城区送货

物料员，货物分拣搬运

快递分拣，扫描装袋

D快递直聘快递员 （西安全区就近安排，家门口就业，固定两小区活轻松，送完就下班） 【工作内容】：派送和揽收 【派送】：派送就是派送货物，早上六点半左右到达营业部-到了营业部以后等待大货车从大仓开到咱营业部后，准备开工，开工以后干啥呢？开始挑自己的货，每一个货都会有运单号找到自己个人ID的货物扫码出库匀匀的装到自己的三轮车车箱上，并且出库然后到达自己的片区停放吃早饭，早饭过后三轮车开始停到小区门口或者菜鸟驿站的门口，坐在自己准备的小马扎上不急不慢的开始用956短号或者流量拨号给客户打电话需要下来拿的单独放起来等客户拿，需要送货上门的给单独放板车最后拉进小区给客户送，偶尔有打两遍电话无人接通的直接默认放到菜鸟，还有一部分人是下楼取，坐在马扎上等就可以，货送完后时间大概十一点半左右吃饭休息持续到下午三点，下午三点再去自己营业部开始重复早上的流程工作，货送完就下班。工作时间有弹性，人性化（派送价格1.45元/单早上单量100-140左右下午大概70-100左右） 【揽收】：揽收就是收货，系统上会通知咱快递员，和客户取得联系后，货拿到手检查没有任何问题然后包装好用小型打印机把运单号打印出来贴在包裹上拉回营业部即可，（揽收价格2.5元-3元/单前期单量20-70单左右）干得越久越稳定和客户粘性越强，再加上咱可以揽收易损贵重物品，日积月累单量就会慢慢增长。也可跨区域收，揽收工资无上限。 注：不无论是否有相关行业经验，都会有经验丰富情绪稳定高资历的老师傅一帮一带你。 【福利待遇】 薪资范围：8000-14000 薪资构成：派送收入揽收收入 ●缴纳五险一金（五险是五险公司全额缴纳-公积金市政务要求是5%-12%，我们缴纳的比例是9%，你9%，公司也是9%，从实发工资的%9，缴纳比例一比一，以后都可以当钱用。） ●360块钱餐补每个月 ●200元的工龄补助（五年内每多一年加100）五年后每多一年加30。 ●7.8.9月高温补一季度980块按照月发除以三 ●11.12.1月寒冷补一季度980块按照月发除以三 ●定期团建，年终奖，传统节假日发放优质节日礼品（购物卡，高端蓝牙耳机，等等） 【发薪时间】： ●当月工资当月月底发。大公司从不拖欠工资准时发放！ 【计薪时间】： ●当月二十一日起开始计算薪资 次月二十终止计算 次月月底发放工资 例如： 我8月8日工作，那么我8月月底发放8月12天工资，到9月份月底发放9月份20天以及8月10天的工资-依次类推！遇到大的节假日可以提前发。 【休息时间】 ●月休四天，灵活调休，有流动岗随时顶岗 【岗位要求】 ●18-45岁、男女不限、身体健康无案底，手机卡银行卡能正常使用，会骑电动车，操作手机软件能力强，会讲普通话，有沟通能力能吃苦耐劳稳定踏实心不浮躁，干活麻利不犹豫，做事不慌不忙心细。

长工天天有活干

某物质检员/分拣员/打包员 1.分拣和打包，保证产品的准确性和高效性。 2.工作时间:白班(8点-20点）夜班（13点-01点），半个月倒一次班。 任职要求： 1.年龄要求为20-38岁。 2.电脑操作熟练。 3.能够长期稳定工作，有责任心。 薪资福利： 1.月综合薪资5500元，工资周结，每周三发放上周工资。 2.提供免费的公寓楼宿舍，。

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陕西山阳县高速养护项目现工期工期1年做好可长期合作，招聘桥梁技术总工2人，计划合约部长1人，工程部1人，桥涵技术员2人，测量员1人，联系人文经理

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岗位名称：大仓分拣员；大仓打托员。 岗位要求：1.年龄在18到45周岁（大仓分拣员）；年龄在18到50周岁（大仓打托员）。2.性别不限。3.工作内容分别为使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货小零食，拉电牛或小板车；码放商品，缠膜，打托。 薪资待遇：短期工，年前人走账清，工资保底每天200元。如没干到早晨统一按计件算，并。统一在1月1525号内入职。提供住宿，宿舍为每月150元，电费均摊。宿舍有空调，可以洗澡。厂区门口吃饭为10元管饱。工资发放时间为每月20号。

招聘：仓库调度员 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：本科 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：物流专员/助理 负责协调并完成产品的汽车运输，完成上级领导安排的调度工作

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中量检测认证有限公司 岗位：报告编辑员，招聘人数：若干，招聘要求：18-55 周岁，专业不限，全日制统招二本以上学历，薪资待遇：综合工资 3000-6000 元，联系电话：，联系地址：镇安县樱花物流园

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息