
安全员
招聘安全员2名。岗位要求:专科及以上学历,年龄18岁至40岁。持有摩托车或C1以上驾照,且能熟练驾驶。具备较强的协调、策划、组织及沟通能力,以及较强的分析、解决问题的能力。薪资待遇为4000至5000元,具体面议,提供五险一金,实行双休制。工作内容涉及泸水市、福贡县云南怒江的安全管理相关职责。
安全员月结全职
招专职安全员
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作;
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力,性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C3证书
4、手动挡的车能熟练驾驶(五菱面包车和皮卡)
有四川省建造师证录取后可以加薪;
有A、B本,并且外挂到其他公司的人员,无法再考C本,ABC不能分离
年龄不大于55
昭通昭阳区具有助理工程师及以上职称,4年以上工作经验,持有C类证
4000-6000元/月
安全员月结全职
具有助理工程师及以上职称,4年以上工作经验,持有C类证
保安200/天包吃住(工作轻松)
5000-6000元/月
保安包住包吃6-10人月结
工作时间:08:00-18:00,做六休一,八小时工作制带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天就可以安排吃住,可预支。
一、招聘店员要求:16-45岁,男女不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:6000-7500元/月
三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐
四、工作时间:08:00-18:00
五、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间
安全员月结
职位详情
协助业主对各新建光伏、风电等新能源项目开展安全生产管理、检查、评估评价、咨询等工作。
1督促参建单位编制项目安质环管理制度、操作规程和应急预案,并对承包商编制质量及完成情况进行检查。
2按照要求参加甲方组织的安全教育培训,并考试合格。
3按要求参加甲方的安质环工作会议,对安质环管理过程中存在的问题提出解决措施并监督参建单位落实。
4配合甲方督促参建单位落实进场人员三级安全教育培训、人员体检、保险缴纳、特种作业人员资质审查等相关要求。
5配合甲方督促服务项目参建单位进行危险有害因素辨识并评价,制定预防措施,编制危险有害因素评价表和重大危险有害因素清单。
6定期对项目现场进行安质环检查及隐患排查,参加项目全面安质环检查,做好检查、排查记录,并根据安质环检查情况出具报告。
7如实记录检查出的隐患,建立台账,并按规定督促责任单位进行整改,对整改情况进行验收闭环。
8知晓重大安全隐患判定标准及防范措施,督促责任单位开展重大事故隐患进行治理并监督落实。
9监督相关方建立施工设备管理台帐(必要的设备资料)及管理记录,设备管理台帐应齐全、完整,管理记录应完整、清晰、准确。
10检查参建单位应急物资配备及日常管理情况。指导及参加参建单位开展的应急演练,建立有效的应急管理体系。
11督促施工单位按照甲方公司规范要求落实现场安全文明施工及标准化建设。
12对现场检查发现问题通知监理单位或报项目部对责任单位进行考核。
任职要求:
1、学历不限,有风电,光伏场站安全生产经验者优先;
2、硬性条件:必须持有安全管理C证及以上资质;
3、执有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者优先;
4、服从管理,动手能力强,不怕吃苦,踏实肯干。
5、此岗位为驻站岗位,需驻在场站内,公司包食宿。月休4天可自由安排。
6、若自带越野车,车辆使用费用单独协商。
7、实习期是一个月,实习期是转正薪资的80%,,月休4天,包住。
8、年龄限制:40岁以内。
工作地点:
云南省内各地州风电场,光伏电站内,根据项目灵活调配。(保山、红河有岗位)
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招防水工
300-500元/天
防水工卷材15-30天1-2人完工结算包工
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招防水工tpo卷材防水,要有施工经验的,吃饭住宿可以安排,合作模式可以聊,现款,不拖工资,没有经验的不要打电话
20kg以内行李搬运/300一天包吃住/月结/男女不限
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上月结全职
岗位职责:机场搬运行李箱,工作轻松好干,飞机来了就做,没有来就原地待命。
工资待遇:300一天
上班时间:早八点到晚上八点。
年龄要求:18-55岁
吃住:免费提供住宿,免费提供餐食。
工资月结。
要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能够长期稳定做的。
当天来合适的话当天就可以安排。
广元利州区招安全员/安全负责人,节假日全休。招本地人
4000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
