【京东快递】荆门--配送员招聘薪资：6-10k(上不封顶)福利待遇：五险一金、工龄工资、餐补、话补、车补油补、全勤奖、高低温补助、加班补助、节假日3倍工资、月休、年终奖、生日礼品、培训升职等。任职资格：1、吃苦耐劳、人品端正、有团队意识、服从管理、无犯罪记录；2、年龄30-45岁3、自带车辆(面包车)4、有良好的沟通能力及服务意识。岗位职责：1、负责区域内揽派工作；2、站点地址：荆门市掇刀区多辉物流园B3-9-101京东快递（荆门高新区站）3、联系人：杜

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

菜鸟速递全职和 兼职快递员招聘 1：工作内容：负责站点的包裹分拣，配送，揽收； 2：工作要求：服务意识强，能吃苦耐劳，服从站长工作安 排，执行力较强； 3：特别说明：50岁以内，身体健康，会骑电动车，会用手 机导航； 4：福利待遇： 全职：月收入6000-12000元/月，月休4天，可提供电动车， 连续三个月表现优异者，！ 5：工作地点：①武汉市青山区白玉山山街道万商大市 场 ②武汉市洪山区和平街道白马馨居一期西区菜鸟速递 6：欢迎有志之士加入我们，电联 详聊：陈（微信同号）；

240-280一天，物流打包贴标岗位可以安排。 包吃住，不体检，长白班坐岗可以安排，入职0费用，工作简单，有人带上手很快。

蔬菜分拣 蔬菜装卸车

一、岗位职责 1. 负责各类废品的回收、分类整理工作， 2. 完成废品打包作业，使用相关工具将分拣好的废品规整打包 3. 做好货物理货、码放工作，及时清理场地杂物 二、任职要求 1. ，年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 做事认真负责，手脚麻利 3. 有无相关工作经验均可 三、薪资待遇 1. 薪资标准：入职缴纳社保，每月工资5000元，薪资准时发放，绝不拖欠； 2. 住宿福利：公司提供免费住宿 3. 休息安排：每月月休2天，可根据自身情况合理安排调休， 4 . 不包就餐，需自行解决吃饭问题，工作地点周边就餐方便。 5.上班时间 07：00-17:00 有意者可直接电话联系，或到现场面试 工作地址：[孝感市孝南区创新路和恒信路交叉口]

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

到指定地方核实面积

主要负责每天发货1-2小时

30人(有吃住)蔡甸区蔬菜仓诚聘包装员 岗位：蔬菜加工员《果蔬称重、挑选、上货、贴标签》，男女不限，要求要有蔬菜加工的经验 年龄：18-45岁，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 工作时间：8点-8点，两班倒 有住宿，6人间，200元/月(电费均摊) 工资待遇：19元/时，第二周开始小组计件，阶梯计时，综合薪资5500-8000(餐补10元/天，夜补10元/天，品质绩效奖300元/月) 工作地址：蔡甸区格力工厂对面《公交站：常北大街九康大道口》

十里牌社区阿卡迪亚招聘 服务员 2名，工价：3200。月休两天。50岁左右都行。电话：

包饺子兼收银员 身体健康，吃苦耐劳，会包饺子，外卖接单。在餐饮店包饺子、担任收银员 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃住，月休3天 招工人数:2名 工作地址:掇刀区职业学院店楚荣和府门面

厨工 身体健康，吃苦耐劳，口齿清晰，会包饺子煮饺子煮面。在餐饮店从事厨工工作 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃住，月休3天 招工人数:2名 工作地址:掇刀区职业学院店楚荣和府门面

技术支持工程师 教育背景：大专及以上学历；资格证书：英语四级优先；工作经验：非标自动化半年以上工作经验；知识技能：具备电工/钳工基本技能，可以看懂装配图和电路原理图，对锂电行业非标自动化设备有了解，有相关调试经验者优先；个人素质：乐观开朗，具备一定的抗压能力，适应出差及加班，服从工作安排。1.负责设备精密仪器外光路部分，精密元器件硬件安装调试、软件安装调试；2.配合电气工程师调试设备驱动器、电磁阀、气缸、模组、直线电机、光幕等；3.负责设备问题的排查处理，配合电气工程师和机械工程师，解决电路问题、机械干涉问题；4.制作培训文件、制作培训计划并通知客户，培训客户员工设备所有功能的使用；5.负责收集设备产量、良率、故障率、问题关闭率，每周邮件进行反馈； 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:50人 长白班 工作地址:湖北省荆门市掇刀区荆南大道88号

