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四川南充凌云路41号快递员招聘店员一名联系方式
快递员1-2人
凌云路41号快递员招聘店员一名联系方式
南充
8月31日 08:37拨打电话
分拣1-2人月结
【招聘】南充市顺庆区华凤镇菜鸟驿站招店员一名,年龄25-45岁,工作时间9:00-19:00,月休三天,综合薪资3500左右。联系电话:
南充 顺庆区
8月23日 18:54拨打电话
南部顺丰招小哥了
顺丰快递员免费培训3-5人月结全职
招快递小哥了,计件。多劳多得。
快递员快递包装月结
招聘拼多多上门取件机动员。薪资为5000-7000元/月,单件2.35元,**900元。需自带包装袋和胶布,自备交通工具,熟手优先。
南充
8月31日 16:36拨打电话
申通快递员
4000-6000元/月
快递员11-20人月结全职
收件 派件
分拣1-2人月结
【招聘】南充市顺庆区华凤镇菜鸟驿站招店员一名,年龄25-45岁,工作时间9:00-19:00,月休三天,综合薪资3500左右。联系电话:短期勿扰谢谢
南充 顺庆区
8月25日 11:54拨打电话
快递员
7000-10000元/月
快递员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整 3. 主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础APP操作 4. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证(电动三轮车/摩托车)者优先
配/理/拣/发货
30-40元/时
打包1-2人完工结算兼职假期工
包装,封箱,搬货,整理
贴标签包吃包住11-20人月结全职
图书店员 1.职位表述:.负责收货补货贴标签 2:要求:16-45岁以内,身体健康, 3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排; 4:薪资待遇:综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
快递员免费培训1-2人月结全职
【招聘名称】温江韵达快递 【岗位和待遇】快递员6000-8000 【工作时间】8-18点 【岗位要求】熟手优先,新手免费带会上岗,只有二个岗位,招满就不需要了,要求会开三轮车,熟练操作智能手机 【联系方式】
服务员月结
【招聘岗位】餐厅服务员【薪资待遇】2500‑3500元/月做事勤快,待人热情,服从安排【工作地址】新世纪广场【联系方式】
南充
9月2日 06:06拨打电话
促销员
营山永辉门店促销员招聘岗位要求上班时长一天8个小时,4个小时,4个小时工作内容,做披萨,汉堡,售卖人员要求:年龄45岁以下、有销售经验,积极主动、销售能力强、责任心强、有健康证,有意者电话咨询联系:蒋女士电话:
南充 营山县
9月2日 06:00拨打电话
四川南充有没有做砖粉墙的工人联系我。
抹灰
有没有做砖粉墙的工人联系我。
南充
9月2日 05:41拨打电话
南充蓬安县招光伏安装
1.5-2万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
南充市蓬安县招光伏安装成熟班组,量大管饱,户结不压钱。
南充 蓬安县
9月2日 05:40拨打电话
南充仪陇县山南市错那市招外架小工2名有外架经验的人优先。年龄50岁以下。
8000-10000元/月
外架小工长期1-2人月结班组
山南市错那市招外架小工2名有外架经验的人优先。年龄50岁以下。
南充 仪陇县
9月2日 05:39拨打电话
黑龙江大庆玉兔快跑工作时间改点,价格不变:改从早7:30至晚23:00点:取送东西白天5元
分拣
玉兔快跑工作时间改点,价格不变:改从早7:30至晚23:00点:取送东西白天5元起一单起;
大庆
9月2日 06:03拨打电话
河北邢台司马妈妈驿站招长期工[庆祝]干活认真仔细有眼力见[爆竹]有责任心工资月结[烟花]优
分拣
司马妈妈驿站招长期工[庆祝]干活认真仔细有眼力见[爆竹]有责任心工资月结[烟花]优先录用联系电话
邢台
9月2日 06:03拨打电话
快递员货运司机箱车
诚聘快递员、箱货司机、送货工作人员,兼职亦可。 职位要求:年龄20-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,长期稳定工作。 薪资待遇:面议。 工作时间:面议。 有意者可报名。
阜新
9月2日 05:55拨打电话
福建莆田申通招聘黄石片区派件员数名,要求能吃苦耐劳,工作认真,服从安排,有工作经验者优先录
快递员
申通招聘莆田黄石片区派件员数名,要求能吃苦耐劳,工作认真,服从安排,有工作经验者优先录用,联系方式
莆田
9月2日 05:47拨打电话
长治武乡县金超市招聘:快递入库取件人员,有经验者优先,地址凤凰壹号金超市,电话工资面谈
快递员
武乡金超市招聘:快递入库取件人员,有经验者优先,地址凤凰壹号金超市,电话工资面谈
长治 武乡县
9月2日 05:42拨打电话
四川南充明天要两个临时工。装快递,能来的联系我。
分拣1-2人
明天要两个临时工。装快递,能来的联系我。
南充
8月30日 21:34拨打电话
分拣月结
