**岗位要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，服从工作安排； 2.主要工作负责日常投递邮件及揽收 3.责任心强，服务意识好，

深圳、东莞顺丰快递派送员 年龄：18-45周岁 1：无犯罪记录身体健康 2：持有C1以上驾照 上下班时间： 早上八点前到站点 送完货或者按要求处理完即可下班 公司提供宿舍 每周可预支700-1000 可接受公司安排任何区域工作 培训上岗后，公司统一配车 深圳： 龙岗，罗湖，福田，南山 有岗位可安排 东莞： 寮步，企石，塘厦，长安，东城 中堂，樟木头等有岗位安排 注意： 所配车辆不需要缴纳租金与押金 所配车辆可用作上下班使用 入职不需要缴纳任何费用

深圳市南山区申通快递招快递员多名，能长期合作吃苦耐劳，服从安排

本快递网点扩大业务，常年招人，待遇透明，不压工资！ 招聘岗位：快递员 任职要求： 年龄18–50周岁，吃苦耐劳，做事踏实，服从安排 会骑电动车三轮车，熟悉周边路况优先，有无经验均可，老员工手把手带 薪资待遇： 快递员：多劳多得，月薪6000–12000，计件提成，上不封顶

因业务拓展，招三轮车派送员5名！ 年龄在25—40岁，无不良嗜好！ 工作地点在光明田寮，塘尾，玉律，红星村 操作简单跟老业务员跑两天即可上手！有快递经验者优先考虑，多劳多得，底薪提成制奖金，公司直招，不收取费用！公司可提供车辆，住宿，社保，保底7000！ 成熟的区域，客户稳定！提成高！ 招市场经理2名，负责维护现有客户，开发新客户，薪资面议！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守公司操作规范与交通安全规定 5.协助处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时反馈并跟进解决 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4.熟悉所在工作区域地理环境，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

深圳市福田华强北招聘快递员 月薪7000-120000 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 岗位要求： 年龄：18-45岁，初中以上学历 2、有服务意识，沟通能力强；能吃苦耐劳； 薪资福利：综合工资7000-12000（具体可致电详谈）吃住自理（宿舍可以推荐价格实惠）

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，提升配送效率与服务质量 3. 妥善保管并维护配送工具（如电动车、保温箱等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与客户满意度 5. 及时反馈异常订单、客户问题及路面情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无学历限制，具备基本读写能力与沟通能力 3. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APP 4. 有责任心、服务意识强，能独立完成配送任务 5. 接受有轻微案底人员，入职前需通过基础背景核查

我司长期交工

深圳市南山区招水电

深圳市南山区招不锈钢安装

深圳市宝安区招美缝，招一个师傅，半桶水不要打电话

深圳市福田区招电焊

深圳市东站招光伏安装、工地小工/杂工，要有高空证的，安装光伏围栏，400一天，下班结账，不包住宿后天要人

招聘：下午班店员（55岁以下、工作简单）薪资：1800-2000元任职要求：工作简单会识字负责拿拿快递年龄范围：18-55上班时间：下午1点-8点福利待遇：节日福利薪资：1800-2000工作地点：浦东街道三角区东侧90米（感兴趣的话打电话联系）

招聘:上门取件员。工作时间:早8点至晚6点。工作地点:佳木斯市群英巷附近。计件工资。每件2元，每天120件以上。只取不用打包。联系电话。

京东快递绥化兰西营业部招聘！！招聘岗位:乡镇配送员须带车箱货，报销油补车补购买新车报销70%工作地点：兰西县薪资待遇：5000+上不封顶免费提供一年四季工服，过节礼品，良好的晋升通道，内部提拔要求：28-45岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先。联系电话:

快递员需求带车，有车补油补。快递员薪资福利:月薪5K-7K

快递员25周岁-45周岁，有无经验均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，沟通良好。站点到货、收货、配送及售后，师傅带教薪资福利:平均工资6000－12000元，多劳多得，上不封顶；入职缴纳五险一金、餐补、法定节假日福利工作地址:格尔木

物流仓储经理 【岗位职责】 1. 寻找货代并协助完成发货工作（需要物流方面比较了解） 2. 主要发货国家为：乌克兰、俄罗斯、欧洲、美国 【岗位要求】 1. 老板是外国人，需要稍微懂一

1. 日薪资300+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1 w+ 4.，身体健康，无传染性疾病，无紫底，没经验 没关系，有老员工一对一带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明!此招聘为站点直招，不收取任何押 金及手续费! 站点直招!0押金入职!