技术支持工程师 教育背景：大专及以上学历；资格证书：英语四级优先；工作经验：非标自动化半年以上工作经验；知识技能：具备电工/钳工基本技能，可以看懂装配图和电路原理图，对锂电行业非标自动化设备有了解，有相关调试经验者优先；个人素质：乐观开朗，具备一定的抗压能力，适应出差及加班，服从工作安排。1.负责设备精密仪器外光路部分，精密元器件硬件安装调试、软件安装调试；2.配合电气工程师调试设备驱动器、电磁阀、气缸、模组、直线电机、光幕等；3.负责设备问题的排查处理，配合电气工程师和机械工程师，解决电路问题、机械干涉问题；4.制作培训文件、制作培训计划并通知客户，培训客户员工设备所有功能的使用；5.负责收集设备产量、良率、故障率、问题关闭率，每周邮件进行反馈； 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:50人 长白班 工作地址:湖北省荆门市掇刀区荆南大道88号

京东物流直聘！!！快递员【岗位职责】1．负责日常收件、送件等工作，做到安全、准时收送快递2．客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈【薪资待遇】1．绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在5000-8000元2．（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增500元封顶4．餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助5．寒暑补助；每年寒季暑季均有补助6．车补：五年以内的自有车辆每月都有补助7．油补：每月跑的公里数按照固定比例补贴【岗位优势】1．薪资与派送量关联，多劳多得2．派送范围小，单量密度大，轻松上手3．表现优异者可优先提前转正4．团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等5.员入职后每人每季度可享受各种商城东券6．年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖7．表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大【工作地点】秦皇岛市就近安排。

快递员 7000-10000元/月

工作内容快递员：可短期可长期日结周结都在招聘 50件350 可接收短期兼职工 无住宿人员公司提供双人间宿舍 人走账清不扣薪资 急需赚钱的速度联系

招聘 申通快递招聘快递员，长白班，主要分捡扫描送货，，月薪5000到7000，看个人能力，要求身体健康，会骑三轮车，能吃苦耐劳，年龄18-45周岁 工作地址：安徽芜湖市（提供宿舍） 联系方式：

中烫背带抄更，门边抄更，东坑五横路14号4楼，电话

生活日用品厂招工人长白班4000-5000 薪资：4000-5000元/月 使用扫描枪扫码核验商品信息，配合分拣推车完成货品的拣选、核对与归类 长白班 8点-8点 电商分拣，***内，****，工资4000-5000左右，包吃住，离城区近。

明天需要洗贝贝瓜的工人，长期的，能干俩月，工资结账快，有干活装卸的工人有力气的最好，管吃住，电话，

速达物流 月6000包吃住 五险一金 年终奖3个月工资仓储部门：包吃住1.备料员：4人，接受倒班；22-40岁 白班20夜班212.高叉：1人.技能熟练，有叉车证，接受倒班；（年龄22-40岁）白班21夜班223.空箱管理员：2人，35-40岁，接受倒班，有体力活 白班20夜班21出口物流部：包吃包住1.普工：50人，接受倒班；22-40岁 白班20夜班212.叉车司机：10，有叉车证，会四角定位45岁以内 白班21夜班22以上两班倒，包吃包住地址：荆门掇刀凤凰大道11号荆门速达物流有限公司电话成经理

大龄工56岁内 月6000包吃住 交社保合泰物流大量招人要求：年龄18-56岁 能吃苦耐劳有责任心包吃包住 可18-50岁 负责快递分拣工作 没有体力活18-56岁 负责装货卸货 有体力活儿地址：荆门掇刀蒙华二路1号荆门市合泰物流有限公司电话成经理（同号）本文来自网友发表，不代表本网站观点和

荆门大中物流招聘不体检不政审 长白班1.叉车工2名，白班21/小时，52周岁内2.数据员两名 白班19/小时，要求熟练掌握办公软件，excel，基本函数，能加班3.备料员2名。白班19/小时4.绑铁丝工1名，白班，19/小时以上岗位包一餐不包住宿电话地址:掇刀207国道与崇仁路交叉口东20米

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名 工作地址:京山市

荆门蚂蚁物流招叉车工22~45岁（有证）熟手，需试岗，2班倒，在职工价23，次月24，有住宿。

湖北翊马汽车招聘大龄工招聘 包吃住58岁以内①晚班17：00—06：30 ，扫描： 6200元/月；②通宵班：16：30—6：30 进港卸车：6500元/月 ，进港拆包：6200元/月，出港装车：6400元—6900元/月；③半夜班：18：30—1：00 进港卸车：3900元/月，出港装车：4200元—4500元/月，出港拆包：3600元—3900元/月。电话地址:掇刀区将军路3号

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验