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一、岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 二、任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、人品端正，工作经验不限，退伍军人和有快递行业经验更优； 3、自带三轮车优先。 注： 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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基本操作： 一、【岗位要求】： 1、初中及以上学历，吃苦耐劳，诚信正直； 2、需持残疾证，同时可胜任现场基本操作； 二、【薪资福利】： 1.月薪7000-9000元，月休4天，新员工带薪培训； 2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴； 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，，夏季高温补贴，特殊技能补贴，社保。 三、【岗位职责】： 【电叉司机】： 1.负责在规定时间内完成仓库货物的转运调度工作； 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 【快递分拣员】： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣工作； 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 【温馨提醒】 1、德邦欢迎曾在公司任职的优秀员工重返德邦。 2、此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

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1、负责货物的装车、卸车工作； 2、保证货物不人为损坏； 3、年龄要求：18-53周岁 4、工作时间：晚上8点至早上8点 5、每周休息一天

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环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 联系

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