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任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、持有C1及以上驾驶证，有驾驶经验者优先； 3、能够熟练操作两轮电动车或三轮车； 4、身体健康，能适应户外作业环境； 5、有责任心，能够独立完成工作任务。

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1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资存放有序、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，核对货物信息，协助完成装车及系统数据录入 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并配合处理，保障账实相符 5.保持作业区域整洁与安全，遵守仓储管理规范及操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端设备者优先 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境下的体力劳动和轮班安排 3.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识，服从管理，执行力强 5.能长期稳定工作者优先

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负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

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工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

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岗位描述:1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 任职要求:品端正，有同类岗位工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用； 薪资待遇:1.工资：综合薪资6500-15000元，计件工资，货量保障，多劳多得上不封顶，月休4天； 2..员工福利：五险一金，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.各类补贴：每月餐补（满6个月）+全勤奖（满6个月）+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴。

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【岗位职责】 负责快递的收件、派件及运输工作；确保包裹安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够适应户外工作环境，接受不定时加班； 4.有快递行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：计件提成+底薪； 2.每月固定休息日，具体时间根据业务量调整； 3.定期进行业务技能培训；