
生产管理3-5人月结
生产车间车间组长
高中以上学历,3年以上管理经验,熟悉生产流程。
薪资福利:4000—6500元
工作时间:上午8:00—12:00,下午1:30—6:00,周末单休,赶货期间需统一加班。
工作地址:云南省文山自治州广南县莲城镇圆梦社区工业园区华兴物流城二楼
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
京东物流分拣中心现场管理岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、人员管理:负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排,优化各环节人力效能;
2、操作质量管理:跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉;
3、时效质量管理:统筹分拣发运班次的运行管理,保障作业时效达标;
4、运营赋能:推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向上级主管汇报生产进度情况;
2、生产期间全程巡查各作业组的产品品质、工艺标准、操作流程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标;
3、监督生产过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料的现场使用状态,落实劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与思想状态,并及时向上反馈沟通;
8、遵守上级管理要求,积极完成领导交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产排程,按时向主管汇报生产进展;
2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督检查加工过程中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产工艺与流程,提高人均生产效率,降低生产成本与物料损耗;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注其工作表现、情绪状态并及时反馈;
8、遵守上级管理安排,积极完成领导交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
招/测量员/施工员/栋号长/资料员
8000-11000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
要求:懂图纸,会主体地基放线,会使用测量仪器,沟通能力强,有现场管理经验优先。
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、根据生产计划统筹现场作业,协调车间人员的工作安排与调度。
2、负责生产过程中的质量监督,执行产品抽样检查,及时汇报并处理质量问题。
3、管控车间环境卫生及水、电、气(蒸气)等资源使用,组织新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄(20—45)岁,大专及以上学历,接受应届毕业生,须食品工程类相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
配种与接产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工(技术员)若干,薪资8—10K,需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景,高中及以上学历,年龄20—40岁。夫妻共同入职者,仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管,需具有一年以上同岗位工作经验,年龄20—40岁,大专及以上学历,持有电工证;
机电工程师,需具有一年以上同行业工作经验,年龄20—40岁,高中及以上学历,持有电工证。
福利:
1、全国五百强企业,入职即缴纳五险,生日赠送定制礼品,节日发放300元福利金(春节、中秋、端午、三八节),每月享有5天余假可折算加班费150元/天,封场期间享300、500、700元奖励,提供系统培训及晋升通道!
2、公司配备基本生活用品,住宿为宾馆式标准间,设有夫妻房,全场覆盖免费WiFi,配备公共小厨房、洗衣机,设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场,场内设小超市方便日常购物。
3、每月安排加餐5次,每周发放2种新鲜水果,定期发放牛奶、咸菜等物资,合作供应商支持月度优惠采购,月综合收入6000—10000元,入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴,生育双胞胎奖励20000元。
4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励,详情请咨询。
联系人:阮先生***********
工作地点:云南楚雄
凹版印刷技师
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产设备的操作,完成产品加工与生产任务。
2.根据生产计划灵活调配工作时间,适应倒班作业安排。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速融入团队工作氛围。
2.有较强的责任感和学习意愿。
3.能够遵守工作调度,配合倒班制度执行。
销售裱花师导购
3⃣初甜烘焙招聘:1、导购(有1年以上销售经验),25-38岁,勤快,外向。2、裱花师(2年以上经验),学徒、学员若干。具体面议。地址:城南、香格里拉、新悦。巩经理
云南迪庆一月2号,金龙村需要兼职厨师一名。辛苦费电话联系,有几个简单的海鲜,联系方式
厨师1-2人月结
一月2号,金龙村需要兼职厨师一名。辛苦费电话联系,有几个简单的海鲜,联系方式
民宿管家,前台
3000-4000元/月
民宿管家月结全职包吃住,福利好
普通话标准 中高端 民宿工作经验
岗位职责:
1,提供高质量的客户服务,确保客户需求得到及时响应和解决;
2,协助处理客人入住,退房及相关预订事宜,保证流程顺畅;
3,收集并反馈客人意见,参与提升服务品质的工作;
4,维护酒店设施设备的正常运作,处理突发状况。
任职要求:
1,具备出色的客户服务意识,能够妥善处理各类客户需求;
2,良好的沟通技巧,能与客人及同事有效交流;3,具有团队合作精神,愿意在快节奏环境中贡献力量;
4,有一定的组织协调能力,能够高效执行工作任务;
5,有酒店行业工作经验者优先考虑
德钦迈康兴农牧
4000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人全职
招聘种猪场养殖饲养员技术员数名
要求:38岁以下、身体健康无重大手术史、能接受封场管理、服从工作安排、能吃苦耐劳者优先
工作内容:
检查猪群动态,发现问题及时上报,参与接种疫苗、配种、转群、环境清洁等集体性工作,做好后备猪、公猪、怀孕猪、仔猪等护理工作,天气、温度变化情况做好猪群防护工作等。
薪酬福利:底薪+绩效+提供食宿+季度带薪休假+上升空间大。
联系电话微信同步
王:
施工员栋号长
4.福建福州学校项目招聘房建栋号长1人,施工员1人,项目在福州晋安区,有相关工作经验,薪资面议,联系电话陈
福州晋安区房建栋号长有相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:
栋号长1-2人月结
房建栋号长
有相关工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
工作地址:福州晋安区
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
其他施工管理
实习生
大专以上学历,专业涵盖房建、市政、公路、水利,有一、二级造价师证书者优先,注册后公司单独出具证书。
薪资福利:公司薪金结构合理,包含基本工资+提成+工龄工资+出差补助+餐补+五险一金等,提供食宿,工资待遇具体详谈,公司管理制度健全,工作氛围良好。
工作地址:项目地点云南省迪庆州
其他施工管理月结
实习生
大专以上学历,专业涵盖房建、市政、公路、水利,有一、二级造价师证书者优先,注册后公司单独出具证书。
薪资福利:公司薪金结构合理,包含基本工资+提成+工龄工资+出差补助+餐补+五险一金等,提供食宿,工资待遇具体详谈,公司管理制度健全,工作氛围良好。
工作地址:项目地点云南省迪庆州
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效开展团队协作与现场管理。
任职要求:
1.年龄要求25至40周岁。
2.学历要求大专或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及积极的工作态度,做事认真细致、作风严谨。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障;
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
年龄要求:38岁以内;
学历要求:大专或以上;
岗位要求:
①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年
②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识
③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先,适应夜班工作安排
料包制造技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中(含)以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验;
3、年龄20-40岁;
4、能适应长期夜班作业;
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人力,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产任务有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,组织产线人员贯彻执行,并定期检查制度落实情况;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书进行标准化操作,确保作业流程规范统一;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡回检验与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进生产成本降低;
8.按照公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产相关数据;
9.监督、汇总并考核班组员工产量完成进度,及时、完整地提交本班组生产原始记录及生产日报表。
组长(蔬菜种植与采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招聘等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并执行田间种植与采收计划;
核实耕地相关数据并办理单据开具;
核对、登记、汇总及上报田间种植采收相关数据;
完成上级交办的其他工作任务
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
栏目概述
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