招聘:分拣人员薪资:2200-3500元/月职位要求;1、熟练智能手机,有责任心。2、有类似分货经验的,年龄可以适当放宽。3.遵守公司规章制度、服从管理、踏实肯干、积极向上。岗位职责:1、负责货物的分拣,主要是日用百货、瓜果蔬菜2、该职位薪资固定加计件方式,多劳多得、上班时间短下班早。3、上班时间,凌晨一点半到7点半左右下班,适应上夜班。联系方式:直接,平时很少接电话,就说面试分拣人员。上班地点:顺庆区将军桥头详聊直接致电或者到办公室。
南充 顺庆区
9月1日 16:37拨打电话
仓库收发货发货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职岗位自选 包吃住长白班 可带手机
任职资格: 1.年龄要求16~45岁, 可接受无经验 2.身体健康,工作认真、有责任心。 4.对货物收发货,对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:280元/天,月薪资6000+
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金20人以上月结全职可微信现金提供床上用品节假日正常休息
岗位职责: 1. 负责新能源相关小件物料的搬运、装卸及码放工作,确保货物安全、准确、及时到位 2. 配合仓管及生产部门完成出入库作业,核对物料信息并做好登记 3. 保持作业区域整洁有序,定期整理堆场及装卸通道 4. 严格遵守安全操作规程,正确使用搬运工具及防护装备 5. 协助完成临时性支援任务,服从现场调度与工作安排 任职要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 4. 具备基本沟通能力,能清晰理解作业指令 5. 提供免费住宿、工作餐及入职体检,支持合理预支薪资
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
重要的事说三遍!!!!美团站点直招送餐员骑手,当天面试即可安排住宿,月平均工资6000+,多劳多得,上不封顶(站点直站,非中介) 薪资待遇: 轻松愉快上班5000---6000元月(日平均35单) 稍微冒汗上班7000---8000元月(日平均40单) 忙忙碌碌上班8000---12000元月(日平均55单) 上班时间:上班时间自由,可提供住宿,提供车! 全职骑士享受 1、有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件(主看意愿度) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、薪资待遇:可预知工资,月结(4号就发补贴,20号发全部的) 注:无任何费用,如有意向直接与我联系(所有让你先的都是骗子,我们站点直招入职是不会收钱的!!!)
配送外卖骑手包住包吃月结
1、要求:18-50岁,无案底,无传染疾病,会骑车,会看导航。 2、送件5-10元一件,真实单价,月工资5000-10000,直接来站点面谈!!! 3、3公里小范围配送,工作流程简单适合小白没有经验的也可以!! 4、一天单量50-70单(多劳多得)站点直招,不收任何费用0元入职,站点可以提供吃住车子装备。 承诺:直接站点面试,不是中介,面试不会收任何费用,不会套路租车,已租代购的。不会高价租车,不会绑定几个月起租等。
临时工月结
世界500强企业招募南充市区有没有人想的?底薪3500,综合工资6000-10000工作内容:养老医疗对接人员每月上班21天,正常休节假日。上班时间8:40-11点下午自行安排带娃做饭时间自由联系电话微信:
南充
9月1日 21:12拨打电话
工地力工搬运工/装卸工
日结工7名要求生熟手不限55岁以内,吃苦耐劳,服从安排。宿舍拆床,搬运,安装薪资待遇:18元/小时,吃食堂。上班时间:白班8:00-12:0013:00-17:30根据实际情况安排加班上班地点:嘉陵明天开始上班报名电话:
南充 嘉陵区
8月24日 19:33拨打电话
四川南充正阳路渝贵人自助鱼府招兼职数名,20一小时
20元/时
兼职
正阳路渝贵人自助鱼府招兼职数名,20一小时
南充
9月1日 02:12拨打电话
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告; 3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善并推行标准化服务流程; 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营机制,监管行驶与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续改进流程以实现降本增效; 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整优化经营策略与发展方向; 8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升; 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
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