电工电气工安装设备6-10人月结
大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事
因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！
一、招聘岗位及要求
· 岗位一：电工（数名）
· 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。
· 任职要求：
· ，年龄18-50周岁；
· 持有相关特种作业操作证；
· 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。
· 岗位二：辅助工（数名）
· 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。
· 任职要求：
· ，年龄18-50周岁；
· 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。
二、薪酬福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障：
1. 工资标准：
· 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）；
· 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。
2. 盈利绩效奖励：
· 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。
. 过年留守补贴10000-18000不等
3. 工资发放：
· 每月15日准时发放，绝不拖欠。
4. 其他福利：
· 免费提供住宿；
· 免费发放劳保护具；
· 国家法定节假日节日福利；
· 每年组织在指定医院进行健康体检。
三、联系我们
欢迎符合条件且有意向者来电咨询！
联系电话： 仪先生
安装设备电气工电工长期3-5人月结
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务
需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求：
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。
3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿，减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况
联系人:江涛电话:
小工餐补包住
工作场地大连恒力重工招工标准如下:
1.年龄60周岁以内 50周岁以内 夫妻俩也可（，3甲医院，血压140以下。）
2.必须是
3.小工 240 小工 200，中工 工资240-320（中工需要会捆扎，捋顺电缆，堵筒子）
4.大工 工资330-420（拉线，分线，整线，接线，配合开板，辅助调试）
5.班长 420-450（全面熟知造船的流程，全面提高生产施工效率，配合甲方主管开展一切生产活动）
以上都是8小时价格，，基本每天出勤10小时及以上。
6.提供宿舍，宿舍为10-12人间，有洗衣机，独立卫生间，空调，有饭补，每天10元。（出勤满8小时）
有意者联系高经理
大连甘井子区辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利：辅助工：2
6000-9000元/月
电工高温补贴社保包住6-10人月结班组
辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天。电工：220-280元/天
过年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励
500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班
费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费
发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进
行体检。
店员
西炮台小吃摊招人
工作时间：10:00一20:00
工作内容：出摊协助、摊位卫生清洁、日常打下手，工作简单易上手。 待遇：工资日结
要求：手脚麻利、踏实能干、能吃苦耐劳，做事认真 电话：
力工打磨
招聘
打磨工180一天供吃
激光上下料力工180-200一天 需要麻溜手
地址：辽河经济开发区
电话：
上海青浦区招地坪/自流平/固化要求能吃苦耐劳不怕脏60岁以内有体检报告
220-260元/天
地坪自流平固化1-2个月1-2人完工结算
上海市青浦区招地坪/自流平/固化 要求能吃苦耐劳 不怕脏 60岁以内 有体检报告
小工社保3-5人
辽宁营口大石桥市招聘
砸砣工人3人
，年节福利待遇好。要求:能上保险的入用。
地址:大石桥陈家铺子北山宁丰2号门对面
联系人:张主任
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口地坪施工招聘在线招聘信息，主要招聘营口地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