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划。 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 20

需兼职-7男生3名女生2名主要工作：孕博会活动维持次序，礼品派发，签到核销要求：勤快，听话，不墨迹，有时间观念，认真负责工资：150一天，6点下班，超时加钱，包午餐包水

公司提供处于市场高水平的薪酬，加上完善的培训及管理体系，优秀业务员入职两年即可达到年薪40万以上，公司着力不断提高员工综合能力。 岗位职责 1、公司提供平台资源，线上开发客户，维护老客户。 2、不断寻求客户信息，完成销售任务，达到销售目标。 3、长期维护客户关系，及时反馈与处理异常情况。 4、完成公司业绩指标和上级领导交付的工作任务。 任职要求 1、热爱销售工作，具备电话销售能力。 2、负责新客户的开拓工作，维护好客户关系，为客户提供专业的服务咨询。 3、有团队合作精神，积极主动，擅长与人交往，沟通及表达能力强。 4、工作效率高、细致、耐心，有一定的抗压能力。 【薪酬福利】 加入尚通国际物流你可以享受： 1、节假日福利完善： （1）全年节假日根据国家规定安排放假； （2）不同节假日有不同福利发放； （3）节假日团队活动，丰富的激励现金奖 2、优于业内的工作制度 （1）专业培训机会，以老带新，团队共享互助氛围浓厚 （2）每天7.5小时工作制，上班时间朝九晚六 3、5A甲级的优越的办公环境，年轻的办公氛围 4、不断供的下午茶、零食基金、活动福利、业务奖金、抽奖、五险一金等 5、不定期举办的羽毛球、篮球等活动

1.负责门店日常接待及收银工作，为顾客提供 热情，专业的咨询服务，促进商品销售。 2.按照标准完成商品陈列，补货及货架整理， 保持店内环境整洁有序。 3.熟悉产品信息和促销活动，主动介绍推荐商 品，提升客户购物体验。 4.及时反馈客户意见和运营情况。配合店长完 成日常的运营任务。 任职要求: 1.年龄18-35岁，，形象端正，具有良好的沟通能 力和服务意识。 2.工作认真负责，有团队协作精神。服务行业 者优先。 3.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能 快速掌握产品知识。

J125BY0008 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

岗位职责： 1、具备处理货物异常问题、做到数据与货品同步、跟进进程、报表更新反馈客户、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 2、能接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、需要上夜班，中专以上学历，有一定客服服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间:8点半-18点

南山喜来登酒店招聘4名工人，负责搬运工作。工作时间为8小时，提供餐食和饮水，薪资为220元/天，下班时结算。有意者请自带安全帽并报名。

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要有外派海外建仓经验 一、职位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储运输等环节的操作体系，构建高效运转的运营机制； 3、制定科学有效的海外仓运作监控方案，优化仓储、配送等关键流程的管理方式及绩效考核指标，落实全过程监督与执行管理； 4、通过业务与系统流程的协同改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、快速响应销售端业务需求，主动提出可行解决方案，并推动方案落地执行； 二、职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库运营管理经验者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动力和跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压能力佳，适应跨国工作环境； 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用； 【公司情况】 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金（社保一档），依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90/00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~

1、派送区域：罗湖区 2、派送种类：①特快队伍（做过快递的优先）②包裹队伍（易上手） 3、是否包住：不包住，可提供员工集体宿舍（一间约3-4人住，平摊宿舍费用，约200-300元） 4、是否提供设备：公司统一提供PDA、电话卡、电动自行车等所有投递设备。 5、是否收押金：无任何押金。 6、上岗：面试成功后，签完合同即可安排师傅带班。