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岗位职责： 1.安全生产杜绝违规操作，按照要求正确操作生产； 2.自检产品，处理好切割废品； 3.负责机器的清洁保养维护； 4.完成主管领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1.具备出色的学习能力、适应能力、执行能力，能适应两班倒； 2.服从公司主管领导安排。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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岗位职责： 1.负责广告标识类项目的现场安装，包括铝塑板、软膜灯箱、发光字、铝单板等材质的精准装配与固定 2.根据施工图纸及客户要求进行测量放线、基层处理及结构加固，确保安装平整度与安全性 3.配合团队完成高空作业、吊装搬运及现场收口处理，保障工期与质量达标 4.对安装设备及工具进行日常维护保养，及时反馈材料损耗与施工问题 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护装备，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备广告安装或相关装饰装修类工作经验，熟悉常用广告材料特性与安装工艺 2.能独立完成常规广告设施安装，具备基础识图能力与动手操作能力 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 4. 无学历硬性要求，有相关项目经验者优先 5. 具备良好沟通协作能力，服从现场管理安排

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工作内容 负责车间机台简单操作、看管机器、检查产品、核对物料，工作简单易上手，新手专人带教，零基础也能做。 任职要求 1、年龄 18-40 岁，初中以上学历，有无经验都行； 2、两班倒、12 小时工作制，能接受夜班； 3、身体健康，能适应车间常规环境，无过敏； 4、做事踏实、服从管理，有机械机台经验优先。 岗位福利 1. 内设福利食堂，吃饭划算省钱 2.入职缴纳六险一金，保障齐全 3. 车间稳定、订单充足，长期稳定干 4. 管理人性化，氛围好，上手快

工作内容：过滤器产品打包、装箱、分拣、简单辅助装配，手工活，工作简单易上手。 岗位要求：吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利，有无经验均可，简单培训即可上岗。

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岗位职责： 1. 负责食品生产线上的包装、设备基础操作及简单加工等常规作业 2. 严格执行车间GMP卫生标准与安全规范，落实6S管理要求，保持作业区域整洁合规 3. 按班组长指令完成日生产任务，及时反馈设备异常、质量异常及安全隐患 4. 规范填写生产记录表，确保各环节信息真实、完整、可追溯 5. 参与班组日常清洁整理、设备点检及工器具归位等辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应长白班（8:00-17:00）工作节奏 2. 学历不限，有食品厂、快消品或制造业普工经验者优先 3. 工作踏实认真，服从现场管理，具备基本听从指令与协作沟通能力 4. 入职需提供有效健康证明，无传染性疾病及违法犯罪记录 5. 遵守劳动纪律与企业规章制度，责任心强，稳定性好

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