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职位描述： 1、负责一盘货标准化产品的市场拓展与客户开拓，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，促成合作落地； 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，根据客户需求制定城市配送解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流运营相关经验，抗压能力强，工作积极主动，能够适应出差； 2、具有3年以上第三方物流项目营销及客户开发经验，或在当地拥有快消、日化、家居等行业头部客户资源。

1、负责CDC中心团队管理，涵盖人员选拔、绩效考核及能力培养等相关工作； 2、搭建CDC中心资源体系，并实施供应商评估与管理工作； 3、推动CDC中心产品能力的持续优化与提升； 4、开展新业务拓展及报价管理，落实运营与销售一体化运作； 5、推进标杆仓库的建设与实施； 6、协调处理各类重大异常事项。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1、负责物流中心配送团队的搭建，开展人员培训及后备人才储备，打造积极向上、互帮互助的团队文化； 2、负责优化并监督配送各环节工作流程的执行与落实； 3、全面管理配送司机、现场作业、安全规范及回单归集等日常运营事务； 4、组织实施下属员工的月度绩效评估，每日主持晨会，对前日运营情况进行复盘并部署当日工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上仓储物流或配送运营管理相关工作经验； 3、具有项目统筹规划、有效沟通汇报及良好的抗压能力； 4、具备出色的协调沟通技巧和团队领导力。

内包操作工：1.负责内包操作；2.负责每班生产前、生产中做好产品质量检查（气密性、包装外观等），发现异常情况立即反馈车间领导，并做好相关生产记录；3.负责生产前、过程中及结束后设备设施清洁、消毒，确保工器具的卫生符合生产要求；4.有枕式包装机操作基础优先考虑；5.吃苦耐劳，服从班组安排；6.年龄50周岁以下

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