招聘：送驿站员【白班＋环境好】 薪资：3700元/月 岗位要求： 1、能吃苦耐劳；工作态度积极，做事认真负责； 2、服从领导管理，主要-工作分_拣/货物，搬运货物，会骑三轮车 上班时间： 7：30-11:30. 13:30-18:30 **2天

掇刀韵达快递常年招聘快递员，会开面包车，公司配车，月工资6000，多劳多得，地址：迎宾大道136号中兴农谷院内，简

荆门德邦快递招快递员要求：18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分工作时间：8点半下午19点下班时间取决于送货速度，福利待遇①.工资：小件快递员：月薪5000-9000不等（自带面包车，给车补和油补）重货快递员：月薪8000-13000不等（4.2货车，高栏，厢车或平板均可）计件提成,多劳多得，上不封顶;②自带四轮车，公司根据车型每月给予500-2000元不等的车辆补贴，连续补贴5年，分月发放车补；油补每月600-1000不等；③没有车可以提供0元购车，租车等方案工作地址：荆门市东宝区牌楼镇江山社区荆门国际商贸城院内招聘经理：何经理

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

招聘：快递驿站员【环境好】薪资：2500-2800元/月岗位职责1.负责快递包裹的收发、入库及上架陈列2.对到件进行扫描、称重，准确记录信息3.及时通知收件人取件，处理疑难件任职要求1.初中及以上学历，熟悉快递业务流程2.具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责，能吃苦耐劳，有快递行业经验者优先4.包一餐中餐可接送娃上下学工作时间9:00-19:00

负责自己区域内的收件业务

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

高薪诚聘清运员。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，有本，可以自带车高顶金杯，依维柯，大通，箱货，小高栏。提供住宿，首月免租，有保底。 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早6：30点~晚上21：30点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，8-12元一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。 【工作地址】武汉（武昌，青山，汉阳，蔡甸，洪山，江夏，送西湖区，江汉，硚口区）

计件工资，月薪6000+，公司提供三轮车（自己有三轮车的优先考虑）

主要负责加多宝的质检，理货，装箱，扫码等 260-280/天，月综合6-8千，可预支 上六休一可以调休 加社保，可周结，可带手机

招聘水贴检验1名竹屿工业园区

⚠ 叉车司机 24 元/小时（需有叉车证●特种作业设备）叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限

300元/天左右急需8个人干活，每周可以预支1000元，20-45岁！

持证二保焊30/小时，食宿补贴50/天，工作时长10-11个小时，工期一个半月。

荆门市东宝区招杂工5人，300/天，不包吃住，45以下

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系

三轮车轮快递员 需要对崇义县熟悉，三轮车公司可以提供，身体健康，品行端正，无不良记录。吃苦耐劳，有快递经验者优先。负责快递派送，揽收及客户开发维护 薪资福利:薪资待遇 4000～7000（上不封顶）入职即缴纳五险一金，享受年终奖、全勤奖、餐补、话补、高温补贴、节假日加班费、免费体检等福利 工作地址:崇义县牛角河物流园

收派快递 ，有提成有工龄奖，有兴趣面谈！新人有培训帮带上岗！会骑三轮车！工作地址浔阳区，有多地待面谈

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（五险＋提供交通工具）圆通快递招聘 取件员5名，男女不限，有无经验均可，入行有师傅带，45岁以下，时间自由，宝妈不耽误接送孩子，绩效薪资，工资6000-10000，提供交通工具 主要工作：从平台有退件，上门取件，不送件，无工作难度。 地址：南二环附近南湖春晓 电话：

急缺夜班人员1名，，52岁以内，仓库里上班，工作简单轻松，会玩智能手机20/小时，可日结，第四天开始，日结180元，。联系电话

《荆门市掇刀区肖筱电子商务工作室》因业务量扩大，现招电商助理：1名。工作时间：朝9晚6（单休）；工作内容：日常操作手机在、快手、小红书发广告以及客户的维护（手机由公司提供）；工作地址：荆门市掇刀区培公大道34号兴发大厦1座；薪资待遇：底薪+提成！（第一个月试用期保底薪3000，第二个月根据工作表现上调底薪）有意向者可联系：（非诚勿扰）

工作地址:湖北荆门日结250/天20-42周岁初中以上学历

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

荆门大中物流招聘二保焊工20名，18-52岁两班倒，熟手即可，月工资9000-11000 叉车： 3名 5500-7000 电话地址:掇刀207国道与崇仁路交叉口东20米

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；

打杂工人 最好钟祥附近的可以回家的；年龄不超过50；长期做。工作时间不超10小时 薪资福利:4500 招工人数:3名

学生长期短期都可以的，！ 请仔细阅读以下内容： 1站点直招不收取任何手续费用，工作地点就近安排 2.工资按时发放，从不拖欠， 3.新老员工都可以，对路线不熟悉，没做过不要紧，会有老员工带着熟悉路线商家 【岗位要求】 1.年龄：18-55岁，身体健康，前科 2.会骑电动车 3.会看手机导航 【岗位职责】1.根据手机平台提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐送到顾客手中 2.根据订单要求完成配送任务 3.派送范围：自己所在站点辖区一到三公里范围 【工作时间】正班上班时间：10:00-14:00；17:00-21:00 月休4天，休息时间可以调休 【福利待遇】工资明细：高底薪+单量提成+距离补贴+恶劣天气补贴+星级补贴+意外险；以及其他福利：节假礼品发放，每月不定期员工聚餐 【晋升渠道】骑手——助理配送站长——配送站长——配送经理 【住宿问题】外地住宿员工可由站长统一解决，水电房租费用分摊。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递拆包倒包，工作简单易上手; 【岗位要求】： 男女不限;会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带； 男性18-53岁，女性18-48岁 【工作时间】：三个班次可选 半夜班：18:00-1:00（平均工资300-3500） 夜班:18:00-06:00 （平均工资5000-7000） 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补; 2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶; 3、培训机会:公司提供新员工入职培训； 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通; 5、节假日福利，员工集体生日会等。