招聘：学习规划师 薪资：3000.0-6500.0 元/月 岗位职责：1 岗位要求：本科及以上；30岁以内

招聘：助理 薪资：3500-4000/月 岗位要求： 岗位职责：

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招聘湖南常德地区的帮工，共需1至2名，工作至年底，要求上班勤快。

招聘：工人 薪资：2800-4000/月 岗位要求： 能吃苦耐劳，工作认真，做事麻利，服从工作安排。 岗位职责：

湖南常德招聘选品员，月薪范围为2300至3500元。

招聘：开发员 薪资：5000-7000元/月

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招聘：成控专员 薪资：3000-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利，有相关工作经验。

全面项目管理： 全面负责项目从启动、规划、实施、监控至竣工验收的全周期管理工作，统筹把控项目在安全、质量、成本、进度四个核心维度的目标实现。 施工组织与协调： 牵头组织施工图及专项施工方案的审查工作，统一调配现场所需的人力、材料与机械设备资源，保障施工流程高效、有序推进。 成本与预算控制： 主导项目预算编制及执行过程中的成本监督，开展动态成本跟踪分析，严控各项支出，确保项目收益目标顺利达成。 进度计划管理： 编制项目整体进度计划及月度、周度实施计划，监督执行情况，及时纠偏，保障关键里程碑节点按期完成，妥善处理各类工期干扰因素。 质量与安全管理： 建立健全项目质量与安全管理体系，严格落实国家技术规范及公司管理制度，定期组织检查，防范质量安全事故，打造标准化文明施工现场。 对外沟通与协调： 作为项目对外联络的核心负责人，协调处理与业主单位、监理单位、设计单位、分包队伍及政府相关部门的沟通事宜，确保各方协作顺畅，争议问题有效解决。 合同与风险管理： 负责主合同及分包合同的解读、交底与履约管理，识别项目运行中的潜在风险点，制定并落实相应的预防策略与应急方案。 团队建设与指导： 带领项目团队（含工程师、施工员、安全员等）开展工作，合理分配职责，指导业务执行，注重人才培养，持续提升团队专业能力与执行力。 文档与验收管理： 统筹项目全过程技术文件及竣工资料的收集、整理与归档，组织各阶段验收及工程结算相关工作。 必须具备交安B证及中级职称。 加分项： 具备房屋建筑工程或建筑设计领域相关从业经验者优先。

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