众包快递员1.初中以上学历，C1驾照，年龄25-40岁。2.有同行业工作经验者优先。3.自营自带车4.2厢货优先，可公司提供租车。4.吃苦耐劳，人品端正，有服务意识，做事仔细认真。薪资福利:5000-12000元/月五险一金+餐补+全勤奖+防暑防寒补贴等。招工人数:数名工作地址:成都新津/眉山彭山。

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

①工作内容：学习巴枪、补码、分拣等关键岗位工作 ②工作时间： 18:00-06:00(上晚班，支持周末两天做兼职但要求寒假要来工作并且坚守到“南方小年”时间) ③福利待遇：时薪22元，每周发薪； 尽量提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：每周五下午3点准时面试（请在15:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园2号门后勤办公室（不穿凉鞋拖鞋短裤） 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡任一张（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张）

顺丰快递员兼职全职招聘，吃苦耐苦，工作七千+，上不封顶，多劳多得，上手就能赚钱，月休四天，工作地点保利心语观园国际，固定小区固定区域，公司配车，快递上手简单。 有想法可以直接打我电

不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 早九晚六 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.维护配送设备及车辆，保持良好的工作状态和形象 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接过程中的问题 5.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业和灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速上手 5.具备良好的沟通能力和责任心，工作积极主动，吃苦耐劳

一、招聘岗位 快递员 / 派送员（1名） 二、工作内容 1. 负责区域内快递包裹的派送、揽收工作 2. 按要求完成快件分拣工作，及破损扫码再次包装打包 3. 保证派送时效 4. 维护派送车辆及工具，确保安全运营 三、任职要求 1. 年龄 25–40 周岁，身体健康，无不良记录 2. 会使用智能手机，能看懂导航、熟悉基本操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有服务意识 4. 有快递/外卖/配送经验者优先 四、薪资待遇 1. 薪资结构：固定工资，每月25号发工资 五、工作时间 - 上班时间：早上7:00到公司送完货，揽收完就下班 - 每月有两日带薪休假 - 具体面议 六、工作地点 西南科技大学校内外及周边小区

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

工资：分拣180/天 男生:18-50岁 女生:18-45岁，年龄不能超，民族不限，免费工作餐！ 班次：晚班:18:00-06:00分拣 包吃 保险扣 3 元 必备物品 & 注意事项： 1. 必须携带本人身份证有效原件，照片不行 2. 手机提前下载【钉钉】 3. 提前 1 小时签到到集合，中途‬跑路不结‬算工资 上班地址：双流圆通速递成都转运中心 (3 号门）

眉山市东坡区招电焊

工地招聘钢筋工（大小工）和木工（大小工）。要求年龄在55周岁以内，无犯罪记录，身体健康。工资由项目部打卡发放，钢筋大工300-320元/个工，木工大工320-330元/工左右，小工260-280元，小工220-240元。有意者请将身份证正反面照片、本人电话号码及紧急联系人信息（姓名、电话、关系）发送以办理入场手续，以便尽快入场。

一、岗位要求 （一）年龄20-55周岁，学历不限，初中及以上优先 （二）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 （三）有厂区、物业、办公区保洁经验者优先 （四）特别优秀者，适当放宽条件 二、工作职责 （一）负责公司指定区域清扫、保洁、垃圾清理及卫生保持 （二）配合现场检查及临时保洁任务 （三）完成领导安排的临时任务。 三、薪酬待遇 （一）工资税前3000元/月 （二）入职购买社保 （三）上班期间提供工作餐 （四）提供宿舍 四、工作时间 常白班，轮休，具体按公司排班执行。 五、工作地点 仁寿市

眉山万华招聘持有焊工证的普焊人员，负责预埋螺栓工作，工期为突击几天。薪资为500元/天，加班按7小时制计算。往返车费予以报销。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习食品生产流程及设备操作规范 2. 协助完成原料处理、加工、包装等基础生产任务 3. 严格遵守食品安全与车间卫生管理规定，保持作业区域整洁 4. 参与日常设备清洁与简单维护，记录操作日志 5. 配合质检人员完成产品抽检与流程自查 任职要求： 1. 岗位要求：20-38岁，男女不限，工科专业学历， 2.机电一体化，电气自动化，机械相关专业，生手可以培养。具备设备维修经验的放宽学历。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组工作安排，无不良记录，能适应工厂倒班或轮岗安排 5. 有意愿长期发展者优先，企业提供系统带教与晋升通道 薪酬待遇： 1、入职首月：保底210元/天； 2，入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算); 3，入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算); (注：) 集中面试，集中培养。

