工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求:1:男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.火车配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

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本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资10000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-9000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8000元，出车补贴200-300，综合工资9000-10000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—47岁之间，男女不限2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

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出发地统一在重庆，能接受在重庆面试入职再投递！！！求职者当天可安排住宿入职（可选择跑家乡路线）包吃包住！！！免费入职！（公司不会以任何借口收取（服装费、岗位保证金、押金、等等一切一分费用…）————【薪资待遇】————薪资及福利待遇：1、转正后底薪8500/月（超长途底薪9500）+出差补助4000-6000元/月全勤奖金：500元/月（22天全勤）2、3、每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，周末及节假日提前发放————【工作职责】————1：坐车配送货物城市交接货物，无需搬运。可根据员工家乡城市入职上岗2：不需要开车，有专职货运司机，只需要跟车出差，无需驾照3：货物比较重大，有专业的叉车工叉运装卸货物，配送员工不需要参与搬运————【任职要求】———1、16—45岁之间，男女不限，无经验可带薪培训2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责4、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才————【福利待遇】————提供4人间宿舍，带阳台，配备独立卫生间、空调、WiFi、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣机等一应俱全享受休假：员工法定节假日、婚假、丧假、带薪年休假活动安排：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动晋升空间：公司三个月一次评比，年底总结，公司管理岗位欢迎喜欢物流行业的伙伴们加入！

本公司直招跟单运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月8000-12000左右薪资待遇：1.长途主要跑上海、江苏。浙江、湖南、安徽、陕西等长途底薪7500+全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右。上一周休息一周，休息时间很多，周周小国庆2.短途主要跑重庆崇州内江绵阳等短途底薪6500+全勤500+提成一趟200，上二休一，买社保，月工资7000-9000左右。综合工资=保底+出差补贴+奖金来算，以上两种职位到公司报道入职可自己选择。《工作内容》：【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。注明：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第四步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。

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