昆明急招临时工兼职工
180元/天
临时工包吃1-2人日结
工作时间:12月13、14号工作地点:昆明香格里拉工作内容:会议辅助(签到、分房)工资:180包餐(自带电脑)人数:2备注:细心认真,形象清秀,30以下。自带电脑!自带电脑!自带电脑。全黑色着装,之前上过会 会分房。报名电话:()
兼职
云南昆明呈贡大学城花卉长期招兼职全职,待遇看个人,多做多得,联系方式:招聘人数:一两个,会识字工期:长期
昆明呈贡区斗南鲜花物流专员
4000-7000元/月
分拣包吃包住免费培训11-20人月结
斗南花拍中心-招聘鲜花物流专员:包吃包住,长白班(20人)一:工作内容:负责流水线操作工作、鲜花分拣、分类、分货、组货等工作。二:招聘要求:年龄18至40岁,认识字,经验不限。三:上班时间班次一7:00-以货量处理完为准班次二8:00-以货量处理完为准班次三10:00-以货量处理完为准四:薪资待遇:培训期10天资120元/天,培训结束后工资:1900底薪+量化工资,综合4000-7000元/月。五:福利待遇:提供食宿一荤两素一汤。
快递拣货员装卸工分拣打包
云南昆明呈贡区招聘长期的多名分拣工,装卸工工资电话联系包吃包住1.18—45周岁,初中及以上学历;2.能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;3.吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。负责在仓库货物打包,扫描,复核,分拣货物,快递的装卸等,工作简单轻松,待遇福利好。工作地址:呈贡区七甸深国际综合物流港(分拣中心)
昆明急招临时工兼职工
150元/天
临时工1-2人日结
长水机场附近空港顺丰今晚补1人。生、20-45岁、无案底。能吃苦。工作内容:快递航空件卸货。夜班:21.00-9.00工资待遇:150不供餐日结,能连做的优先。报名电话☎
兼职1-2人
固定兼职,大专学历,女,周一到周五,工作2个小时,工作轻松。一名,要求负责,认真。工作内容:接3个娃娃放学,守着做作业。工作时间:4:00--6:00。工作地点:国福现代城蔷薇苑(武成小学国福校区)联系电话:
装卸工
今天极兔中班装车10人,工资170➕一餐,18—55男女不限,要求服从管理安排,不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子来上班00:30—12:30,吃早点休息一个小时,确定能来的速度报名,联系电话上班地点:万维空港物流园一期
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算吃苦耐劳点工
德宏瑞丽招腻子/大白内墙/墙漆,一个星期左右的工期,钱好拿。
急缺钱?日结配送包吃包住免押金
8000-12000元/月
分拣包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上完工结算全职兼职假期工
【人走账清,不收取任何费用】我们提供:日结工:每天大量的日结配送工作,包吃住大概是200元/天~300左右,下班就发钱。长期工:时薪是30元/小时左右。真实薪资范围:8500元/月~12000元重申,人走账清!人走账清!人走账清!我们只做真实信息!
