招聘机修中工多名。

岗位职责： 1、来访接待：负责来访人员的接待工作，确保及时准确通知相关对接人 2、电话处理：按时接听或转接来电，根据需要做好留言记录并迅速传达，同步完成信息登记与传递流程 3、前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，保障设备安全及正常运行 4、物资管理：负责办公用品、设施设备的采购、租赁、维修及日常维护等管理工作 5、资产管控：承担公司固定资产、低值易耗品及礼品的采购与日常管理工作 6、其他行政事务 任职要求： 1、身高160CM以上，有无经验均可，具备同岗经历或主持经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，执行力高，工作细致认真，具有良好的团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度； 工作时间：8：40-12：0014：00-18：00（按大小周安排休息）

职位详情 全职 台球助教 职位详情、助教就是打球和摆球、不会打有教练教会 兼职助教 全职 广西南宁台球俱乐部虎丘店 招聘职位:台球助教 前台数名160以上或者形象好 底薪工资4500 招聘人数:30 招聘要求:五官端正，积极乐观，人品端正，上岗工资4000到20000无上限。每天下午两点上班八到九个小时，开心 快乐的上班高高兴兴的拿钱! 任职要求:18岁至30岁形象好五官端正性格开朗有经验会打球优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

前台主要负责：卫生打扫，考勤打卡，来往人信息登记，物品采购包括会议记录 前台3000底薪200房补200餐补200全勤，公休6天，

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最好会做美容项目，都有提成

前台4500上班时间7-3点。登记预定。台号信息

底薪3000月休四天包吃包住，不需要经验，不会的会教你

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询服务，确保客户获得优质的首访体验； 2、接听并转接来电电话，准确记录及传递相关信息，保障信息沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与整洁，涵盖接待区管理、文件归档及日常环境整理，展现良好企业形象； 4、协助完成各类日常行政工作，如资料复印等，助力提升办公效率； 5、配合公司内部活动的筹备与执行，提供现场支持与协调服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够良好代表公司对外形象； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、拥有团队协作态度，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

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招聘：收银员 薪资：2300-3500元/月 要求： 1、18—45岁，身体健康。 2、初中以上文化。 3、吃苦耐劳，有责任心。 4、有相关工作经历者优先。 5、月休3天，重大节假日补休 上班时间：两班制：5:30-14:30 6:30-3:30 有个换班班：13:00-22:00 有意者可申请职位或拨打电话咨询 地址:平桂区西湾电厂中路(原福乐多超市)

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(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。

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岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供周到细致的接待支持； 2、完成来电转接、邮件处理及各类信息登记等基础事务； 3、保持前台区域干净有序，展现良好的职场形象； 4、配合开展日常行政工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、拥有较强的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公工具，能进行简单的文档整理与归档； 3、仪容得体，具备良好的职业操守和协作态度； 4、适应快节奏工作环境，善于应对突发情况并妥善处理问题。

第一个月4800，第二个月5200，月休四天，自由调休，包吃包住，一天上班8小时

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

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一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到督办的全流程操作规范。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才发展战略实施。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落实员工团建、年会、会议、庆典等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通协调能力，负责维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担外部接待、联络对接及商务支持工作，具备基本的危机应对意识与处理能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的文书撰写及制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.具有出色的组织协调、沟通表达与推动执行能力。 5.责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识与抗压素质。 6.拥有良好人际互动技巧和团队协作精神。 7.主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8.其他：了解国家劳动法律法规相关政策。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、登记及领用管理； 3、负责公司内外文件的收发、登记、流转、催办、整理、归档、保存及保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务，保障办公运转顺畅； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

会做台账统计，专业文员

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

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一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识