上饶县圆通招聘 一:快递取件员两名 工资：面议 要求：有相关经验者优先，20周岁到45周岁以下 二、快递派件员数名 工资: 面议 要求:20周岁到45周岁以下，高中以上学历，有三轮车驾照优先 以上职位有意向联系

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江西上饶招聘快递取送员，负责快递的取送和搬运，月薪3000元以上。

派件平均每天1200票左右快递 寄件平均每天30件左右 平均每天收入600+元 快递派费由快递公司直接结算，有意向联系

招聘：【立即行动】附近在招全职驻店配送员，点击加入我们！ 薪资：8.0 岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁

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上饶市锦钰家纺有限公司招聘 招聘岗位：快递员 岗位要求：年龄20-45周岁，身体健康，有电动三轮车驾驶经验者优先 岗位待遇：薪资面议 联系电话： 饶 工作地址：河口镇工业八路锦钰物流电商园

招聘：长期正式工 薪资：4800元以上/月 年龄要求18-52周岁，识字，会使用智能手机；2、服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先。

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婺源县婺州生物质颗粒有限公司招聘： 1、驾驶员（7000元/月） 岗位要求：B照驾驶员或者有C照4.2米货车经验，60岁以下。勤劳优先 2、小工5名 1.时间:常规7:30－晚5:30， 2.要求:60岁内男，包吃包住，勤劳长期稳定 3.待遇:120/天，如有加班，另外算20元/小时 地址:婺源董家林 联系:欧阳总。

商场楼层经理，1 工作地址:弋阳红星美凯龙商场 负责市场管理工作，对商场商户进行现场管理，日常租金收缴、展位租赁、营运服务、商场上传下达至商户一切事宜制定详细的推进计划，带领团队推进计划的有效落实，完成部门相关经营指标与管理目标，五年以上楼层管理工作经验，三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验，了解相关法律法规，熟练使用办公软件；有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；专业知识、工作经验及岗位特征所需能力；有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力 35岁以内

商场导购、业务员，15 工作地址:弋阳红星美凯龙商场 8:30-17:30 底薪2800元+提成（各品牌提成计算方式不同，具体面谈） 25岁一 45岁

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2：包头乌兰站点需要一名快递员，工资：7000 左右，月底有全勤和绩效奖。 按件计算工资， 应聘电话：（）

因业务发展需求，现招聘快递配送员，计件工资多劳多得，带车和不带车都可以，综合薪资4000-6000元，上不封顶， 要求： 年龄：20-50周岁 要有责任心和服务意识，有工作经验的优先录用， 招聘数量20名， 联系电话：

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招聘拼多多，淘宝上门取件快递员 工作内容， 负责区域内拼多多，淘宝退件上门揽收与发货; 只取不送，每天单量100+ ，固定区域。会骑电动车，熟悉地形，会使用智能手机， 日收入200-400元 工作时间 早8:点半-18:30(正常18:00可结束) 联系方式

收件业务员 自带三轮车。成熟稳重，踏实肯干，有快递外卖经验的优先考虑 薪资福利:工资保底5000+提成 招工人数:2名

搬运工 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:4200元，年终奖100元/月，做到年底发放，包吃住。 如有疑问请添加上饶人力资源求职客服号：、 工作地址:上饶市东高速出口远泉花卉市场25 - 26栋

应用软件开发，2 工作地址:鄱阳湖生态科技城 8:30-12:00,13:30-18:00 5000元/月 所有岗位入就缴纳五险， 熟悉开源机器人系统ROS开发优先 井号有机器人导航相关调试经验优先 本科及以上学历，熟悉Linux操作系统和ROS系统，掌握1到2门编程语言

招聘大米搬运工，工作地点在江西上饶，月薪超过4500元。

招聘公告：江西上饶寻找一名年龄低于50岁的阿姨，工作内容简单，月薪3500元，工作地点在上饶，工作时间为每日上午5点30分至固定下班时间，提供住宿和餐食待遇，享有每月休息天数不少于六天。

我们正在江西上饶市横峰县东升丽景小区招聘长期的打包员，要求勤奋好学、吃苦耐劳，专职货物搬运，提供优厚薪资福利，仅限全职长期员工，不接受暑假工。

招聘：拉人，给资料给你，帮忙加到 工作内容：给你手机号码，用你加上，拉进群，进群一个20 会费情况：无 预计工资：一天300+ 大量要人，希望和有实力的团长和中介合作， 有意者加我

江西上饶招募短期工，白班薪资180元/天，夜班薪资200元/天，提供住宿至月底。

江西上饶招聘搬运工，月薪2500元以上，负责便利店货物搬运，要求吃苦耐劳。

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招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.参与公司核心业务模块轮岗（涵盖运营管理、团队协作、流程优化等），全面熟悉业务流程与组织架构；2.协助部门负责人处理日常工作，包括数据统计、任务跟进、跨部门沟通协调等，积累管理实践经验；3.主动发现工作中的问题，提出合理化改进建议，参与项目推进与落地执行；4.接受公司系统的管理技能、专业知识培训，提升综合素养与领导力；5.完成上级交办的其他任务，为后续晋升管理岗位（如部门主管、经理）奠定基础。任职要求1.高中以上学历；专业不限（管理类、商科、理工科优先），应届毕业生或1-2年工作经验者均可；2.具备较强的学习能力、沟通表达能力与问题解决能力，逻辑思维清晰；3.有责任心、抗压能力强，愿意从基层轮岗学习，认同公司企业文化；4.具备良好的团队协作意识与大局观。