岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4. 遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序 5. 配合门店完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，接受岗前带教培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服务意识良好 5. 持有有效身份证件，符合法定就业年龄

招聘:柳江路洗车工，。年龄35-55岁。干活麻利，管一顿饭。月工资3000元，休息2天，工作时间八点到下午六点半，有意联系

岗位职责： 1.负责汽车车身钣金修复、整形、切割、焊接及铆接作业 2.按工艺标准完成事故车或老旧车辆的钣金维修与校正 3. 配合喷漆工序，确保钣金件表面平整度与装配精度达标 4.正确使用钣金工具、气动设备及安全防护装置，保障作业安全 5.协助完成日常设备维护、工位整理及班组交办的其他生产任务 任职要求： 1.有汽车维修钣金相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.能独立完成中等难度钣金修复，小工具操作熟练，中工需具备3年以上实操经验 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 持有焊工证、上岗证或汽车维修工职业资格证书者优先

小轿车维修技师

招聘机修岗位，中工，工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障检修 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守职业道德，无重大维修责任事故记录

焦作地区招A2危险品双证司机、押运员，电话

招喷漆老师，大工，中工

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

招聘汽车维修初级会计工，中级工，要求年龄18 －25岁，高中及以上学历，汽车维修专业优先，要求能吃苦耐劳．有上进心，诚实守信，工资待遇从优，中午包吃，提供租房补助

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘保洁，中午管饭 一月2千左右，有意者给我发信息，打电话

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时200-400/日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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铜山新区北京路汽车城需要保洁员，洗车工上班时间早8点半到下午5点半每周休一天联系电话

招聘：擦车工一名，底薪3000200全勤，每月十五号准时发工资，联系电话：，地点西峰（短期工不要）

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[岗位职责] -负责日常安保工作,保障公司及客户安全。[职位要求] -无犯罪前科 -不限学历、不限经验[薪资福利] -底薪月综合工资5000-6000元，有驾驶证新员工额外补贴300元 -每月15号准时发薪，绝不拖欠 -上岗10天可预支工资，离职人走账清 -免费三餐(早中晚夜宵)，免费发放被褥和四季衣服，包吃住 -五险一金、交通补助、加班补助、话补、饭补、房补、年底双薪、周末双休[面试须知】 -当天面试入职,仅需携带身份证原件和简单换洗衣服

招聘乡镇消防战斗员，工资2500+200/400/600绩效，一金。年龄35岁以下，退伍军。另招聘司机一名，工资2500+1000+200/400/600，B证，驾龄1年以上，一金。工作地址：河南漯河市郾城区

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 处理突发安全事件，协助维护现场秩序并配合相关部门处置 4.做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作，定期检查消防设施 5. 完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 6、月薪资3000-4000元，月休4天，法定节假日调休 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，纪律性强 5.学历不限，初中及以上文化程度

郾城区某单位招聘保安5名，60岁以下工资暂定2200元，单位院内保洁一名，楼层保洁两名55岁以下。工资暂定1600-1800元。单位电工两名55岁左右，工资暂定2800元以上人员要求身体健康，无违法犯罪证明。沙暖家政

招聘保安，，年龄50-60岁。要求身体健康，责任心强，服从管理。提供免费三星级住宿，内设WiFi、空调等设施。。提供良好的就餐环境及丰富的福利待遇，包括带薪休假、节日福利、餐补等。提供一对一学徒制培训。经营稳健，每月按时发放工资。提供员工晋升平台，实现自我价值。

招聘中控工。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责饲料厂控制系统的操作与监控，确保生产流程正常运行；根据生产计划调整设备参数，控制投料、粉碎、混合、制粒等工序；监控设备运行状态，及时发现并处理异常情况；记录生产数据，填写相关报表。任职要求：熟悉饲料生产工艺流程及设备操作；具备基本的电脑操作能力；工作认真负责，能适应倒班工作；有相关工作经验者优先。河南漯河

物业直招： 不收费！不押金！当天办理入职安排住宿!第二天上岗!签劳动合同！工资有保障。。。 【薪资】 8小时4500，12小时5100，转正后5500-6100（根据岗位情况，薪资不同）包吃包住，工装被褥免费提供没有费用和押金，驾驶证或退伍证转正后补贴300，并缴纳五险。 【岗位】 小区，商场，写字楼等坐岗，形象岗，巡逻岗，监控岗。具体岗位需面试定岗！！！ 【要求】 身高170cm以上均可，五官端正无精神类疾病，身体健康，能踏实工作！

漯河至义乌招聘副驾驶。要求具备考试视频、责任心强、爱干净以及熟悉APP操作。具体工资和联系方式需详谈。招聘地点在河南漯河。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火灾、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 5. 学历不限，经验不限

招聘汽车维修工。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责车辆的日常维修、保养及故障诊断工作；按照维修流程和标准操作，确保维修质量和效率；协助客户解答车辆使用及维修相关问题，提供专业建议；维护维修工具及设备，保持工作区域整洁有序；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备汽车维修相关专业知识，熟悉常见车型的维修方法；有责任心，工作认真细致，具备良好的团队合作精神；持有相关职业资格证书者优先考虑；身体健康，能适应维修岗位的工作强度。