京东自营直聘
9000-13000元/月
京东有提成免费培训6-10人月结全职兼职
京东物流广州黄埔集配站,直聘自带车(公司租车免押金)重货业务员5-7名。工资有保障,准时发放,薪资:综合平均薪资福9000-13000元以上,多劳多得,上不封顶,工作地点:增城区(东缙物流园内)提成方式:计重提成;重量、体积、多件福利:伙食补贴+全勤奖+节假日补贴+社保公积金年终奖工龄奖高温补贴任职要求:1.自带四轮车面包车,箱体0.6-4.2货车(需C级及以上驾照),可公司租车(新能源电车4.2货车)2.指定区域配送,负责区域内的货物揽派服务,3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,客户服务意识强,4.服从管理人员安排,调动有经验优先联系:微信同步,长期有效。
浦东新区急招快递员
10000-11000元/月
京东快递员包住3-5人月结全职
JDL京东物流省心重效京东物流招聘站点JDL京东快递招聘快递员 报名方式 岗位要求:1、20周岁以上,学历初中以上联系方式:2、熟练交通工具,有良好的服务意识和沟通技巧,有快递、外卖经验者优先福利待遇:1、小哥公寓前两个月免费:2、租车补贴300元,购车补贴 工作地点: 700元;3、前2个月新人保护1w,综合薪资1w-1.8w;4、上海本地五险一金,年终奖、餐补、防寒暑补贴、司龄补贴等-上海鹿达路86号
临时工包吃1-2人
德宏芒市 15号 2位人员8~19点 包餐 德宏州文化馆(新馆)守摄像机30岁以下,踏实认真,有责任心,守着就行,不能迟到电话:
押运员跟车员
1. 核对货物信息:在货物装车前,核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运:在火车运输过程中,随时关注货物的状态,防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通:与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调,及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续:在货物到达目的地后,与收货人办理交接手续,确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点:1. 责任心强:对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强:能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好:与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程:熟悉火车货运的相关流程和规定。
跟车员月一万二社保长白班包吃住
11000-12000元/月
跟车员包住包吃社保保险高温补贴餐补11-20人月结全职
工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求:1:男女不限,年龄16-45周岁,能适应长短途的出差,能服从公司领导的管理。薪资待遇:1短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200,上二休一,(主要负责,周边城市当天往返的)2.长途薪资:底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900,月工资8000-13000左右,每次出差7天左右,回来休息一周,全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。招聘要求:1、身体健康、不晕车,不饮酒,善于沟通交流2、纹身、案底(需要提前报备
德宏物流跟车送货员月9千交五险
7000-13000元/月
押运员跟车员包住包吃月结
本公司直招押运员,重庆面试,工作出发地点在重庆,无需开车,新人前期公司安排老员工带!【福利待遇】【短途】:底薪7000元,出车补贴100/天,综合工资10000左右【长途】:底薪8500元,出车补贴200/天,综合工资13000左右【福利】:包吃包住,购买五险一金,每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车(无须卸货),随车外出,签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————不开车
临时工包吃1-2人
德宏芒市 15号 2位8~19点 包餐 德宏州文化馆(新馆)守摄像机30岁以下,踏实认真,有责任心,守着就行,不能迟到电话:
装卸工分拣
招聘:接送货员-芒市薪资:3-4.5K工作职责:负责货物的装卸,按照公司标准及要求对货物分拣,货物接送等。相关要求:1、学历不限,为人踏实肯干;2、能吃苦耐劳,服从安排;3、诚信、严谨、坚持原则,较强的工作责任心;4、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。薪酬福利待遇:A、试用期1个月,试用期工资2500元;B、转正后:基本工资2500元+奖金;C、公司提供住宿;D、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资;E、工资按时发放,绝不拖欠;公司地址:云南省德宏州芒市机场大道城西五组-中通快运,有意者请直接联系邵经理面试。
跟车员包入职月入过万
11000-13000元/月
跟车员包住包吃社保20人以上月结全职
负责厂区仓库货品清点,质检检测,跟随车辆运送往目的地城市,交接货物。试用期底薪5800元/月出差补助280元/天,转正6200元/月出差补助360元/天,每月15号发工资。平均月休8-10天,包吃住要求:16-40岁,不能有嗜酒爱好,身体健康,不晕车,能听从公司安排,能出差。
德宏急招仓库管理员
3000-5000元/月
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:3-5K岗位职责一:库存物料的管理1.及时、准确的将数据登记到库存管理系统,仓库区域划分明确,货物标识清楚,账目记录清楚明白;2.做好仓库货物的收发存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的发送;3.与销售业务密切配合,做好销售产品的调度工作,切实履行货物储备和配送的物流职能,并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况;4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施,保证库存货物完好无损,对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品货物的实行分区存放管理;定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5.做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作;二:入库管理1. 货物进库,需核对订单(采购订单和生产订单)。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点: ① 不准无订单收货;因生产紧急、人员外出等特殊情况时,需特被备注无订单,相关部门必须尽快补下订单; ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货,应在采购允许情况下,否则退掉多余的物料。2. 货物入库,必须采用合适的方法计量、清点准确,对于一些送货包装不规范的供应商,责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前,需通过检验正常后,方可入库。三:出库管理1.各类材料的发出,原则上采用先进先出法,并定期进行货物的有效期进行筛查,保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期;2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四:其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作,库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,无法解决的应及时汇报。需报废处理的,及时申请上级处理。
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