
焊工高空作业综合承包管道安装焊管道
各位同仁,需要本人有登高证,焊工证二证合一的人在谢岗做燃气管道安装,有安全证的更好,要4人有意向的可与本人联系(公司买社保,可个人承包也可单独做)具体情况电话联系。有意向者尽快联系。
电话:
李生
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李生
建筑承包
一、湖南花垣分布式智能储能交换系统EPC综合项目,
1:总工程量101亿:拿一个段20亿元工程量,(土方、钢结构工程)当地政府要求签合同后在当地任何一个银行开个户存一个亿亮资,签合同后卡上资金不固定存在时间,可自由调配。
2:首先跟中铁一局签订合同,开出进场通知书,今年先开2亿多土方工程,
3:计价方式:按湖南省最新定额下浮9%(计算操作人居间4%,总计下浮13%,队伍只负责劳务税。
4:付款方式:土方按月进度80%滚动式付款,钢结构有30%预付款。签合同前必须亮帐外资一个亿
二、资质:用钢结构一级、土石方一级,自身带劳务的建筑资质。
三、交接程序:
1)发近日内1亿元的小票或公司流水或个人资金都可。
2)发电子板资质
3)网签居间
4)确定签合同
电话微信
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
1.主要负责接待客人点单、上茶水、传菜;
2.客人走后及时收桌;
3.有外卖打包经验;
4.每晚清洁工作区域卫生。
【职位要求】
1.普通话流利;
2.身体健康,反应灵敏;
3.踏实肯干,做事认真负责;
4.服从管理,为人友好;
5.需长期合作,短期过渡勿扰。
【薪资福利】
1.薪资:4000-5000
2.福利:包吃住。
湖南常德招募指挥人员,月薪5500,上岗快,工资月发,工作地点,无需电话联系。
5500元/月
指挥工月结
湖南常德招募指挥人员,月薪5500,上岗快,工资月发,工作地点常德,无需电话联系。
裁剪工缝纫工
岗位名称:电剪(助理设计师);车位师傅。
岗位要求:电剪(助理设计师):1.能看懂唛架。2.具有团队合作精神。3.有服装行业相关工作经验。
薪资待遇:电剪待遇7500,月休2天。岗位名称:车位师傅。
岗位要求:1.能制作外套连衣裙、衬衣,西装外套。2.夫妻档优先。3.不押工资,长临工均可接受。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
管道安装/维修建筑承包水电
江西南昌旧房天然气改造工程寻找有经验的师傅,包括需具备高空作业证的专业人士,负责安装燃气表,全部人工包干,不接受新手,诚邀诚信的从业者共谋发展。
建筑承包建筑木工
框架楼图纸红线范围内地下两层及地上七层需招募木工师傅六人进行包工,具体价格待议,详情请联系双鸭山友谊。
揭阳惠来县靖海自建房外墙砖15x50包工周边师傅今天能到加微打电话外墙砖验收结算
综合承包贴砖3-5人
揭阳市惠来县靖海自建房外墙砖15x50包工周边师傅今天能到加微打电话外墙砖验收结算
湖南常德招聘:服务员薪资:2000-5000/月岗位要求:服从安排岗位职责:
2000-5000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2000-5000/月
岗位要求:
服从安排
岗位职责:
服务员店员营业员
招聘:服务员
薪资:None - 3500
<p>工作认真负责,有责任心,有吃苦耐劳的团队合作精神,包食宿。</p> + 服务/后勤类营业员/服务员/店员
服务员1-2人
【最新招聘】AK潮玩招聘:
1、服务员2名,
2、前台1名,
年龄18-30岁,薪资面议
工作地址:欢乐城二期
联系电话:王
湖南常德招聘:服务员薪资:2000-3000/月岗位要求:岗位职责:
2000-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2000-3000/月
岗位要求:
岗位职责:
湖南常德汉寿县酒店在元旦期间请师傅代为主配酒店工作人员工作三天工资详谈联系事宜发生在。
服务员
汉寿酒店在元旦期间请师傅代为主配酒店工作人员工作三天工资详谈联系事宜发生在湖南常德。
湖南常德招聘:服务员薪资:2800-3000/月岗位要求:能吃苦耐劳,工作认真,做事麻利,
2800-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2800-3000/月
岗位要求:
能吃苦耐劳,工作认真,做事麻利,服从工作安排。
岗位职责:
工厂叉车工社保加班补贴夜班补贴年终奖
岗位名称:传菜员;叉车工;食品车间工人(包装、封口、贴标签;切割肉类食品)。
岗位要求:1.传菜员:男生,35岁以下,自备黑鞋黑裤子,需为熟手,有过相关经验。2.叉车工:需要有叉车证,每天上班812小时,月工时300左右。3.食品车间工人:年龄:女生2545岁;男生年龄需在能接受夜班范围内(年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度)。能接受工作时间:早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求;能接受夜班并在相应的时间点打卡,工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整;注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品,并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。
薪资待遇:1.传菜员:月薪为包吃住后每月5500元一个月,工资月结,能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工:按小时计算工资,每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关,细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略,月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人:每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共
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