岗位职责：1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3.统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求：1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）2. 具有3-5年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5.能适应项目驻场工作，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录

招聘：市政顶管工程项目施工员3人（带二级建造师证，施工员证，安全员证优先）工作地点：郑州市，工资面议，常总

岗位职责：因属于零星项目改造工程，需能吃苦耐劳，一些简单的，情况特殊的能亲自动手干活，协调对接好业主方，安排工人进场干活。有责任心，最好35岁到40岁，对各专业图纸都清晰了然，懂得合理安排工作。 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 具备施工现场管理基础能力，能适应一线作业环境 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 持有施工员证或正在考取中者优先 5. 能熟练使用CAD、Office等常用办公软件

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施工员1名，包头开发区，主要施工钢结构安装工作地址：包头开发区

职位描述: 1、公司提供新客资源，你负责电话开发新客户，邀约拜访面谈，合同的签订与及时跟踪处理客户问题。 2、代表地方政府进行电商园区招商引资，引导规模以上企业入驻政府园区，入驻企业享受政府税收政策扶持。 3、岗前会有培训，所以不用担心不懂财税知识问题，培训算在入职时间正常发放薪资。 职位要求: 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽，年龄在22-35岁 2、业绩突出者优先；应届毕业生条件优秀者亦可；有电销工作经验者优先， 3、具有较强的责任心及事业心，具备优良的职业操守、高效率的工作态度; 4、为人正直，抗压性强，富有工作激情，能够快速适应快速节奏与变化。 福利待遇： 1、上班时间人性化：上午9：00 —12：00，下午13：30-18:00，单双轮休、节假日带薪全休；不加班，无任务量 2、能力优秀者薪资可面议:无责底薪4000+提成+奖金+补贴，（提成分两个部分，业绩提成是15%-25%，持续返税提成是10%-20%，奖金是开一单另外再奖励三百，销冠奖励五百，小组奖金六百，见新客户每个是50元红包奖励）月薪上不封顶， 3、提成奖金多：年终奖神马的都弱爆了、这里有季度奖、月奖开单奖和团队奖在等你； 4、节日礼品多，中国的、外国的各种节日、员工生日都有福利、礼品以及各种员工活动； 5、除国家法定家假日外，不定期旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、旅游度假。 晋升线路： 销售顾问-储备干部-销售主管-销售经理 职位福利：不加班、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队 欢迎有意向者来电咨询，也可直接投递简历~~ 公司地址：河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线：您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。

管食宿，能全国出差 岗位职责: 1.实施市场营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。 2.深入分析市场动态，为产品和服务优化提供决策支持。 3.与团队紧密合作，确保营销活动与公司目标一致，共同推动业务发展。 任职要求： 1.服从公司安排，愿意出差。 2.具备优秀的沟通能力，能够与团队成员和客户建立并维护良好的合作关系。 3.对市场营销活动具有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备团队合作精神，能在变化的工作环境中发挥积极作用。 岗位福利： 1.无责底薪+团队提成 2.晋升途径：专员-组长-部长-大区经理 3.包食宿，节日福利，套餐员工折扣

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

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岗位职责 公司统一提供精准客户资源，日常仅线上对接咨询、专业解答问题，做好客户沟通跟进与长期维护。 无需自主拓客、不用外出跑业务，全程线上办公，操作流程简单，零基础也可快速上手。 工作氛围轻松宽松，依规完成本职工作即可，管理人性化约束少。 薪资待遇 基础薪资：无责底薪 4200 元，收入稳固踏实 额外增收：业务高提成 + 月度绩效奖金，收入多重加成 薪资水平：入职首月综合薪资破万，转正后月薪稳定 2 万 - 4 万，按劳取酬上不封顶 工作作息 早 8:30-12:00，下午 14:00-18:00 准时下班无加班内卷，法定节假日正常休假，享有带薪年假 团队福利 年终丰厚分红，各类节日福利一应俱全 年轻化团队相处和睦，无职场勾心斗角 定期组织团建聚餐，办公区常备零食饮品 欢迎有意者咨询应聘，携手河南壹程共创发展！

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一、岗位职责 1、有电线电缆行业经验 2、负责公司产品的销售及推广 3、负责销售团队的日常管理，协助部门整体营销计划制定及工作安排，提出可行性建议 4、根据公司提供的客户资料，通过微信，邮件，电话等相关形式与客户沟通进行转化 5、对意向客户进行需求分析、分类等，对客户进行管理 6、负责客户合作谈判等事宜 7、具有较强的沟通，人际关系处理的能力 二、薪资待遇 基本工资+补贴+报销+提成 1、无责底薪4000-6000元+提成,依据个人能力，弹性设置 2、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00

1、负责链企AI企业版产品的市场推广及销售，面向B端企业客户开展全面销售工作； 2、深入挖掘客户需求，提供解决方案，完成售前销售，售中服务、售后技术服务； 3、熟系政企招投标全流程，能独立完成投标商务、技术文件编制工作； 4、拓展并维护工程、服务、设备、货物类重点行业客户资源，提成客户转化率； 5、参与市场策略制定，反馈一线需求，主力产品优化及市场定位

薪资福利： 1、薪资5100无责+1500绩效+提成奖金，综合在7-10K之间，可以晋升发展收入更高。 2、公司体系化晋升、有向上晋升发展通道，多劳多得，上不封顶。 3、有完整的系统化培训、包括专业知识、专业能力、逻辑思维能力等等，免费提供培训资源。 4、上班时间早八晚六单休，提供免费住宿，干净卫生。 销售专员工作内容 销售专员是负责推广、销售产品或服务的专业人员，其核心工作是实现销售目标。主要工作内容包括： 客户开发：通过电话、拜访、网络推广等方式寻找潜在客户，开拓新市场。 产品/服务推广：向客户介绍公司产品特点、优势及解决方案，促成交易。 销售谈判：与客户沟通价格、合同条款，处理异议，达成合作。 客户关系维护：定期回访客户，了解需求，提供售后支持，提升客户满意度。 市场信息收集：关注行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，协助制定销售策略。 完成销售指标：执行销售计划，完成公司分配的销售额、回款等目标。 文档与报告：记录客户信息、跟进情况，提交销售报告及数据分析。 该岗位需要较强的沟通能力、抗压能力和谈判技巧，通常涉及业绩考核。