
上门取件
7000-11000元/月
快递员免费培训6-10人日结全职有快递经验优先快递取件
南通地区全面招聘拼多多、淘宝、抖音、全职取件员!
区域:崇川区万达万象城南大街圆融附近
待遇:计件工资
负责区域拼多多、淘宝、抖音、退货上门
区域小,订单多
条件:做事有责任心,沟通能力强
优先录用快递从业者
--电联v
南通市开发区招聘快递员
7000-9000元/月
快递员1-2人月结
45周岁以内,有C1证,户籍南通六县区优先录取。主要负责每天取件,区域派送任务。有责任心,能吃苦。月薪7500-8500元,月休两天。每天预付生活费200元,剩余工资隔月结算,工作自由,送完下班,非中介,真实无虚报,面试成功即可任职,欢迎咨询!
南通启东市精细保洁双人5小时(含双面玻璃)汇龙镇龙馨家园到手300。
保洁开荒保洁5-14天1-2人
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江苏南通招聘招A2驾驶员3个,B2驾驶员4个,工资面谈,要吃苦耐劳,踏实恳干电话号码
A2B2
招聘
招A2驾驶员3个,B2驾驶员4个,工资面谈,要吃苦耐劳,踏实恳干
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海南三亚急聘快递收派员|多劳多得,福利齐全,无经验可入职一、岗位职责1. 负责指定区域内快
7000-12000元/月
快递员有提成免费培训月结
急聘快递收派员|多劳多得,福利齐全,无经验可入职
一、岗位职责
1. 负责指定区域内快递的上门收取,确保包裹安全,及时更新物流状态。
2. 核对寄件信息与包裹完整性,排查禁寄品,规范填写运单并。
3. 解答客户关于快递时效、运费的咨询,妥善处理简单投诉与异常件(如地址错误、拒收等)。
4.工作地址:三亚市天厓区
二、任职要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作与一定体力劳动,无重大疾病。
2. 会使用智能手机与导航软件,熟悉本地路线者优先,无经验可接受公司免费培训。
3. 具备良好沟通能力与服务意识,诚实守信、有责任心,无犯罪记录。
4. 持有电动车/摩托车驾驶证者优先,自备配送车辆可享额外补贴。
三、薪资福利
1. 薪资结构:综合月薪7000-12000元,多劳多得,旺季收入更高。
3. 职业发展:完善的晋升机制(收派员→组长→区域主管),定期免费技能培训。
4. 工作优势:弹性工作制,团队氛围融洽,提供统一工服与配送设备支持。
四、应聘方式
1. 联系人:李经理
2. 联系电话:()
快递员
【招聘驿站操作员】
小市石榴春江圆通快递妈妈驿站,上班时间上午9点到下午9点。月薪3000元,0至1000元奖金。月休2天,
联系电话:黄生 。
快递员
快递公司招聘 取件员(取件,打包,发货)地点官屯镇,送到西外环发货,寄件工资,(要求自带交通工具)联系电话
物流驻场
5000-7000元/月
物流专员需要经验
岗位职责:
(1)根据发货计划与工厂、驾驶员、车站对接联系,负责货物的监装监卸;
(2)与驾驶员对接,协调货场及时装车;
(3)负责对物资装卸过程中做好查验和清点交接工作,及时处理现场异常情况;
(4)根据公司指令,到达指定地点衔接装货准备,处理发货过程中的异常情况;
(5)统计每天的数据,及时反馈现场情况;
任职要求:
(1)50岁以下,吃苦耐劳;
(2)具有良好的沟通能力、分析力、判断力和独立工作能力,服务意识优秀,有耐性,脾气好;
(3)会开叉车、有现场管理经验者优先。
快递分拣
300-400元/天
装卸工包住20人以上
日结日结日结大量招工
只要你们想干,天天日结,天天有活干 现场随机安排 岗位 分拣 卸车
一切听那边的领导指挥 认认真真负责,也不能为难老板,答应过来的就过来不确定过去的,不要说不来就不来 有事儿提前说。3~4斤家访 想好好做,想挣钱的就好好做
日结/寒假短期/南通驻店骑手/提供车住
300-400元/天
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
公司直招短期工/寒假工(免车免住)
18-55无案底、提供车住(空调热水器)
就近安排,只送一个店3-5公里配送,月休四天
8500+包吃住搬运装卸工物流仓库直招,都是小件,活不累
8000-14000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补免费培训3-5人完工结算全职
简单面试直接上岗,每天都可以预支工资
游戏代练
7000元/月
游戏代练月结
岗位职责:
热爱游戏行业,平时爱玩游戏、性格开朗;
熟练使用电脑和手机设备;
负责游戏功能测试、反馈优化建议。
岗位要求:
年龄18-28岁
乐观开朗,身体健康,无不良嗜好;
未成年人不予录用。
薪资待遇:
基本薪资7000元/月+饭补;
工作时间:11:00-21:00。
欢迎热爱游戏、认真细致的你加入我们!
跟车员
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作内容:
1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。
2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。
3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。
4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。
要求:
1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。
2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
栏目概述
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