭的地方离住的地方也在8分钟左右路程

工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： ，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

主要工作内容: 1:青旅公共区域环境清洁 2:住客客房清洁、床位打扫整理（无需铺床） 3:清洁设施维护整理。 薪资待遇: 上班时间:早8晚5。 底薪4500+饭补500+高温补贴200+大清计件+好评+绩效200。无休，节假日薪资三倍，节假日团建100。 住宿需要的会和门店员工住青旅床位客房，然后这边没有厨房，没办法自己做饭！ 备注: 大清房为日常清洁工作外，单独对房间进行全面清洁，达到公司要求标准后计件（10元/间） 好评为门店整体指标，达到公司指标要求后，好评每条计1元，差评一条50元，单独计算，不另作扣款。 微信同号，欢迎咨询。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；