招聘快递收件员5名 因业务拓展需求，现急聘快递员5名，具体如下： 1. 岗位职责 - 负责指定区域内的快递件揽收、确保包裹安全、准时揽收； 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录； - 熟悉本地路况者优先，会骑车，具备基础导航使用能力； - 吃苦耐劳，责任心强，能适应快递行业的工作节奏（含节假日轮班）。 3. 薪资福利 - 薪资结构：综合月薪[6000-7500]元，多劳多得； - 联系电话： - 面试地址：长宁县电商厂业园，老客运站里面。

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招聘：快递员 薪资：4000-6000元/月 高铁新区招快递员多名！负责收派件！工资面议

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工作内容： 负责日常快递派送揽收，确保服务质量 任职要求： 具备良好的服务意识，能够快速准确地完成任务；团队合作能力强，能与同事协作完成工作；适应力强，能够处理各种突发情况，保证工作顺利进行。 1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄28-35岁 2.薪资待遇：计件工资，多劳多得。人约4000-8000元/月旺季翻倍每月25号发薪从不拖欠 3.薪资计算方式：提成/计件提成 4.福利待遇：老带新四季工服话补月休4天

工作地点：宜宾市翠屏区象鼻街道正和五洲庄园 工作内容：包裹收寄、包裹管理、商品销售 工作简单要求不高，完成任务不超时，休息时间多 工作要求：会使用智能手机能干可吃苦 工作时间：每周天至每周五（周六休息） 薪资待遇：实习期2000，底薪3000（入职一年后每个月递增100；）工作有提成 具体内容以劳动合同为准 有意者电话联系或后台留言

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招聘：快递营业员 薪资：薪资面议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的交流。 2. 工作认真负责，注重细节，确保快递操作的准确性。 3. 有较强的学习能力，能够快速掌握快递业务流程和系统操作。

招聘 屏山自贡厕所兔招聘前台一名 要求：有前台工作经验， 服务员 两名。 有亲和力，较强的沟通能力和团队精神，会电脑操作 工资待遇：面谈 联系电话： 朋友们，麻烦帮一下。

姐姐些我这里加班还差几个人，你们有时间的加我，在江语城。

寻找双证人员来宜宾干活，有的有要干活的联系

【急聘】 宜宾燃面挑面师，勤杂工 薪资：挑面师4000-5000元/月，勤杂工3500-4000元 福利：包吃+全勤奖+带薪休假 联系：（） 工作地点：新都静安里 新手可带教，技能达标即录用！

会电工的基本操作，会使用电动工具，服从工作安排（要求要有电工证和高空证，无证勿扰）

河联园快递公司高薪急聘｜福利拉满，多劳多得 ✅ 薪资暴击：快递员计件5000-10000元/月，上不封顶！取件员薪资面谈，收益无上限，干得多赚得多； ✅ 稳定保障：，告别后顾之忧，工作更安心； ✅ 住宿无忧：公司直接提供住宿，省去房租压力，省钱又省心； ✅ 岗位灵活：送货上门+底商配送/路南片区专属取件岗，按需选择，适配不同需求； ✅ 门槛亲民：无需复杂技能，只要踏实肯干，诚实可信、能吃苦耐劳就能来！ 报名热线：（有意直接电联，速来入职！）。

谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

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宜宾临港四川时代内外仓（仓管无需经验） 岗位：仓管，叉车工，拖车工 要求：18-40岁 工作轻松自由，能带手机，休息自由 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5000-6000 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班当天可安排宿舍全天面试 联系电话

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招聘：分拣员 分拣员：负责分拣快递，供件 工作时间: 早班 7:40 至晚 18:40 ，晚班 18:40 至早7:40，两班倒制度， 月休两天，身体健康，能适应白夜班工作时间，月休两天。 能吃苦，勤劳肯干，服从安排。 工作认真负责，有良好的团队合作精神 本岗位要求长期工，年龄不超过45岁。 薪资待遇: 分拣 ：4200-4500 工作地点：宜宾市叙州区柏溪街道常达物流园三期中国邮政处理中心。

招聘：兴文极兔快递招聘文员2名 薪资：3000-5000元/月 兴文极兔招聘：文员<BR>工作地址：石灰窑鸡兔仓库<BR>要求：会电脑<BR>工作内容：办公软件运用等。<BR>薪资待遇：工资3000到5000元/月 + 月休3天<BR>符合要求且有意向的点击下方【拨打电话】136****9418<BR>

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岗位职责： 1.负责供应链物流体系的规划与落地执行，实施物流成本管控措施 2.组织开展物流相关设备及设施的招标流程，并主导验收工作 3.主导物料包装方案与工位器具的设计、验证以及持续优化 4.推动物流业务在项目P0-P9各节点的实施，负责P5-P8阶段零部件的管理与配送 5.承担物流系统基础数据的维护，分析并跟进系统漏洞改善，提出系统需求并参与蓝图设计 6.制定新项目整体物流策略，统筹入厂物流的策划与开发工作 任职要求： 1.具备识别车型试制阶段物流全流程潜在问题的能力 2.具备新项目中成本控制与物流体系规划的专业能力 3.具备良好的组织协调与跨部门协作能力