招聘岗位 电商打单、仓储打包综合岗 岗位职责 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架，准确录入系统数据。 2. 负责订单拣货、复核、打包、贴标，保障发货及时准确。 3. 负责库存整理、定期盘点，确保账实相符，处理库存差异。 任职要求 1. 学历：中专 / 高中及以上学历。 2. 年龄：25–45 岁，身体健康，无犯罪记录。 3. 工作细心、有责任心，能适应电商工作节奏，服从安排、团结协作。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管快件及公司装备，遵守交通法规与公司安全操作规范，杜绝丢件、损件、泄密等情况 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，保持良好团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录 3. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制，接受应届生及无经验者，入职提供带薪岗前培训 5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先

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有C1驾照，识汉字，吃苦耐劳，工作认真

能吃苦耐劳，高中以上学历，需要长期工作

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主要是分拣配送，配送只在园区内

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招聘：物流调度 薪资：5000-7000元/月 一、岗位职责（核心：派车、规划、跟踪、异常、对账） 1. 订单与计划：接收订单，核对货量、货种、起止地、时效；制定日/周运输计划 。 2. 车辆调度：统筹自有车+外协车，匹配车型；排班司机，合规防疲劳驾驶 。 3. 路线优化：用TMS/GPS规划最优路线，避拥堵；提高装载率、周转率，降成本 。 4. 在途监控：实时跟踪车辆位置、状态；异常（故障、事故、天气）及时处置、重调度 。 5. 内外协调：对内衔接仓储、客服、销售；对外对接货主、司机、收货方，协调装卸与压车 。 6. 数据与成本：登记调度日志、台账；核对路桥/；做运营报表（准点率、装载率） 。 7. 运力储备：开发、维护外协车源，比价议价，储备运力。 二、薪资（2026年，济宁，底薪+绩效+补贴） - 应届生/无经验：3000–5000元/月 - 1–3年经验（主流）：5000–7000元/月，平均约5800元；月休3–4天 - 3–5年/主管：7000–9000元/月 - 5年以上/经理：9000–12000元/月 三、岗位要求（简单易上手） - 学历：不限–大专，高中/中专可做 - 经验：无经验可培训；有货运、调度、客服经验优先 - 能力：沟通强、会用手机/电脑、懂基础地图导航、抗压、细心 四、工作时间（济宁常见） - 白班：8:30–12:00，13:30–18：00，月休3–4天 - 部分轮班：早班/中班，少数需应急值守

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