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吃苦耐劳责任心强。能熟练使用智能手机丰巢快递柜手机APP智能终端，熟练骑行，电动三轮车。

物流派送，有责任心。有快递物流经验优先。 底薪加提成包吃住，薪资面议。

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工作时间：早上7:30-17:30（基本五六点完成），月休四天，实际根据站点排班 薪资待遇：缴纳社保，平均日投递量400-600百件左右，月综合工资6000-9000元左右 岗位职责：配合站点完成日常投递工作，公司免费提供电动三轮车电瓶服装等工作设备

岗位职责 1.安全高效地完成包裹收派 2.维护老客户开发新客户 任职要求 1.保持顺丰服务的形象和口碑 2.会使用智能手机会骑电动三轮车 3.无犯罪记录无不良嗜好无大面积纹身 薪资福利 1.计提制工资多劳多得7000-上不封顶 2.月休4天 地址:浙江天普塑料制品有限公司内顺丰速运 电话：

最好有工作经验的

绍兴顺丰派件员 免体检 薪资：首月底薪6000元，次月计件制1.5元一件，单量充足每天个人200件以上，超件不上限+全勤100，话补100，5000~5500票：奖励200。5500~6000票：奖励400。6000票以上奖励600。 原基础不变，多劳多得。住房第一个月免费。第2月单人300每月。水电自付。 男女不限：18-45岁，案底，顺丰黑名单不接收 要求：服从领导安排，会智能手机，认识字， 公司统一配备三轮车派送 派送范围：绍兴越城区域

1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约9000-12000元/月 3.薪资计算方式：提成/计件提成能者多劳！上不封顶 4.提供三轮车老带新 5.需要长期有经验优先 6.需到店不就近分配哦，地址东兴二区102号感兴趣能接受上班地点的来

要求男女不限，吃苦耐劳，服从分配安排，公司配备车辆。工资计件，月综合工资7千到1.2万。

招维修电工一名，全职工资年薪，长白班，月休4天。工作地点在兰亭娄宫，安置小区，年龄40至50岁，联系：，徐经理。

诸暨宝龙广场餐饮店，招长期：店长，服务员，厨师，保洁阿姨，

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店口招厨师一名。捣浆糊的不要。工资1万左右。

西昌中通快运物流公司：招聘派件员数名 工作内容:负责派送西昌市区规划区域内每天到达的快件。 工作地址：太和镇国丰粮油4号库 要求：持有C1驾驶证，能熟练驾驶小货车。 工资待遇：目前做到的派件员5000到10000以上的都有，工资计件，有餐补和社保，做过同行的优先。 有意向的可电联：彭经理

集宁区招收快递上门取件员。每人负责2一3个小区 平均单量100件左右，工资系统现结。5名机动（保底1500）招满为止，速电

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中通招聘 快递客服2名，， 上门取件10名，自带交通工具，月薪5000+ 送驿站司机2名月薪4000+ 快递员2名计件工资月薪4000+,有工作经验者优先！ 工作地点:万达附近联系电话（同步）

区域内退换快递收取 区域集中单量稳定

负责圆通快递件的封包建包等事项，圆通速递上虞转运中心，新一轮招聘开始，需要找工作的来看看，男性25-50岁，女性25-45岁。无案底，能适应晚班，12小时班制。装卸，扫描，分拣，建包，包吃住，月薪6000-8000，计件计时，多劳多得。每月25号发工资，身份证，建设银行卡，地址:（浙江上虞圆通转运中心）。

早上8:30-17:30、不包饭 150一天、完工结账

装卸工：2名，要求会开叉车！工资面议！ 地址：店口双佳物流院内 联系：王总 电话：

岗位职责: 1.负责货物运输相关事务，保障运输作业按时高效完成 2.确保各项操作严格执行公司标准及行业规定 3.不断改进工作流程，提高工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2.能在指定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

打包装箱兼职 年龄50以下，细心的工人，长期做的，短期的勿扰。配货、贴标、打包装箱等工作 薪资福利:160/天 备注「绍兴」优先通过，每天9：00 - 17：00工作，有意者电话联系，其他方式不**复 工作地址:袍江华欣大厦

工作内容：负责搬运配送一家超市的物品 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 不住宿另外补贴500房补，500餐补，全勤300 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可短期可长期可预支工资 人走账清 工作时间8小时 提供车住没有押金

浙江绍兴求一名装车带班人员，面议薪酬。

今天晚班，6点40到6:40 套袋子一个300一个班 把边一个260一个班 下班给钱 地址，安昌 联系电话

岗位职责: 1.确保货品的准确分类和整齐摆放； 2.管理货物的出入库操作，并保持准确的库存记录； 3.定期进行库存检查，及时发现并处理货物异常； 4.协助进行库存盘点，保证数据的准确性。 任职要求： 1.具备高度的责任心和细心，能够高效完成理货任务； 2.对仓库管理流程有基本的了解，有相关工作经验者优先； 3.能够适应变化的工作环境，具有良好的团队合作精神； 4.持有相应的健康证明，能够进行体力劳动。

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