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京东快递招聘快递员

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太原正心供应链管理有限公司 快递员（5K-1W） 要求：20-45岁，能吃苦耐劳，有快递经验优先。 司机（5-8K） 要求：22-50 岁，持 C1 及以上驾照，3 年以上驾龄，无重大事故记录。 客服（兼职、3-5K） 要求：18-45岁，沟通能力强，会基础电脑操作，有客服经验者优先。 会计：2150-3000元 地址：太原万柏林小井峪附近 ☎联系人：吴女士（同） 本条招聘信息有效期至：

快递员

快递小哥 1:薪资待遇，按件计算，日均500-800件 2:派送范围迎泽区全区 3:公司免费提供三轮车

中通极兔申通三家共配，货量比较集中，每人半条街，自动化分拣不用派件，收入可观，不压工资，到点发放，长期招聘专职取件人员与派件人员。

中通快递招聘快递员，工作地点在亲贤茂业附近，月收入不小于七千，多劳多得

骑三轮车送快递驿站

配送员送货要求会骑三轮车对手机运行流畅

晋阳湖酒店，招个厨师顶班，13号，一天220元，电话

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山西太原厂内吃住厂内吃住340～350/天2班倒二保焊工二保焊工山西太原车辆厂招二保工不是流水线，班组34-35元/H。管住/福利食堂自费月工资10000+左右年龄48周岁以内电话：山西太原榆次区

招电焊工要求有建交委的证

【招聘】，额旗快递驿站招聘工作人员1名，优先，吃苦耐劳，工资面议，（有经验者优先）联系电话：

快递小哥会骑三轮车，有驾照，自带三轮车或可提供租车，七点到岗，严格按照操作流程，踏实肯干，吃苦耐劳，服务意识强。负责区域的快件揽收和派件薪资福利:月收入4500-6000+可兼职工作地址:恩施市内各区域

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（4-15） 【招聘】乌苏市邮政招聘投递员、快递分拣员 投递员：1、参考薪资5000-8000元/月（具体面议），上不封顶:按件计提，多劳多得: 2、、保险;生日福利、节假日补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保用品等。（具体面议） 3、工作地点：乌苏市内 4、具体要求：年龄25至45岁,吃苦耐劳、有良好的沟通能力、责任心强，掌握基础的电脑知识，自带车辆。 快递分拣员：工资五千，工作地点乌苏市邮件处理中心。 有意者联系☎电话：

2名 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 祥宇玉品 驿站 祥宇玉品驿站招聘店员， 早班9:00到16:00， 中班11:00到18:00， 全班9:00到19:00， 早班，中班工资1800-2000， 全班2500-3000， 包工作餐，月休4-6天 联系电话:

任职资格： 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿），有师傅带，有导航。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形 重点标注：这个行业只看你愿不愿意干，能不能踏实做，月薪上万轻轻松松． 可以直接给我打电话，或者投递简历，24小时风里雨里我等着你。 薪资说明 兼职干100元2-3小时 玩着干180元5-6小时 努力干260元7-8小时 工资日结，门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 工作内容：及时准确配送客户订单 配送物品：日用品，服装，物品，鲜花，食品等等(可自选) 任职要求：18-55周岁，没有案底。

一、邮政，白班 150日结。卸车计件，最高日结788元 ——现在，门店集合 二、工地小工，白班 9小时150日结 ——早5.30，门店集合 三、跟车送货，白班 。把药装车，到点卸。其他时间：聊天/玩手机/刷/打手游。8小时100日结。管饭/管接送。顶多干四五小时。上市医药集团，要求：形象好，有一定沟通能力。 ——早6.30，门店集合 四、工地、瓦工 。9小时，大工【220-260】，二把刀【170-190】 ——早5.30，门店集合 五、衣服鞋子仓库，白班 。10小时，日结130管饭。连干6天奖励100。能带手机烟。 ——现在，门店集合 ****员工餐厅对外开放*** 一、早/晚餐：6元/份 二、午餐：8元/份【米*馒头*焖面】 【同V】 富士康南四门往东100米：日薪联盟

兼职日结时间自由公司提供电动车我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品鲜花文件礼品药品生活用品工作时间自由工资日结工作要求，18-52周岁没有不良记录0元入职无押金单价6-35左右一天200-400多近距离配送3-5公里内

因业务扩展，需合理安排车辆及司机的日常运营

优秀博士 1.拥护中国领导，热爱祖国，忠诚于党的教育事业，坚持立德树人，遵纪守法；恪守学术诚信，具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神；身心健康。2.具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识，所从事专业与学校开设专业相关或相近，能够胜任所聘岗位工作要求。为学校教育事业发展、学科与专业建设贡献力量，推动学校高质量发展 薪资福利:1.省市待遇：符合省、市引进人才待遇条件的，可申请省、市人才待遇，具体以当年省、市相关政策为准。2.全职引进学校待遇：根据相关政策办理入职入编、职称评聘等；未取得高级职称的，入职前三年享受校内副高职称岗位绩效；安家费、科研启动费等待遇有相应规定。3.柔性支持：结合学校学科专业建设、教学科研创新与产教融合发展需求，根据引进人才的类别层次、专业方向及承担岗位职责，实行“一人一策、一事一议”，确定薪酬待遇及保障条件。 招工人数:60名以上 引进原则为德才兼备、按需引进、突出重点、一事一议；报名方式为来校沟通洽谈或线上报名，报名邮箱：，邮件标题格式：应聘学院（教学部）+姓名+毕业院校+专业名称+学历学位+职称，需提交《山西工程科技职业大学高层次人才引进意向登记表》等报名材料

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