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缴纳五险一金.负责自己区域的工作，服从领导安排

大量招上门取件员，提供车辆，住宿，物料。工作内容简单，时间自由。工资随时提现。

快递员，收派员

1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账。 任职要求 1.高中/中专及以上学历； 2.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3.自带交通工具（二轮电动车，面包车等）优先，退伍军人优先安排。

团泊快递招聘，送件兼职宝妈，家庭主妇，自带电动车就可完成，有意者联系同步

快递分拣配送公司提供车辆提供住宿

天津市南开区年货节招兼职众包2.5-3.5元/单， 招聘京东正式员工快递员6000-12000。多劳多得，福利待遇，五险一金，餐补+寒暑补助+工龄补等等各种补贴。有意者联系

大港油田申通招聘一名外送员。有想了解的可以电联。

快递员送局部区域开发区送驿站司机分拣装包送到各个驿站

天一裕和家宴招聘，服务生，寒假工，长期工均可，工资面议《同步》

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工32一个小时384一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000， 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

天津市滨海新区招工地小工/杂工

招聘工厂门卫（60岁左右），上24休24，免费工作餐，工资2500/月，要求有责任心、身体健康，服从安排，地址：张家窝工业园区联系电话：

招聘：2200元/招聘园区内保保洁,外围保洁 提供薪金：2200元/月招聘职位:保洁招聘人数:2名工作描述:楼内保洁,外围保洁联系人:李女士

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180元/天，为准 今晚夜班，夜班一天一结，今天下午4点50集合 小饮料电商仓储 工人，夜班上6点下6点，180元 管吃，桶装泡面 需要加班必须配合加班，加班费17/小时 工作内容：上饮料，码拍，装车的活 不收烟火手机 班车接送：四合庄，新业广场，驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线 报名电话☎：

搬运工

天津地区招聘两人岗位，月薪六千。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责立体仓储系统（含自动化立体库）、物流配送中心及智能物流系统的整体方案设计与规划。 2.为销售部门提供物流项目相关的技术支撑与解决方案建议。 3.参与项目的全流程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持等工作。 4.开展自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，整理相关资料并对接潜在供应商技术能力。 5.编制技术方案文件、CAD施工图、说明文档、数据测算报告、汇报材料、投资回报分析及技术招投标文件。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.物流工程、物流管理、机械设计、自动化控制、工业工程等相关专业背景。 3.熟练掌握CAD制图软件，精通PPT等常用办公工具。 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 5.工作踏实严谨，具备较强责任心，能接受短期外出差任务。

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