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薪资：- 【酒店电工/综合维修】 薪资：3000-4500元/月（可面议） 福利：五险一金 +包吃住+法定节假日三倍工资+节日福利 岗位职责 1. 负责酒店强电/弱电、配电、照明、空调、电梯、消防电气设备日常巡检、维修与保养 2. 处理突发电力故障，保障酒店24小时正常运营 3. 做好设备台账、维修记录，配合工程部完成改造/安装 4. 服从值班安排，能适应倒班/加班 任职要求 1. 持有低压电工证（必备），有高压/弱电/消防证优先 2. 1-3年酒店/物业电工经验，熟悉酒店设备运维 3. 能独立处理电路、灯具、水泵、空调等常见故障 4. 年龄20-50岁，身体健康，责任心强，服从管理

工作职责： 1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 2、对物业管理区城按要求巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、按要求巡视园区排污管道，保证上下水、排污管道畅通。 4、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修 5、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、完成上报: 6、巡视变配电，观察电压表、电流表、计量表是否正常。认真做好各种运行记 7、发生停电成其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施。 8、严格遵守电梯安全操作管理规程。保证电梯正常、安全运行。 9、负责园区公共部位设施的维修保养管理工作。 10、其他临时性工作 任职要求： 1、年龄在55岁以下，具有良好的沟通协调能力； 2、身体健康，责任心强，工作主动，独立完成工作， 3、1年以上物业公司工作经验，有相关操作证者可优先考虑。 工资4000，公司提供住处，早8:30晚5:30，工龄工资，节日福利

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陕西西安运行电工1、年龄45岁以内，五官端正，性格开朗，心态积极；2、中专及技校专业以上学历（高学历者优先）熟悉配电室的各种设备，具备应急处理能力；3、需要具备团队意识和协作精神，与同事配合完成工作；4、2年以上同岗位经验。1、负责区域内公共设备、设施设备、的运行养护维修改造，确保正常运行；2、定期巡视设备、设施、线路等详细登记并更新设备台账、能耗数据；3、协助处理突发事件、采取应急措施降低风险；4、监测抄录水电、气等能耗数量，统计分析用量，控制材料成本。薪资福利:4500-6000/月（税前），招工人数:2人工作时间12小时/每天月休4天；一经录用与陕西易通人力资源股份有限公司签订劳动合同；应聘者请将个人简历发送至，经初审后通知面试；工作地址:西安市未央区

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负责校内电路、照明、设备等电气系统的日常维护与检修。年龄60岁以内，身体健康无犯罪记录。有电工证者优先。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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