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工资1500-5000，包吃住

屈家岭车小二爱车洗美养护诚聘洗车工人数：2名（男女不限）年龄:18—45岁薪资面议工作内容:接受岗前培训，负责日常汽车普洗工作，有责任心勤奋好学。福利：月休2天地址:屈家岭金龙壹品车小二Tel:（）

洗车工，50岁以内，，任务就是洗车（大车），22元/小时，午餐补贴5元/天，不包住宿，地址在蔡甸经济开发区

熟悉洗车流程，并能抛光打蜡，和内饰清洗

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 职位详情 洗车工汽车美容汽修轮胎工学徒 2000-7000元/月 无学历要求无经验要求  开始职位招聘即可与求职者沟通 10/10 简历量 武汉硚口汉西三路-道路湖北省武汉市硚口区汉西三路11号 职位详情 无经验要求 洗车 擦车 汽车美容 洗车店 全职 岗位职责： 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务； 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 任职资格： 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3、熟练驾车者优先。 编辑职位 开始招聘

洗美技师：1 名 薪资待遇 方案一底薪 2000 元 + 20%-40% 提成；免费洗车每台补贴 30 元业绩 方案二底薪 3000 元，包含 200 台洗车额度，超出部分 10 元 / 台计费 计价标准：精致洗车、去污打蜡 = 2 台；内饰精洗 = 5 台；单面抛光 = 1 台 发薪日期：每月 15 号准时发放工资 任职要求 年龄 25-40 周岁 拥有 汽车洗美实操经验 持有驾照优先录用，无驾照也可

招聘全职洗碗阿姨，需要身体健康，有相关工作经验，听从安排，吃苦耐劳，包食宿。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洗工具及设备状况，发现异常及时上报处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有责任心，工作踏实认真，具备基本的卫生与安全意识 3.服从安排，具有良好的团队协作精神和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，能识字并理解基本工作指令

武汉市蔡甸区招装修木工，做门头贴铝塑板

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倒江湖的不要，干活要有责任心。工资1月3000，生活费。

武汉桥口区古田四路有41层栋铝模，全铝模，层高2.9米。招7～8人铝模班组。还有27个工作面。要求60周岁以下，身体健康，武汉周边人员。

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招聘洗车工，可提供食宿。薪资为3000-4500元。岗位职责包括负责车辆的清洗工作，确保车辆达到高标准洁净；协助装饰师傅完成车辆装饰相关工作；对洗车工具及设备进行日常维护和管理；及时清理洗车区域的杂物和水渍，保持工作环境整洁；积极与客户沟通，提供优质的洗车及装饰服务体验。任职要求为有无洗车及装饰行业经验均可，具备强烈的学习意愿和动手能力；工作认真负责，注重细节；具备良好的服务意识；服从工作安排，具备团队协作精神。工作时间为8:30至19:00。公司提供食宿和免费培训机会。

招聘洗车工，薪资为4000-6000元。提供专业培训。岗位要求年龄在45岁以下，必须会开车，持有C1及以上驾照，能移动客户车辆。有洗车或汽车美容相关工作经验者优先。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，愿意学习提升技术。工作时间为上午09:00至20:30。月休2天。工作内容包括负责车辆外部清洗、内部吸尘、擦拭等基础洗车工作，协助完成简单美容项目，以及车辆简单移位。岗位福利包括提供专业洗车或汽车美容培训，薪资准时发放。

招聘洗车工，主要工作为洗车和精洗，有无经验均可。有意者请电话详谈。

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【工作内容】 - 负责小区内日常安全巡视，确保公共区域及重点部位的安全； - 定期检查消防设施设备，确保其处于良好运行状态，及时发现并上报安全隐患； - 对进入小区的来访人员及车辆进行核对登记，确保出入秩序规范有序； - 处理各类突发事件，包括但不限于纠纷调解、紧急救援、处警等，保障小区居民生命财产安全； - 掌握小区住户信息动态，及时更新并管理相关数据，确保信息准确无误； 【任职要求】 - 无需工作经验，年龄要求为20-37岁； - 具备良好的职业道德和责任心，能接受两班倒工作安排； - 无纹身及不良嗜好，征信记录良好； - 退伍军人优先，转正后可享受300—500元补贴； - 具备基本沟通能力，能够独立完成岗位职责。 【薪酬福利】 - 公司提供过节费、防暑降温费、取暖费、司龄工资、年度体检、团体意外险及综合医疗险等福利待遇； - 每月2次发工资，1—2次调薪机会，薪资发放方式为：每月1—15日薪资当月月底结算，16—30日薪资次月15日发放； - 提供免费住宿，配备洗衣机、空调、WIFI，宿舍环境整洁，5—6人一间； - 过节期间发放节日礼品及过节费，员工活动丰富多样； - 晋升通道清晰，从安全员逐步晋升至班长、次序主管、项目经理，最终可成为合伙人，支持内部横向流动。

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