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招聘快递员5名。年龄要求需电话咨询（可缴纳五险），条件优秀者可放宽年龄限制。要求高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队合作意识，服从管理，责任心强。有管理经验及营销能力的人员优先录取。通过实习期后，录用者与劳务派遣公司签订劳动合同。工作地址为河口城区范围。

快递员，薪资3000-6000，有五险

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山东东营港招保温工7到8人工作地址：东营

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 执行定时定点巡逻任务，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边区域秩序与环境卫生，做好交接班记录 4. 协助处理业主咨询、突发事件及临时交办的安保相关事务 5. 严格遵守值班纪律，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与安全防范意识，能适应轮班制 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先 4. 学历不限，接受踏实肯干、服从管理的求职者 5. 无押金、无费用，当天入职，提供岗前基础培训

20-45岁工人 7500可日结可月结 可提前预支工资 不体检，0费用入职 工作轻松简单易上手 工作地:东营广饶

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泡沫板厂 35-52 管吃住，不体检， 工作简单易上手 8000左右 可日结可月结 可转正计价工资在10000+ 质量奖，主操奖 工作地:东营河口

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.持有有效驾驶证（C1及以上）并能安全驾驶电动三轮车者优先

【岗位内容】 1. 负责自己区域内的快件揽收、派送和客户关系维护； 2. 根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量； 3. 解决客户在快递过程中出现的问题 【任职要求】 1. 身体健康，具备较强的体力； 2. 工作认真细致，服从领导调度安排； 3. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系；

顺丰外包店收派员 1.工作时长约13小时左右 2.月休2-4天 3.工资7000-12000 4.抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳 联系电话

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快递员需要自带三轮车每月上班8天,不包吃住,同

申通快递招长期分拣小时工，短期不要！工作地址：北一路明朗门窗院内上班时间段任选：早班5:008:00左右中班12:0015:00左右晚班15:0021:00左右薪资待遇：普通简单分拣15元一小时；手脚麻利分拣18元一小时；分拣顺带卸车岗位20元一小时。备注：主要做快递包裹分拣，流水线作业，能吃苦，需要长期稳定干。联系电话：王经理，打不通请，手机号即是号。

招聘岗位：计量员，负责过磅称重，清扫工作区域的卫生。上班方式：电话联系，年龄：20-45周岁，中专以上学历。信能项目部联系人：吴经理

现在会展中心需要工人1人，能尽快到的联系，电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

城区招聘上门取件员，两小时上门取件，五小时上门取件，工作时间自由，不耽误接送孩子！（自备交通工具）联系电话:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同制定适配政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展理念。

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