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招聘快递员给驿站送货，取发货。早6点30到晚上六点左右

招聘：恒大三期驿站招聘快递员客服各一名 公司名称:恒大三期驿站 招聘职位:快递员 客服 招聘人数:各一名 学历要求:无 单位地址:恒大三期驿站 公司简介:工资面议 联系人:张先生

日常派送业务，门到门工资待遇丰厚

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顺丰速运机场路招聘快递员，待遇优厚，长短期均可，月工资5500元以上，周休一天，有晋升空间自带车优先录用 工作地点：机场路216号 有意向者联系：

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烧烤店招聘 海鲜辣炒师傅一名 长期服务员2名 假期工两名 工作稳定 工资具体面议 工作地点双城区枫桥郡小区 应聘电话

岗位名称：生产操作工、检斤化验员、叉车司机、保管员； 岗位要求：1.生产操作工：高中以上学历（含高中），有同岗位工作经验；2.检斤化验员：具体岗位要求未提及；3.叉车司机：白班工作；4.保管员：年龄55岁以下，有同岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇：生产操作工薪资7000～10000元；检斤化验员薪资3200～4800元；叉车司机薪资面议；未提及保管员的薪资。

香坊区音乐酒馆急需招聘凉菜师傅，工作地点在哈尔滨黑龙江，工资构成包括底薪4500和满勤奖200，工作时段为晚4点到12点，且大约十种菜品为预制品。

南岗区清沐水汇招聘保安，底薪3200元加满勤奖500元，工作时间早8晚8，每月休息两天，加班有额外补助，工作地点在哈尔滨黑龙江。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

中通快递有意招聘临时上门取件人员，联系地点为山西晋中。

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快递员 工作轻松，每人一个片区 薪资福利:工资面议

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

南岗区宣礼街31-5号(2.3) ———————————— 哈达批发市场招聘 1⃣港田车司机:1万~1万2/月 2⃣装卸各种水果工人: 280-300元/天 工资15天一结.提供食宿 ☎

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一、岗位名称 分拣工。 二、你的工作地点 哈尔滨市永胜村村委会。 三、你要做的工作： 1、根据订单信息、分拣单、系统指令或既定规则（如目的地、品类、客户、规格等），对到库或待分拣货物进行分类、分流；确保分拣准确，避免错分、漏分、混装等问题； 2、分拣前核对货物信息（如数量、型号、标签、包装等）与单据一致性；检查货物外观是否完好，有无破损、污渍、包装破损等异常，发现问题及时上报并记录； 3、正确操作分拣相关设备（如扫码枪、分拣系统等），确保设备正常运行；工作后清洁、维护工具设备，发现故障及时反馈； 4、分拣后的货物进行整理、归位，确保货物安全、便于后续搬运或配送； 5、保持分拣区域整洁，合理规划货物堆放空间；遵守安全操作规范（如防火、防滑、设备安全），避免货物损坏或人员安全事故。 四、我们希望你拥有 1、45岁以下男女皆可； 2、适应夜班工作； 3、吃苦耐劳，身体健康，有责任心。

库房装卸 工作地址:平房区102国道4公里处（北大荒物流园内） 周一、周四早7:00，其余时间早8:00，至17:00。月休三天，串休制 6000元 货物装卸、码放整理、出库单核对。 50岁以内

工作内容：负责了物流仓的分拣、打包、理货工作 职位要求：男女不限，18到48岁不等， 工作时间：早8点到晚8点=180 12:00-0:00=190 18:00-06:00=210 地铁口免费通勤车哈南万达华府免费通勤车

负责日长篇区内货物订单接单，到达货物派送，以及日常需完成的各项日常任务

1.主持开展班组每日例会，传达公司及部门各项工作的具体要求与安排； 2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度的提升； 3.对物流及相关车间账务实施抽样盘点，监控异常账务，审核业务单据，组织盘点工作，跟进账务处理与差异分析，监管COGI数据，落实货单一致性核查； 4.按月与供应商完成对账工作，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，并出具最终结算凭证； 5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务开展账务抽查，分析盘点差异原因，形成并提交盘点分析报告； 6.推动班组管理体系建设，协调内部工作分工与人员关系，针对组员作业方式及现场问题提出改进方案，整合资源推进落地实施；监督班组纪律执行情况，组织开展员工技能与管理能力培训； 7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时排查并处置安全隐患，确保各项任务按要求完成。 原标题：《物流账务班组长》

工人 早7:30晚5点 薪资福利:工资3500元，提供午餐

2.司机，搬运组 搬运4000+提成（综合工资6000左右） 司机（能开4米2箱货）4500+提成（综合工资6000-6500左右） （工作时间早6点-4点30） 联系电话

岗位职责: 1、负责黑龙江省内运输车辆资源的开拓与整合，保障公司运力需求的有效供给； 2、统筹黑龙江省内、外部业务关键绩效指标的达成与过程跟踪管理； 3、定期汇总并通报各中心运营数据，督导责任人落实改进措施，推动执行落地； 4、组织开展分公司运输配送内控工作，完成月度及季度自查报告输出； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力，可接受短期在黑吉两省范围内出差； 3、拥有3年及以上物流管理领域工作经验； 4、熟练掌握PPT及表格制作，熟悉常用办公软件操作