
小工长期包住包吃6-10人
成都市新都区招工地小工/杂工 160一天 9小时 包吃包住,加班费6小时一个工 限60岁以内 工期长活路多 要体检心电图和血常规。联系电话
小工通风安装
成都市郫都区招通风安装师傅1名,中工1名,小工1名
要求:能独立施工,会使用曲臂车,无恐高现象,入职需要体检,年龄50岁以下,符合以上要求致电咨询,
小工力工3-6个月日结
成都市彭州市招工地小工/杂工,180一天,8小时,体检合格,半年活,50以内,帮忙抬消防管,扶管子,打下手等。,第一个月借生活费工资的40%
搬材料小工
成都崇州招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.配合各工种施工人员完成基础作业,确保施工现场有序进行
3.按照安全规范执行各项操作,及时报告现场安全隐患
4.完成项目经理或班组长安排的其他临时性工作任务
5.维护工地环境卫生,协助保持文明施工状态
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.有工地杂工或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.具备基本的安全意识和团队协作精神,服从现场管理安排
4.学历不限,识字并能理解基本工作指令
5.能稳定工作,遵守劳动纪律,吃苦耐劳
沙发缝纫工工厂搬运工
新空间巢派真皮沙发厂
1.真皮车工 2名
2.打包上车 1名
(要求:技术技能过硬,工作态度良好。)
公司有社保,有保底,每个月15号准时发放工资。
联系电话: 阳先生
地址:崇州金鸡工业园
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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磁力锁
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力工搬材料长期1-2人日结
成都市双流区华阳。招工地力工。搬烂家具,搬渣子。收拾工地。
。(只要长期在工地上干的中年)怕出力气不来。
200/天。8个小时。现钱。
只要一个人了。
维修主管
5000-9000元/月
家电维修1-2人全职
我们有:
稳定的品牌授权资源
持续业务增长平台
有决策参与空间
有明确晋升通道
晋升路径:维修主管》技术运营经理》技术负责人
工作内容
1、制定维修计划:根据工单量情况,制定合理的每日/每周维修计划,确保机器零遗留;
2、处理复杂疑难故障,总结分析价值提报,制定维修标准,方案落地与执行;
3、监督维修过程,能够在保证维修质量的前提下,提高工作效率,对关键指标(时效、投诉预警、控制返修、误判损失)负责。
4、团队的管理:负责维修团队的日常内部宣贯管理,新员工技术培训,提高团队整体维修水平。
任职要求
1、从事服务行业,至少3年以上工作经验。
工作认真负责,执行力强,抗压能力强;
2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修,能够独立处理和解决技术难题,如主板、电源、电池系统问题;
3、有带人经验(带过2-3人也行);
4、懂得向上汇报,不自作主张。
栏目概述
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