广元市利州区招安全员/安全负责人,节假日全休。招广元本地人
安全员/安全负责人
8000-12000元/月
安全员安全负责人月结
1、安全制度执行监督:严格落实安全生产法规、企业安全管理制度,监督静设备运维(检修、保养、故障处理)各环节安全要求落地。
2、现场隐患排查治理:定期开展静设备及作业现场安全巡查,重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患,建立台账并跟踪整改。
3、作业许可管控:审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请,核查安全措施准备情况,作业过程中全程监督,禁止违规作业。
4、安全装备管理:监督劳动防护用品(PPE)、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用,确保设备完好有效。
5、安全培训组织:编制静设备运保专项安全培训计划,开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底,留存培训记录。
6、应急管理支持:参与制定静设备安全应急预案,组织应急演练(如泄漏、火灾、中毒应急),协助现场突发安全事故的应急处置与上报。
7、安全意识提升:通过安全宣传、案例警示等方式,强化运维团队安全意识,推动形成安全作业习惯。
8、安全档案管理:建立健全安全管理台账,记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。
9、合规性核查:跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新,确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。
10安全数据统计:定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等,形成安全报告上报管理层。
押运员1-2人
贡山中队:押运员1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;2.符合招聘岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责所需的工作能力;3.具有良好的职业操守和品行操守,无违法犯罪记录,无不良从业履历,遵纪守法、作风正派、责任心强;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质,能够适应押运岗位24小时备勤、轮班值守及外勤押运等工作强度;5.自愿从事安保押运工作,服从公司岗位调配、工作安排及日常管理。年龄要求:年满18周岁,原则上不超过38周岁,身体素质优异、有相关工作经验者可适当放宽;学历要求:初中及以上学历,文化素养达标,能够理解并执行岗位工作规范;身体条件:身高165cm以上,身体健康,口齿清楚,无传染性疾病、无史、,五官端正,无纹身。裸眼视力或矫正视力达标,具备押运岗位所需的体能素质;技能及经验:具备基本的安全防范意识,无不良嗜好;有安保押运工作经验、退伍军人、持有保安证/驾驶证等相关资格证者优先录用;其他要求:为人正直、处事沉稳,具备较强的安全意识、纪律观念和团队协作能力,能够严格遵守押运工作各项规章制度,坚守岗位、恪尽职守。薪资福利:新员工入职后统一执行1个月试用期;试用期工资按照转正后工资的80%发放。试用期满,薪资按照《怒江城投威宇安保有限公司薪酬管理制度》执行。用工形式:合同制。招工人数:1名报名起止时间:自招聘公告发布之日起至2026年5月29日18:00前(以报名资料提交时间为准,逾期不予受理)。咨询时间:工作日:09:00-12:00,14:00-18:00。工作地址:泸水市六库镇老干村庄房路70号
保安巡查1-2人月结
招聘变电站保安1名。年龄要求50周岁及以下,条件优秀者最大不超过55周岁。必须持有正规有效保安证,证件齐全可查。要求身体健康、无重大疾病、无不良嗜好,无违法犯罪记录,品行端正、责任心强。服从管理、工作认真负责,能适应岗位轮班作息,具备良好的安全防范意识。工作内容包括负责八一路中心变电站厂区日常安保值守,严格落实门禁管理制度,对进出厂区的人员、车辆进行核查、登记,禁止无关人员及危险物品进入厂区。定时开展厂区内外巡逻巡查,排查场地安全隐患、违规行为,及时记录工作情况,发现异常问题第一时间上报。维护变电站整体治安秩序与环境卫生,遵守厂区各项规章制度,做好防火、防盗、防安全事故等基础安保工作。配合完成厂区应急处置、日常安全检查等相关工作,服从管理人员合理工作安排。薪资为2030元每月,按月准时发放。岗位工作稳定、作息轻松,享有正规在岗保障。实行上一周、休一周作息制度,每月在岗工作两周,休息两周。工作地址为八一路中心变电站。
临沧临翔区年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
3000-7000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职有一定的沟通能力和责任心
年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
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