我司为玉柴发动机售后服务站，主要要求对发动机，汽车底盘，电路熟悉

聘修大车机修师傅中工大工。要求：能长期稳定。有驾照优先！工资12000-15000元，上班提供食宿，统一缴纳五险，工资按时发放。 工作地点西藏林芝市新区快修市场，联系电话，微信同步。

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具及设备的正常使用状态 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 5.能适应车间工作环境，服从管理安排，有团队协作精神

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因业务扩展本厂需找机修一名和中工一名，有多年机修经历的私信，山南湘源汽修厂 （可以先咨询我厂风评再联系）

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招聘：霍城县晓东车饰招洗车工4名（长期，短期各2名）及汽车美容装潢学徒1名 薪资：面议 霍城县晓东车饰招聘： 1，洗车工4名，长期和短期各两名（寒假工也可）； 2，美容装潢学徒1名，可以是新手，热爱汽车装潢行业，可送到内地培训学习，解决就业，年龄18—20，包吃包住；工资面议； 工作地点：霍城县，包吃包住

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洗车美容技师 底薪（3500元）+ 高额提成（按项目计）手艺越好，收入越高！（具体面议） 独立、熟练并高质量地完成车辆精细洗车（PA预洗、两桶水洗车法）全流程。，独立操作车辆漆面抛光、打蜡、镀晶等中高端美容项目。对施工质量负责，确保交付给客户的每台车都达到最高标准。维护和保养专业施工工具与设备。辅助培训新入职洗车工，传授专业技巧。，具备一年以上专业汽车美容店工作经验，必须能独立完成精洗、抛光、打蜡，手法扎实。，对漆面状况有判断力，能识别太阳纹、划痕等常见问题。

洗车工 底薪（1800元）+ 高额提成（按项目计）手艺越好，收入越高！（具体面议） 在技师指导下，完成车辆内外部的基础清洁工作。，学习并逐渐掌握标准洗车流程，包括内饰吸尘、擦拭、轮胎清洁等。负责工位区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁。协助技师进行工具传递、材料准备等辅助工作。，有服务行业经验者优先。无经验可提供带薪培训！我们欢迎愿意从零开始的实干者。 18-35岁

岗位名称：保洁员；维护员（秩序部）；嘎姆岗位（面议薪资）。 岗位要求：1.年龄2838岁（保洁员）；年龄30—40岁（维护员）。2.身体健康，工作认真负责。3.能吃苦耐劳，会说普通话（保洁员与维护员均有此要求）。 薪资待遇：面议（保洁员和维护员的薪资需面议，嘎姆岗位的薪资未在招聘简章中明确说明）。

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西藏陆军第954医院明喆物业招聘简章 保洁部 要求：保洁员：1个 年龄 28-45岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话。 秩序部 要求：维护员：2个 年龄30—40岁 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话会写字 联系电话：嘎姆 岗位工资面议 面试地址：西藏自治区山南市乃东区泽当街道 陆军第954医院

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，保持工具和设备的日常维护与整洁 3.遵守安全操作规范，防止在洗车过程中造成车辆划伤或其他损害 4.协助完成服务区域的整理与5S管理，保持工作环境干净有序 5.积极配合团队完成日常接待任务，提升客户体验和服务效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外或车间环境作业 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有洗车工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，持有效健康证明者优先考虑 5.能适应轮班制工作安排，服从现场管理调度

招聘汽车钣金工，6年以上工作经验，薪资面议

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

物流加固工人的核心职责是对物流运输中的货物进行安全加固处理，防止货物在装卸、运输过程中因震动、碰撞、倾斜等导致损坏或移位。 具体工作职责主要包括： 1. 货物检查与评估：接收待加固货物后，检查货物的类型、尺寸、重量、包装状态，评估货物在运输中可能面临的风险，确定合适的加固方案。 2. 加固材料准备与使用：根据加固方案，准备并正确使用各类加固材料，如缠绕膜、气泡膜、珍珠棉、打包带、木架、泡沫板、缓冲填充物等。 3. 执行加固操作：按照规范流程对货物进行加固，例如包裹缓冲材料、缠绕固定、打打包带、搭建木架/木箱封装等，确保加固牢固、紧密，能抵御运输中的外力影响。 4. 质量检查与调整：加固完成后，检查加固效果，确认无松动、无遗漏，若发现加固不达标，及时进行调整和补加固，确保货物符合运输安全标准。 5. 辅助与记录：配合装卸人员完成货物的搬运、摆放，部分场景下需记录货物加固信息（如货物编号、加固方式、材料使用等），形成工作台账。

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