掌握各类参数要点，指导生产现场作业

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

中卫云基地找焊桥架焊工十人电话杨总

找150长期挖机司机电话

找一位押运员拉液碱，一天200中卫上车，手机

宁夏中卫电厂找桥架安装工十至十五人，要求会做弯，项目无小包，项目部打突击，

求司机一名宁夏中卫回广东茂名油头配挂求司机

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

技术施工，招2人，会rtk，测量，能顶事，活在宁夏中卫，市政，土方的活，一月1万，管住不管吃 办公室做资料招1人，细心有责任，统计每天施工的照片，施工情况，人材机每天的施工汇总，进度款跑跑手续，5000管住不管吃 以上，能胜任的打电话，年后初10左右开工

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

岗位职责 1. 全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2. 组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3. 科学调配班组生产资源，严格监督生产环节，确保生产任务按时保质完成。 4. 建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5. 推进团队组织建设，负责人员日常管理、技能培养及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作，打造整洁有序的作业环境。 7. 定期开展月度、年度工作复盘，系统评估目标达成情况，总结经验教训，制定改进方案。 8. 编制并落实班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长经历，掌握班组管理基本流程。 2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验，熟悉生产工艺，能合理规划生产排程。 3. 具备较强的质量意识与安全环保理念，始终坚持质量与安全为首要原则。 4. 年龄在*****，责任心强，执行力突出，可适应倒班安排（视生产需求），保障生产连续运行。

工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2.身体健康，具备积极稳定的工作态度； 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来持续成长和发挥更大价值奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作热情主动、乐于协作分享，具备积极向上的职业态度，是我们重点考察的素质之一。 公司名称 广东海信电子有限公司 上班地址 广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强