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昆明官渡区招前台

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.，负责公司人事招聘工作 4. 参与薪酬福利计算和发放； 5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、负责文件收发、登记、归档 来访接待等工作 2、负责员工入离职手续办理 3、负责办公室物品保管工作 4、按要求完成考勤事务工作 5、上级交办的其它工作

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持工作 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定从业 5.有零售、商超或餐饮收银经验者优先

时间7个小时中午12点至下午6点半，下周一至周五 男女不限

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

下关北区招聘云南菜厨师一名工资5500-6500月休四天，全勤奖200包吃住联系电话杨：

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工 挖沟200一天差不多两个月活明天就要供吃下关开发区

大理古城丽枫酒店招长期客房服务员：①位置：大理古城丽枫酒店（可导航）；②客房总数量:124间；③薪资待遇：3000-3400（初、中、高等级划分）+提成+工龄奖；包吃住；④工作时间：8：00-下午16：30；⑤试岗期3天；联系电话：

小时工：工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】 电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

大理白族自治州大理市招油漆工、家具漆、其他油漆

招聘：前台接待（6000-10000+有提成） 薪资：6000-10000元/月 1：接待进店客户， 2：推销项目及会员卡， 3：记录客户体验后意见。 4：有意者投递简历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：前台收银（管顿午饭） 薪资：3000-5000元/月 薪资待遇：3000➕提成 **** 上班时间：8.30-7.00

漆工打游击16个面给有100一个。

查勘定损岗 1、年龄 25—35 岁，条件优秀者可适当放宽； 2、全日制大学本科学历； 3、具有 C1 驾驶证，并能熟练驾驶机动车， 4、保险、金融、汽修专业优先； 5、有良好的沟通能力，有服务意识和市场洞察力； 薪资福利:单位—底薪 + 绩效 + 年终奖金 + 五险一金 + 带薪休假 + 双休 招工人数:1 名 工作地址:云南省大理自治州南涧彝族自治县

1. 负责轮胎拆装、补胎、动平衡 2. 协助做常规保养、换机油、刹车片等基础维修 任职要求： 1. 有轮胎工或汽修相关经验优先，熟练使用轮胎设备，会基础快保更佳

招漆工中工，联系电话

汽车油漆技工 1、熟悉汽车维修保养及相关知识，精通汽车油漆工序流程，确保维修进度及质量；2、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准；3、正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产；4、负责工序质量的自检；5、负责设备的维护和保养； 薪资福利:4—6K 休假时间，五险，绩效奖金 工作地址:一汽 - 大众（大理裕田）

大理飞来寺附近，招钣金师傅，工资面谈 联系电话

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

岗位职责 1. 协助师傅完成车辆保养、基础拆装、清洁等工作，学习汽修基础技能 2. 学习使用维修工具、诊断设备，熟悉汽车各系统构造 3. 维护工位整洁，遵守车间安全规范，妥善处理废旧配件 4. 主动学习汽修知识，逐步掌握独立保养及简单维修技能 任职要求 1. 18-25岁，学历不限，可以接受应届毕业生，实习生，汽车相关专业应届生/零基础均可，热爱汽修行业 2. 动手能力强，虚心好学，能吃苦耐劳，服从师傅及车间安排 3. 无不良嗜好，具备基本团队协作意识，持有C1驾照优先，出师后定岗涨薪 -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

加油站招工一名，男女不限，十八岁到三十岁左右，工资三千，包吃包住包穿，有想做的联系我

主要洗车做过优先