快递分拣，司机送货员。

职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！每月休息3-4！不压工资，可预支工资~免费配车~！

负责区域内的快递收派

礼泉县烟霞镇袁家村招聘快递店员25到40岁有意者电话联系

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快递员 薪资福利:4000 - 9000元/月，其他补助 工作地址:新桥路85号百翔建设院内（老博迪森）

三原县油坊道快递驿站招店员一名，早9点——晚7点，工资待遇面议，联系电话：

负责固定区域上门收件，问题件派送，薪资7000左右。

上门取件员 薪资福利:4000 - 10000元/月，其他补助 工作地址:新桥路85号百翔建设院内（老博迪森）

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咸阳某面点大工一名，手艺要好速度快，干净卫生，工资5500到6000，月休6天，法定节假日正常休，联系人电话

招聘保安 要求:年龄55岁左右，无犯罪记录，无不良嗜好。 地址:咸阳市人民西路彩虹转盘中国移动 联系人:魏 电话:

主要从事咸阳西安周边每天往返运输。 要求：有B2驾驶证，能吃苦耐劳，善于沟通。 电话：

叉车要人呢

顶班 【工作类型】住家保姆 【工作时间】24小时（到） 【工作地址】淳化 【工资预算】2200元 【工作内容】照顾老爷子老奶奶日常起居，老爷子完全自理，老奶奶有帕金森，走动缓慢，需要关注老奶奶，搀扶老奶奶活动，防止摔跤 【要求】60岁以内，性格开朗，一定有耐心，踏实靠谱，干净卫生； 【接单联系】蔡老师

招聘：快递销售员 薪资：3-5K元/月 工作内容：主要负责给公司恰谈快递业务。 招聘要求：口齿伶俐，说话表达要清晰，要会来事，人品好 三观正，形象气质佳，有销售业务员经验优先 年龄： 工资结构：底薪3000/月＋提成，具体面谈。 可直接电话或联系

招聘：招聘快递取件员 薪资：5000-10000元/月 招聘信息 一、招聘岗位：退换货揽收员 二、招聘人数：120-200人 三、应聘要求: ①具备良好的个人品质，吃苦耐劳，做事认真负责。 ②无违法违规及征信不良记录。 ③有快递、外卖、跑腿等工作经验者优先； 四、薪酬待遇： 按计件提成，多劳多得； 揽收业务熟练后月薪可达 ：6000-12000元，上不封顶。 五、工作内容: 认真执行各项业务规章制度和操作规范，负责固定区域内退换货包裹取件。 六、入职要求： 会骑电瓶车、熟练使用智能手机。 七、工作地点： 黄山市屯溪区

招聘派送快递员要求45岁以下有D证工作轻松多半活月收入8000-10000联系电话

安宁云聚物流招聘 派送员（1名） 待遇：不包吃住，试用期固定工资，熟悉后，全绩效提成制，多劳多得，最低工资6000元以上。 要求：年龄22-40岁，能吃苦耐劳，具有团队协作意识，口齿伶俐，有较好的服务意识，执行力强。 联系电话： 工作地址：安宁云聚物流

圆通速递招聘 ⭐快递员 ⭐装卸工 ⭐分拣员 工资面议 电话:

工作内容：取餐，送餐————就是送外卖 职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！月休3-4！不压工资，可预支工资~免费配车~！

售楼部寒假工 大学生优先 薪资福利:高薪 招工人数:3名

集装箱装车，4人一组，工作时间7:30–19:30，工资180–200一天，中午休息1小时。

咸阳年前招聘短期工，长期工，暑寒假工，一月5500-7000，年龄18-45岁，电话:

25-45以内

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

一天做几个小时都可以，多劳多得 工资日结，不压工资 可寒假工，短长期工 一小时收入40~50元 一天差不多350~400 工作简单，灵活方便，学生可做

日300－500，多劳多得，就近安排西安市区，高陵，咸阳均可，根据公司提供的订单负责上门收货配送货到就近站点立马结算，要求22－55，身体健康能搬能抗，会骑三轮车会看导航，想踏踏实实挣点钱的看过来

物流分拣

一、岗位基本信息 1.岗位名称：退货理库专员 2.所属部门：仓储部/物流部 3.直接上级：仓储主管 4.岗位性质：全职 5.工作地点：仓库园区 二、岗位职责 1.退货接收与验收 ◦对接快递/配送人员，核对退货包裹的单号、数量、客户信息，确保与退货申请单一致。 ◦开箱检查退货商品的完好度、规格、批次、保质期，区分完好品、瑕疵品、残次品，严禁不合格商品混入良品库。 2.退货处理与分类 ◦对验收合格的商品进行清洁、整理、归类后办理入库手续。 ◦对瑕疵品、残次品登记，按公司流程处理 3.库存整理与维护 ◦定期对退货专属库区进行盘点，核对系统库存与实际库存，排查差异并及时上报。 ◦维护库区整洁，确保商品码放规范、通道畅通，做好防火、防潮、防损工作。 ◦配合仓储团队完成日常盘点、分拣、补货等辅助工作。 ◦遵守公司仓储管理制度，完成上级交办的其他任务。 三、岗位任职要求 1.学历与经验 ◦学历：初中及以上学历。 ◦经验：有1年以上仓储、物流、退货处理相关工作经验者优先，无经验可接受带薪培训。 2.能力要求 ◦能熟练识别商品，会使用扫码枪、仓储管理系统（如WMS）者优先。 ◦具备基本的数字敏感度，能准确核对数量、登记，避免数据错误。 ◦工作认真负责，细心严谨，能承受一定的体力劳动（如搬运小件商品、整理货架）。 3.素质要求 ◦遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 ◦能适应仓库的工作环境，可接受倒班/加班（根据业务需求）。 四、福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效提成+全勤奖 2.保障：1-3个月试用期，带薪年假、节日福利。 3.发展：完善的岗前培训、清晰的晋升通道