岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

开三轮车收货店铺回复信息有工作经验者优先

固定门店上班，只送一个门店!! 工作时间：/0小时左右其他时间可以休息~~~薪资待遇」： 每天300-400，月薪8000-12000 -多劳多得，上不封顶顶 「福利政策」：公司提供宿舍配有空调、热水器、 洗衣机，周边设施齐全，新员工入职有者师傳一对一带会!!! 「送货范围」：1-3公里范围内~

岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

职位描述 【综合薪资】4000-8000 【岗位】快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、丰富福利：节假日福利 3、工作地点就近分配，工作稳定 4、公司免费提供工作服装 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先

月休3天两班倒早上9点到下午6点晚班中午12点到晚上10点老手优先新手能吃苦耐劳的优先。

固定门店上班！！ 工作时间:10小时左右 其他时间可以休息~~~ 「薪资待遇」: 每天300-400，月薪8000-12000 多劳多得，上不封顶 「福利政策」:公司提供宿舍配有空调、热水器洗衣机，周边设施齐全，新员工入职有老师傅一对一带会!!! 「工作地址」:就近安排

【岗位职责】 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域重货快件的收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 1、负责网点内快件的处-理 2、负责客户开发和维护: ①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取；②关注区域内老客户并做好相关维护工作 3、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收； 【任职要求】 1、技能：具备C1证及以上驾驶技能，要求自带四轮车（金杯车、四米二），如果没有的话可接受租车，公司提供车油补； 2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳； 3、具备服务行业经验或快递同行经验者优先考虑。

您好.我是飓丰商业台球俱乐部人事助理.我们是本地头部台球品牌，正在寻找像您这样优秀的助教加入。小白也可以，我们保底8000但是月收绝对不止8000，我们不仅提供高于同行的薪资和稳定的收入体系，还特别配备厨房，免费供应每日餐食，希望让每位伙伴都能感受到‘吃好饭、安心工作’的踏实.希望能给您更安心、舒适的发展环境.全场监控覆盖，纯绿色工作环境，让您专注教学工作的同时也能享受体面生活。如果您正在寻找一个能长期成长、被真正尊重的地方，欢迎私聊了解更多。

明天荷塘要一个替班技术好一点，半桶水勿扰，

急招裤子 前代（零工也可） 两名 上腰（零工也可） 两名 做到放假 芦淞工业园52栋 屈

株洲市石峰区招油漆工

株洲市天元区招工地小工/杂工

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

快递员 年龄30-45岁，男女不限，最好能自带车辆有补助 薪资福利:长短期均可，计件工资5000+上不封顶 同步 工作地址:漠河

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1.招聘快递专派人员，多劳多得，熟悉手机操作，服从安排，听从指挥， 要求：无违法违纪，能吃苦耐劳，有责任心。一。

关于河西短期工的相关信息，工作内容预计工资年前结清，白班最高时薪18元，晚班最高时薪19元并附加10元夜班补助，工作地点在湖南株洲。

常州仓库招装卸搬运工，299一天，包吃包住，小件搬运活不累，16-55都可以，男女都可 点击右下角【免费聊】优先报名

负责投放电动车，冷点调入热点，三轮车拉电动车，一车可拉十台，薪资计件3元一台，30元一车

仓库叉车

年龄16-56，薪资300日结 假期工兼全职皆可 负责配送超市的订单到顾客手里配送范围三公里以内 无需站点集中报道商圈市区上线即开跑

【众维物业芦淞区某项目招聘】 1、保洁3名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康， 负责室内公区及外围精细化保洁，有办公楼保洁工作经验优先，薪资待遇面议； 2、水电维修工：1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康， ，持低压电工证，薪资待遇面议； 3、绿化工1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康， 会绿化整形、修剪、补种、虫害防治、绿化养护等，有两年以上相关工作经验，薪资待遇面议； 4、除“五害”人员1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康， 对项目“五害”每月定期防治，熟练使用各种除害工具和设备，熟悉各类除害药物性能、使用方法及注意事项等，有两年以上相关工作经验，薪资待遇面议。 工作地点：芦淞区政府附近 联系人：曾经理 联系电话：

有工作经验优先

招查退货3名，18-40岁，可长期做 ： 地点：瑶田附近

岗位职责： 1.负责物流配送体系的规划与优化，确保作业流程符合公司要求及行业标准； 2.监督配送环节的实施过程，保障配送工作高效、精准运行； 3.统筹管理物流配送团队，涵盖人员招募、培训安排及绩效评估； 4.对接客户，协调解决配送过程中出现的各类问题，提升服务体验； 5.持续推动配送流程改善，提升整体运作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场管控能力； 2.能够与团队成员及客户进行有效沟通与协作； 3.熟悉物流管理流程，能熟练运用相关工具与方法开展工作； 4.具备出色的应急处理能力，可快速应对配送过程中的突发状况； 5.拥有良好的团队管理经验及人才培养能力。

一、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，接受应届毕业生。 2.年龄范围：20-26周岁，身体健康，能适应物流行业工作强度与节奏。 3.证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4.具备良好的服务意识，踏实肯干，学习能力强，能较快掌握物流运作流程及相关操作模式。 5.能吃苦耐劳，行动积极，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1.负责物流站点的现场运营工作，需与客户、司机、仓库及装卸团队等多方对接，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸矛盾等）。 2.通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），优化装车方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。 该岗位旨在储备物流站点管理人才，须能接受跨区域工作安排，不接受者请勿投递，谢谢配合！