【学院小区快递驿站】本店现招聘店员早八晚六，驿站位于成熟小区，件量稳定，设备齐全。招聘要求，手脚麻利，吃苦耐劳长期干，主要负责扫描入库，上架，快递打包，到店寄件，联系电话：

1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.认真，负责，吃苦耐劳，细心，有耐心，态度好

五原圆通速递招聘一、岗位：快递员男女不限年龄25—45岁工作地点：五原县城区平均计件工资：3000-6000，多劳多得，上不封顶，自备三轮车联系电话:

五原圆通速递招聘一、岗位：快递员男女不限年龄25—45岁工作地点：五原县城区平均计件工资：3000-6000，多劳多得，上不封顶，自备三轮车联系电话:

招聘：退货上门取件快递员薪资：5000-8000元广德申通快递招淘宝退货上门取件快递员3人，月入5000-8000，联系电话同步陈138****8926

眉山万胜有没有打包工人今天加班

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

粮食仓库招聘驻库搬运工 主要负责袋装粮食、散粮的装卸、转运、堆码等仓库作业。 要求：年龄55周岁以下，身体健康，力气足，能吃苦耐劳，服从现场安排，有粮食装卸经验优先。 待遇：包吃，工资每月按时发放。

新能源搬运装卸工 可以预支工资月结工资每个月15号发 福利待遇:300~320一天。多劳多得，上满一个星期 短暂出差能够接受出差优先安排) 招聘要求:16一53岁，身体健康，能做体力活(会有 小件，没有大件的工作轻松容易上手 工作内容:厂区仓库上班，负责装车卸货10~20斤左右 工作时间:8.00~20.00中间吃饭休息时间两小时，正常10小时不加班就是8小时加班自愿加班 安排 福利:包吃住当天面

招聘：装卸工工作地点：东坡区修文镇要求：55岁以下，，手脚麻利，身体健康，有过橘子打包装箱经验优先录取；福利：包住+包吃2餐（吃的比较好）工资：计件工资，保底180-280元/天。一般时候干装卸，如果装卸活路少就做其他工作，目前是一天5-7吨，一个组大概6-8人完成；快递件5-8斤，货车运送件30-50斤招聘岗位：水果打包工（装箱）工作地点：东坡区修文镇要求：55岁以下，生熟手都可以，手脚麻利，有过橘子打包装箱经验优先录取；福利：包住+包吃2餐（吃的比较好）工资：计件或计时均可，预估180-280元/天左右（工资可谈）。联系电话：杨老师

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有没有来眉山打电商的，4点5斤9毛，8斤1块2，吃住自理，明天开始打，要熟手要来的加我。

岗位职责： 1. 人员管理：负责包装团队的人员调度、考勤管理及班次安排，组织实施技能培训并跟踪培训成效；监督现场作业安全规范执行，落实外来人员进出管控措施。 2. 包装发货：负责成品包装、标识规范及发货环节的质量与进度控制，做好包装设备、叉车、组袋机等日常保养，以及场地整理和物料管理工作。 3. 物料与产线：协同完成物料转运、生产线供料任务，管理物料库存水平与堆放规范，及时识别并排除产线运行中的潜在风险。 4. 会议与活动：牵头或参与各项工作会议，推进集团专项任务落地，配合完成年度总结等相关事务性工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，供应链管理、物流管理、物流工程等相关专业优先； 2．具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调素质，对业务动态和数据变化具有较强敏感性； 3．通过大学英语四级考试，无课程挂科记录； 4. 该岗位偏向生产运营方向。

招聘晚班分拣主管一名，要求有工作经验，熟悉疏东坡系统，年龄35岁到45岁，月休2到4天，节假日调休，待遇从优，联系电话：

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