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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件即可应聘

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招聘加气员4名。男女均可，要求身体健康，责任心强，服从公司工作调配，具备较强的团队意识及协作精神，高中及以上学历，品貌端庄。持有A、R、P证、《燃气行业从业资格证》者优先录用。薪资福利包括绩效提成，缴纳五险一金，业绩突出工资上不封顶。提供高温津贴、劳保、防暑降温、节假日福利、岗中体检、休假疗养补贴。应聘者需准备本人简历、身份证复印件、学历证书复印件。

点对点暖心送工！大战场输送32名务工人员赴浙江慈溪汽配厂上岗2026年，中卫市中宁县大战场镇举行务工人员集中欢送仪式，32名本地务工群众搭乘专车，从家门口出发，直达浙江慈溪市汽配企业入职，驿站全程落实点对点一站式接送服务，以精准劳务帮扶助力群众稳就业、促增收。连日来，驿站工作人员深入各村摸排村民求职意向，结合务工人员年龄、就业诉求，提前与浙江慈溪优质汽配厂实地对接，敲定岗位薪资、食宿保障、作息标准等关键信息，筛选适配岗位。通过村级群、驿站现场宣讲，面对面答疑解惑，详细介绍厂区清真就餐、社保缴纳、日常福利等内容，最终敲定32名意向务工人员统一出行。出发当日，驿站早早完成车辆消杀、行程规划，工作人员逐一核对人员信息，协助搬运行李，叮嘱路途安全、进厂注意事项。本次专车全程直达厂区，免去务工群众自行购票、中途转车的奔波开销，真正实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。不少务工人员表示，以往外出找工耗时耗力，如今驿站包办岗位与出行，省心又踏实。据驿站负责人介绍，大战场常态化联动江浙优质制造企业，持续拓展稳定劳务合作渠道，常态化开展点对点定向输送。下一步，驿站将持续摸排剩余待业劳动力，不断拓宽省内外优质岗位资源，优化接送、岗前对接、在岗维权全链条便民服务，依托劳务输出夯实乡村增收根基，切实把就业服务落到群众心坎上。。

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招聘加气工2名。要求大专及以上学历，责任心强，持有燃气行业相关从业资格证者优先录用。薪资范围为3500至4500元每月。福利待遇包括午餐补助、高温补贴、节日福利、带薪年休假、年底奖金、健康体检。入职即缴纳五险，转正后缴纳住房公积金。工作地址位于兴仁镇广汇能源兴仁加气站。此招聘信息有效期至7月1日。

招聘长期顶班的押运员。年龄要求大约四十五岁。工作地点为中卫至宁东路线，宁夏中卫地区。