招聘快递收货员司机1名。 岗位要求：能吃苦耐劳，能接受装卸、搬货等体力活；服从安排，按时上下班，有责任心；年龄合适，身体健康，无重大基础病；有快递、仓库收货经验者优先，不会可以教；遵守网点规章制度。 工作时间：14:30-19:00。 薪资：2200-2500。 工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递。

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

荆楚理工学院快递驿站招工作人员，月休四天，工作时间9点半~19点半，联系电话

利民家园菜鸟驿站招半天工负责店内快递出入库早8.30--1.30月薪1500月休两天联系

招聘员工入库驿站人员，工作地点位于市政府、银泰城和摩尔城附近，负责将快递放入快递柜，无需值守店面，有意者可联系湖北荆门地区。

负责区域内快递揽收及投递业务。 按件结算， 收入4000-8000 要求有三轮车驾驶证D照，车辆由公司提供 男性45女性55岁以内

招聘快递收货员司机1名。要求能吃苦耐劳，接受装卸、搬货等体力活；服从安排，按时上下班，有责任心；年龄合适，身体健康，无重大基础病；有快递、仓库收货经验者优先，无经验者可教学；需遵守网点规章制度。工作时间：14:30-19:00。薪资：2200-2500。地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递。

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。2分钟左右就可以完成 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结，有专业指导进行工作如果可以的话，请联 系我 2、薪资详情 薪资范围：每篇笔记——日结1r/篇（可发2~3篇）。留了客资的统称为数据——数据：3r/个。 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资

年龄35-55周岁，按计件算，每个月在4500-6000

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极兔快递招多名收货员，上班时间下午2点～6点，工资按25元/小时（，30～45岁）八里街福利路上班，会开三轮车，4米2货车优先，联系，宾经理

伙牌中通兔喜秋冬快递旺季来临急招店员一名派送员一名（快递员要求会骑三轮车）详情质询（）

招取退件人员若干名，待遇乐翻天。具体联系

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域货物负责人一名。年龄20-45周岁。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在9000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

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岗位职责：按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作。 工资待遇：底薪220元每天加超产奖金每天在240元-280元。 福利待遇：有宿舍有食堂。 工资发放：可以日结可以半月结可以整月结。

岗位名称：兼职顾问；岗位工作内容：转发性向测试题兼职顾问需每日转发至少两条测试内容（预计每月总计转发六十条）；岗位时间要求：时间自由安排，业余时间工作，每天工作约二十分钟；岗位要求：男女均可，年龄介于25岁至55岁之间，具备高中或以上学历背景；优先考虑有销售经验的人士加入。薪资待遇：底薪2000元起+奖金（起步价为人民币一千元起）。

【荆门转运中心招聘】岗位：储备干部、分拣扫描、供件套包、拆包、装卸年龄：男18-53岁，女18-48岁，能适应夜班，不限学历4个班次任选，固定班次不倒班薪资：4500-7000元/月，每月15号发工资福利：餐补380/月、免费住宿（平摊水电，空调独卫）试岗有补贴，做满3个月报销体检费接待人：王

电商公司因业务需求，现招聘兼职理货员2名。工作内容：主要是针对产品进行分类、按规格装袋装箱等。都是小件货，无重体力。要求：20-45岁以内。服从安排，手脚麻利，住附近优先待遇：20元/小时。地址：东宝区长宁大道国际广场有意者电话联系：殷女士

【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有相关快递行业3年以上工作经验。 2. 较强的沟通协调能力，能完成领导交办的其他工作。 3. 有团队管理经验，具备较强的人员调度能力。 4. 接受白夜班轮班安排。 【岗位职责】 1. 负责管理区域操作现场的管理和协调，推进时效、质量及各项指标达成。 2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理、标准化管理，保障现场安全、规范、有序操作。 3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对，如班次排班、出勤等事项。 4. 负责转运中心现场操作上下环节的协调工作。 【福利待遇】 大小休、五险一金、团建活动、包工作餐2餐

岗位职责： 1、负责货物的装卸车、上下架等仓储物流作业，确保操作安全、高效、准确 2、熟练操作手动挡柴油叉车及电动叉车，完成日常物料搬运与堆码任务 3、按规范执行叉车日常点检、清洁、润滑及基础保养，及时上报异常情况 4、配合仓库主管完成出入库核对、区域整理及6S现场管理要求 5、遵守安全生产规章制度，落实个人防护与作业风险防范措施 任职要求： 1、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），50周岁以下，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2、能熟练驾驶手动挡油叉车和电叉车，具备基本故障识别与应急处置能力 3、责任心强、踏实肯干，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 4、无违法犯罪记录及不良嗜好，能适应仓储环境及阶段性加班需求 5、学历不限，有物流仓储相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责物流体系的规划与运营管理，优化整体物流运作流程； 2. 统筹运输、仓储、配送等环节的协调与执行，保障物资及时调配； 3. 制定并实施物流成本控制策略，提升运营效率与服务质量； 4. 对接内外部资源，管理第三方物流合作方，确保履约能力； 5. 应对突发物流问题，组织应急调度与解决方案落地。 【岗位要求】 1. 具备物流管理相关领域的专业知识，熟悉建设工程行业物流特点者优先； 2. 具有较强的组织协调能力和跨部门沟通能力； 3. 熟练掌握物流计划、资源配置及风险管控方法； 4. 能够运用数据分析优化运输路线与仓储布局； 5. 具备团队管理经验，能推动流程标准化与持续改进。