菜鸟驿站招人，有经验者优先，手机号

三轮送货快递员 男女不限。负责接送货

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

京东招聘自营快递配送员 要求：身体健康！无犯罪记录！男女士都可以、20岁-45岁，能吃苦耐劳！头脑灵活，服务意识强！有绝对的执行力和沟通能力(有快递经验者优先录取）！表现优秀者可以择优转正为正式工，（入职正式员工后福利待遇:月薪6000-10000 ，五险一金，话补，餐补， 年终奖及节日礼品）联系电话！ 期待您的加入

二、各分部招聘岗位 银都分部 招聘岗位：快递员2名 工作地址：鲁宝院内 联系人及电话：曹经理

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

环西分部 招聘岗位：快递员2名 工作地址：孝养城附近 联系人及电话：续经理

【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

【诚聘快递员！多劳多得，薪资上不登顶】 任城区揽投员，男女不限。 【岗位职责】 负责任城区邮件投递与揽收等工作，服从公司调度安排。 提供车辆、设备和业务培训 【任职要求】 年龄20-55周岁，身体健康； 遵纪守法、服从管理、有责任心，能长期工作的优先； 有快递、外卖从业经验者优先。 【薪资待遇】 ✅ 多劳多得，上不封顶！ 认真干：4000 - 5000元/月； 努力干：5000- 6000元/月。 【工作地点】 任城区（按家庭住址就近安排) 南池营业部（2人），万达营业部(2人)，北湖营业部(2人)，其它区域有需要的再安排。 ☎ 报名电话：

招聘县城城区拼多多，退货取件员 跟着业务员干，不需要跟公司干 联系

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤或行政相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务管理相关知识者更佳 4.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

招聘抖音主播，18-45岁，在家直播就可以，线上培训。不需要才艺，不要求学历，会玩手机就可以。工作时间自由，每天3-6小时

司机要求b2证以上薪资福利:面议工作地址:泗水县济河街道健康路南首路西

b证驾驶员泗水极兔速递，b证驾驶员短途薪资福利:面议工作地址:开发区泉福路12号，东风汽车产业园

质检助理机电一体化专业或有检验检测经历，做过同行同类工作者优先薪资福利:面议工作地址:泗水县经济开发区泉鑫路9号

沈巷快递公司不需要体检，面试好需要住宿的当天可以安排住宿快递员，年龄50岁以内，之前做过快递员的可以放宽到52岁负责区域收派件四家快递共配，区域小件量多，按0.9元/件（不在公司吃住1元/件），快递员第一月保底8000（丢件罚款自行承担），，，）入职当天签入职协议，，离职需提前一个月申请，部门审批后按流程离职。以上岗位包吃包住，水电费平摊工作地点：朱家角镇康业路751弄联系电话：

上东湖邮政快递驿站找人 10:00—20:30。

急招！！ 初级分析师 岗位概述 负责塑胶、毛绒、包装、贸易等多业务板块的报价与订单全流程管理，统筹跨部门资源完成成本核算、订单审核，保障业务高效合规推进，同时协助团队完成成本分析、数据看板维护等支持性工作。 岗位职责： 1、统筹各部门提供报价资料，完成成本核算，输出报价建议，确保报价的准确性和及时性。 2、负责审核订单信息的完整性与合规性，处理异常情况，并负责系统订单的准确、及时录入与维护。 3、协助团队完成各工厂的成本分析，并协助汇报会议的资料准备与演示。 4、负责维护和更新Dashboard，协助制作内部报告和汇报资料。 5、协助团队开展报价和订单相关工作。 6、完成上级安排的工作任务。 技能要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用 Excel，具备基础成本核算逻辑； 3、良好的沟通协调能力，对接跨部门沟通等； 4、熟悉企业ERP(如SAP)或金蝶系统的订单模块操作者或有相关报价经验者优先。 5、英语四级 工资：4000-5500元 工作时间：5天8小时 联系人：黄小姐（） 地址：临武高新区建活塑胶科技有限公司

临时快递收件员、跟车收件员 有经验优先，有责任心，会开电动三轮车，持有C1驾照。工作时间晚9 - 凌晨1点左右，跟车收件 薪资福利:一个小时25元 招工人数:4名 工作地址:金汇花园1期

菜鸟驿站招聘，菜鸟裹裹退货、拼多多退货取件人员，就取一个小区，全是电梯房，提供快递车，提供宿舍，最好有D本（没有也行），工资面议，当月就发，不押工资。签订合同，有保障。

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电商发货人员 心细，有责任心。18岁以上即可。早10:30-晚6:30。特别简单一天上手 薪资福利:薪资面谈 招工人数:两名 求职过程中请勿缴纳任何！

济宁顺鸿装卸有限公司招聘装卸工，年龄跨度为20至55岁，实行多劳多得制度，月薪丰厚可达6千至一万，工作地点山东济宁。

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一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

61. **岗位**：叉车工 **招工信息**：待遇7000-8000元（需协助装卸），50岁以下，有物流工作经验者优先，常白班，有月休，提供午餐，在八里营、小赫、接庄等济宁城东附近优先 **地址**：济宁市任城区安宁大道与济邹路交汇处西北 **电话号码**：

1、制定并执行公司物流战略规划，优化供应链管理体系。 2、统筹管理仓包、运输及配送业务，确保GMP标准执行。 3、监控物流成本与时效，建立KPI考核机制。 4、协调跨部门协作，保障生产原料与成品高效流转。 5、主导物流信息化系统建设，推动数字化升级。 6、负责团队建设与人才培养，制定岗位培训计划。

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作