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御府天骄顺丰速运直招快递员 招聘岗位：快递员 薪资待遇：6000-9000元/月（多劳多得，上不封顶）提供车辆 工作地点：成都市双流区祥鹤1-5街附近【任职要求】 18-45周岁，身体健康，能适应户外工作； 责任心强，服务意识好 【工作内容】 负责指定区域的快递收派件； 严格按照公司标准服务客户，确保快件安全准时送达； 使用智能终端设备操作，简单易上手

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1. 年龄20–48岁，有C1驾照，身体健康，体力良好，能胜任货物上下搬运、装卸车等体力劳动； 2. 会基础电脑操作，能独立完成打单、录单、打印发货单据等工作； 3. 熟悉仓库作业流程，有拣货、配货、打包、盘点等相关经验者优先； 4. 持C1或以上驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶小型货车或面包车； 5. 配合司机完成短途送货，负责途中货物的搬运、摆放及交接； 6. 工作认真细心，服从管理，能接受加班或赶工期安排。 7.每月送货时间大约15日左右，其余时间比较轻松。老板会视情况让休息，休息日可外出兼职。

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。

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岗位职责： 1. 负责超市内商品的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单或配送要求，准确完成小件商品分拣与装车任务 3. 协助完成货物清点、出入库登记及异常情况及时上报 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸 5. 配合门店日常运营需求，完成临时性搬运及支援任务 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及站立作业 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3. 有超市、物流或仓储相关经验者优先 4. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能提供有效身份证明

核心定位 负责到库货物的卸货、库内转运工作，配合收货员完成入库前准备，保障货物及时、安全转运至指定存储区域 二、核心岗位职责 （一）到货卸货作业 配合物流车辆到库对接，根据到货通知单核对车辆信息、到货批次，确认无误后开展卸货作业。 严格遵守装卸安全规范，根据货物特性（重量、易碎标识、包装要求等）采用合理卸货方式，使用手动叉车、地牛、托盘等工具完成货物卸车，严禁野蛮装卸，避免货物破损、变形。 卸货过程中核对货物外观包装完整性，发现破箱、潮湿、变形等异常情况第一时间上报收货员或仓储主管，留存异常证据并配合后续处理。 卸货完成后协助清扫车辆遗留垃圾，整理卸货区域杂物，保持收货通道整洁畅通。 （二）库内转运与暂存 收货员完成货物清点、验收、扫码登记后，及时将验收合格的货物码放至标准托盘，确保码放稳固、重不压轻、大不压小，避免货物倾斜掉落。 按照仓储主管或WMS系统指令，使用搬运工具将货物转运至高架仓库指定暂存位置，摆放整齐并与货架、消防设施保持安全距离，不堵塞通道。 转运过程中做好货物防护，避免磕碰、洒落，核对货物批次、 SKU 信息与暂存区域要求一致，防止错放、混放。 转运完成后及时将空托盘、搬运工具归置到指定区域，保持作业通道畅通。 （三）作业辅助与安全管理 配合仓库盘点、移库、理货等专项工作，协助完成货物搬运、移位、整理等辅助作业。 负责日常使用的搬运工具（手动叉车、地牛等）的清洁、日常检查与保养，发现设备故障及时上报，严禁带故障操作。 严格遵守仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防破损要求，规范穿戴安全帽、劳保鞋等防护用品，杜绝作业安全隐患。 保持责任区域卫生整洁，定期清理作业区域杂物、废弃包装，落实仓库6S管理要求。 完成上级交办的其他临时工作任务，配合其他岗位开展仓储相关作业。 三、任职资格要求 （一）基础条件 初中及以上学历，年龄25-43周岁，身体健康，无影响体力劳作的疾病。 1年以上仓库装卸、搬运相关工作经验，有快消品、日用品仓储作业经验者优先。 能够适应仓库工作环境，接受加班、轮班及体力作业要求。 （二）专业能力 熟悉货物装卸、搬运基本操作规范，了解不同类型货物（易碎品、重物、常规日用品等）的防护要求。 能够熟练操作手动叉车、地牛、托盘车等常规仓库搬运工具者优先。 具备基本的货物识别能力，能够通过标签、包装区分货物SKU、批次，避免错放混放。 了解仓库安全管理基本常识，掌握消防器材基本使用方法。 （三）综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能够按时按量完成作业任务。 具备团队协作意识，能够配合收货员、上架员、拣货员等其他岗位完成作业流程。 工作细心，具备基本的风险识别能力，能够及时发现货物破损、设备异常等问题并上报。 无不良从业记录，诚实守信，爱护公司财物。

［岗位职责］负责小象超市线上订单配送，固定站点取货.全系统自动派单，公平合理 .配送内容为果蔬、酒水、日用品等，轻松上手，周围3公里，好取好送 ［职位要求］年龄18~54周岁，男女不限，无经验无学历要求，熟练使用智能手机和导航 .身体健康，无犯罪史 ［工作时间）早班-白班-晚班，可自行选择可自主选择休息日 工资周结5-5.5一单，日均单量100+

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