【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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薪资待遇】 薪资范围：4000-6000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 有车公司提供车油补，无车公司可以协助可以租车； 【岗位要求】25-48岁、老师傅一对一帮带

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招快递员1名，需自备交通工具，工资计件，月均6000至1w，每月调休二天固定，服从岗位安排，派送路段简单易上手范围小，派件集中，有经验者优有意者，上班地点达濠华侨中学附近，陈圆通备注（应聘）

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岗位职责： 1.负责武定北路传家宝以南、操场城西街指定区域内的快件收派工作，确保时效性与服务品质 2.熟练驾驶电动三轮车完成日常配送任务，安全规范行车，做好车辆日常检查与基础维护 3.准确录入并更新物流信息，及时处理异常件（如拒收、退件、客户咨询等） 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度与品牌口碑 5.每日按时完成派送任务，收益实时可见，入职即开通派费结算通道 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、吃苦耐劳 2.持有有效身份证，能熟练操作智能手机，具备基本读写能力 3.会骑电动三轮车，有相关配送经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，适应户外作业，能承受一定工作强度与天气变化 5. 遵守公司服务规范，服从区域调度安排，具备良好沟通与应变能力

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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