
观音桥招聘元旦兼职洗碗工160一天,日结工资
100-200元/天
洗碗工3-5人日结兼职假期工
地址:观音桥九街广场和北城天街
经营:中餐江湖菜
时间:元旦期间晚上8点到早上7点或早11点到晚11点
工资:160包吃,可以日结工资
洗碗工月结全职
新店开业!招兵买马!
后厨领班数名:(熟悉火锅菜品,熟悉食材加工处理的优先),工资4700--5700/月。
墩子数名:(有明档工作经验的优先),工资4500-5500/月。
配菜数名:工资3000--4000/月。
洗碗大姐数名:3600--4000/月。
打锅小吃数名:工资3000--4000/月。
本店位于北碚区蔡家,老板实力雄厚,发展空间大,机会多,一经录用,包吃包住,月休3天,欢迎有之士加入,共同发展[抱拳][抱拳]
联系人闫老师:微信同号。
重庆巫溪县招洗碗工一名,服务员一名,明珠广场九楼田园味道,联系电话
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
重庆巫溪招洗碗工一名,服务员一名,明珠广场九楼田园味道,联系电话
单位食堂洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
任职要求:
1.年龄35-55周岁,身体健康,持有有效健康证
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生安全意识
3. 无经验者可带薪培训,有团餐或餐饮后厨工作经验者优先
4. 学历不限,能适应食堂工作节奏
5.认同“读肴知味”餐饮服务理念,愿意长期稳定发展
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先
7000-10000元/月
普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!来重庆主城上班哟!!!
重庆石柱招双钢轮压路机司机,专业沥青路面摊铺机找平机手。一名。,
5000-6000元/月
压路机司机双钢轮摊铺机司机长期1-2人月结
重庆市招双钢轮压路机司机,专业沥青路面摊铺机找平机手。一名。,
其他职位
兼职工作:苏州本地工地打卡,要求年龄23-50男女不限,大专学历,交保险,兼职一年期限,打卡地址苏州本地,每次打卡用时1-4个小时左右,200元/一次。联系w
回收员免费培训
诚聘吃苦耐劳会开车18-35岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名,不会做也没关系 公司提供专业知识培训,公司配车提,人性化管理 工作内容简单易学易上手,期待您的加入
正在招聘有意电话联系
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放,确保卫生达标
2.配合后厨工作,及时清理厨房操作台及周边区域的垃圾和污渍
3.保持洗碗间设备整洁,定期检查洗碗机运行状况并协助简单维护
4.按照食品安全标准执行清洁流程,防止交叉污染
5.完成上级交办的其他辅助性工作
任职要求:
1.工作认真负责,能适应餐饮行业快节奏的工作环境
2.具备基本的卫生与食品安全意识,遵守操作规范
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供培训
5.学历不限,年龄18-50岁,能长期稳定工作者优先
重庆巴南区招聘地址:巴南区重庆铃耀汽车有限公司职工食堂单位:北京千喜鹤餐饮管理有限公司岗位
3000-4000元/月
洗碗工11-20人月结
招聘
地址:巴南区重庆铃耀汽车有限公司职工食堂
单位:北京千喜鹤餐饮管理有限公司
岗位:
洗消工4名:早上7点上班,下午3点下班,内容:洗碗(配置洗碗机)、分碗、捡碗;要求:年龄55岁以下,不包含55岁,可无经验。薪酬3100-3800元。
联系电话:唐主管
保洁工1名:早上7点上班,下午3点下班,内容:卫生打扫,擦桌子拖地。要求:年龄55岁以下,不包含55岁,可无经验。薪酬:3100元
联系电话:唐主管
服务员7名:早上7点上班,下午3点下班,内容:择菜、洗菜、切菜、售餐、卫生打扫。要求:年龄55岁以下,不包含55岁,可无经验。薪酬:3100元。
联系电话:徐组长
早餐杂工:凌晨2点上班,早上10点下班,内容:要求有经验,工作内容电话详细了解,要求年龄55岁以下不包含55岁。薪酬4000元。
联系电话:
以上招聘信息均是同一个地方,不同岗位由不同岗位的负责人负责招聘,均是公司直招,非中介,非转招。
汉服活动巡游
150-200元/天
兼职11-20人
兼职招募
汉服巡游20人
地址:巴南区西流坨古镇
时间:2035年10月1日下午14:00-18:00(需提前2小时到场)
薪资:前方带头6人200/天(需要一定颜值)其他14人150/天
(提供服装道具自带,妆造自带)
报名:发模卡资料,说明来意
联系:木易
微信
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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